藤原記念病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

・教育制度が充実 定期的に新人研修会、各科別研修会、院外研修報告会等を行い、職員のレベルアップを図っています。 ・新人研修会:各部門から部門概要、注意点等について説明を行う。 ・各科別研修会:各科ごとにテーマを選び、医師が看護師に対し講義する。 ・院外研修報告会:各学会、研修会等に参加した内容について出席職員を前に報告を行う。 また、夜勤入りする際は練習期間を設け、3名体制で行うなど、丁寧な指導を心掛けています。 ・アットホームな職場 140床と中規模なので、コミュニケーションが取りやすく、院内の情報共有がしっかり出来ています。 子育て中の看護師さんも在籍しており、お互い様精神でサポートし合うアットホームな職場です。 ・育児との両立を応援！働きやすい環境が自慢です！ 藤原記念病院では、子育て中の看護師が多数活躍しており、子育てと仕事の両立を支援する体制が整っています。 院内保育所は生後6ヶ月から小学校入学までのお子さんをお預かりしており、24時間対応、病児保育、一時預かりなども相談可能です。 また、育児休暇や時短勤務制度の利用も推奨しており、実際に多くの看護師が制度を利用して職場復帰しています。 復帰後は、プリセプター制度によるサポートや、子育て経験のある先輩看護師からのアドバイスなど、安心して業務に慣れていけるよう配慮しています。