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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/20
諸隈病院
【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報
【必見】2020年5月に建直し完了で綺麗、全館地域包括ケア病棟の病院求人
給与
想定年収306.8〜435.1万円
想定月収：20.5〜28.5万円
勤務地
佐賀県佐賀市水ヶ江2-6-22
最寄駅
佐賀
鍋島
2交代制
3交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
教育充実
・完全新築で綺麗、患者様1人当たりの占有面積も全国有数！
・3交代と2交代の勤務が選択可能！
・年間休日120日以上、家庭・プライベート両立も充実！
・残業少なめ、家庭と仕事の両立に理解がある職場！
・教育環境充実（年間教育もしっかり、勉強会は基本勤務時間内で実施）
諸隈病院の求人は、限定公開（非公開求人）となっているか、募集を一時休止している可能性がございます。 最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 准看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
■病院での業務全般（ケア・医療の両方の業務に従事頂きます） ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・巡回（ラウンド） ・注射、点滴、採血、痰吸引 ・患者の移送 ・入院患者の各種介助（オムツ交換、清拭、着替え、食事、洗顔、口腔ケア、嚥下 、リネン交換、入浴等） ・入院患者の体位交換 ・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話 ・担当患者のカルテ記録 ・看護師同士のミーティング ・他職種とのカンファレンス ・夜間のナースコール対応 等
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
佐賀県佐賀市水ヶ江2-6-22
アクセス
・JR佐賀駅よりで約10分(2.5km) ・バスの場合は、佐賀市営バス片田江バス停下車 徒歩5分
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
入社より3ヶ月間（試用期間中の労働条件変更無し）
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪子育てサポートの理解≫ 子育て協力体制は皆で協力し合い、出来る限り希望休が取れる様にしています。 育休明けの1年間は希望すれば夜勤無しの勤務にも応相談できます。
こんな人を求めています
経験をより活かしたい！ 家庭と両立したい！ 等、様々な看護師さんにマッチ！！ 新しい病院で一緒に頑張ってくれる方のご応募お待ちしてます。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 準夜勤 | 17:00〜01:00 |
| 深夜勤 | 00:30〜09:00 |
| 夜勤 | 17:00〜09:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業無し
〜詳細〜 基本ございませんが、患者様の状況で多少ある可能性あり
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
4週8休制＋祝日（シフト勤務） ┗年間休日122日 ┗有給休暇は法定に沿う
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,068,000〜4,351,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 205,000〜285,000円 |
| 賞与 | 3.8カ月/年 年2回（経営状況・人事考課による） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給与:160,000円-245,000円 ・調整手当:5,000円 ・準夜勤手当:4,000円/回（4回） ・深夜勤手当:6,000円/回（4回） ＜補足＞ 2交代勤務の場合は準夜と深夜を足した金額
給与締め支払い日
毎月末日締め 翌月25日支払い
昇給
昇給あり
年1回、経営と人事考課を踏まえ査定（初年度は昇給がありません）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 保育手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限26,000円/月
【保育手当の詳細】 有（常勤者は保育料の半額補助） ┗支給要件を満たした場合のみ対象
【扶養手当の詳細】 配偶者、子2人まで：5,500円～27,000円 ┗支給要件を満たした場合のみ対象
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤は労働時間により加入の可否を判断
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
退職金
有り
勤続3年以上で対象
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 体力・手技面を考慮し65歳迄
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
先輩職員よりOJTを含めた、しっかりとしたサポートを行いますのでご安心下さい。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
・指導部による、教育計画に基づいた業務指導有り（スキルチェックシート等を用いる） ・定期勉強会(院内勉強会は基本業務時間内で実施)
教育制度の備考
・夜勤に入るタイミングは凡そ入職後2ヶ月目以降です。
その他参考情報
その他参考情報
諸隈病院で働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 約30名(建直し以前の実績） | |
| 日勤時 | |
| 確認中 | |
| 夜勤時 | |
| 病棟により異なりますが、看護師2名か看護師1名＋介護士1名の体制 |
【看護師年齢層】 20～60代まで幅広く在籍（平均年齢は40代前半）
【ママ・パパナース】 在籍有
病院特有の情報
【病床数】 60床
【医師人数】 3名～
【看護基準】 13:1 2020年5月より
【救急搬入件数】 有（少数名だが救急指定病院）
【病棟や患者層の特徴】 2020年5月に全館リニューアルオープンした全館地域包括ケア病棟の病院です。 病棟1人当たりの面積は全国でもトップクラスでとても広々した造りです。 従来病院は消化器外科がメインでしたが、地域医療を目指し総合的に患者様を診察できる様な運営をお考えです。 また、在宅医療のニーズにも即し、在宅医療や往診にも注力する為に、訪問看護ステーションの開設も予定しております。 リハビリテーション室も拡大し、患者様の在宅復帰にも力を入れています。 ＜病院広報＞ https://morokuma.or.jp/wphomepage2019/wp-content/uploads/2020/06/%E3%81%B7%E3%82%89%E3%81%96%E6%8E%B2%E8%BC%89%E5%88%86.pdf
【夜勤回数目安】 2交代の場合：月4回程度／3交代の場合：準夜4回・深夜4回程度
【病棟について】 ■総病床数 60床(全床 地域包括ケア病棟) ＜フロアマップ＞ https://morokuma.or.jp/floormap/
【1日の外来人数】 約80件(以前) ※建直しにより内容変更の可能性有
【オペについて】 有り
【分娩について】 ございません
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
佐賀県佐賀市水ヶ江2-6-22
最寄駅
佐賀駅 / 鍋島駅
アクセス
・JR佐賀駅よりで約10分(2.5km) ・バスの場合は、佐賀市営バス片田江バス停下車 徒歩5分
施設形態
病院（ケアミックス）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙場所を設置
求人詳細確認日
2025/8/20
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
