最終更新日:2025/5/23

本荘第一病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

認定看護師在籍!教育制度・福利厚生の充実。残業少なめ!由利本荘市のケアミックス病院です。
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給与

想定年収344.9〜495.7万円

想定月収:23.4〜33.2万円

勤務地

秋田県由利本荘市岩渕下110

最寄駅

羽後本荘 徒歩11分

薬師堂

子吉

2交代制
3交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・急性期から慢性期、予防医療、在宅まで学べるので、長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・介護施設も多数運営しています。訪問看護ステーションや保健センターもあり、地域医療に幅広く貢献できます。 ・院内外の研修や資格取得の支援、プリセプター制度等教育サポート体制が整っています。あなたのキャリアアップをバックアップします。 ・賞与3.7ヶ月と高水準!家族手当、住宅手当などの支給もあり福利厚生も充実しております。 ・夏休み、年末年始などしっかりお休みできます。プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

秋田県由利本荘市岩渕下110

アクセス

[電車] 各線『羽後本荘駅』から徒歩15分 [車] 各線『羽後本荘駅』から約4分 [路線バス(羽後交通)] 各線羽後本荘駅 伏見線『本荘営業所』行き『岩渕下』下車、徒歩1分(所要時間約4分)

就業場所(変更の範囲)

あり(法人内施設)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・急性期から慢性期までしっかり経験を積みたい方 ・認定看護師の資格取得を目指している方 ・諸手当が手厚い職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視される方 ・将来的にライフイベントやキャリアプランに寄り添った異動希望が出せる職場で働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業4時間/月

〜詳細〜 外来:ほとんど定時で帰っています。 病棟:4時間は目安です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み、4週6休+日曜日・祝日分(平均月8日休み)

年間休日:103日

休日備考

[休暇] 有給休暇:入職時、5日付与 年末年始休暇4.5日 夏季休暇1.5日 育児休暇、慶弔休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,449,100〜4,956,600円
想定月収233,800〜331,800円
基本給165,000〜250,000円
賞与3.7カ月/年 2024年度実績

~給与・待遇内訳~ 準夜勤手当:3,200円/回(平均4回で計算) 深夜勤手当:6,000円/回(平均4回で計算) 調整手当:32,000円-45,000円 ※調整手当は採用後45,000円から支給され、昇給に伴い減額され、最終的には32,000円となります。 [その他手当]※該当者に支給 住宅手当:上限10,000円/月 扶養手当:3,500円より(家族手当として支給)

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1,000円-4,000円(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月(該当者のみ支給)

【住宅手当の詳細】 上限10,000円/月(該当者のみ支給)

【扶養手当の詳細】 3,500円より(該当者のみ家族手当として支給)

【転居費用負担の詳細】 【移住支援金制度】 秋田県が主導している制度をご活用いただけます。 関東圏からの移住に際して費用負担がございます(一定条件あり)。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【現任教育】 ・院内教育:新任研修、プリセプター研修、2年目研修、3年目研修、中堅者研修、看護研究研修、看護科全体研修(院内外の講師による)、看護助手研修 ・院外教育:看護協会主催の研修会を始めとして各学会への参加推奨 ・看護全体会:看護研究発表会2回/年、外部研修報告会2回/年 ※臨床現場ではプリセプター制をとっています。また、サポーター制とチームナーシングをとることで、さらにチーム全体でフォローできる体制で取り組んでいます。 【各種認定取得のための支援有り】 訪問看護指導者、保健師助産師看護師実習指導者、糖尿病療養指導士、介護支援専門員、健康運動指導士、呼吸療法認定士、CLS・ACLS研修、ストーマリハビリテーション研修、がん・緩和ケアの研修及び認定等 ※その他にも個人のレベルアップには病院ならびに看護科で全面的に支援しております。

教育制度の備考

【委員会活動】 感染対策委員会、リスクマネージメント委員会、褥瘡対策委員会 教育委員会、クリニカルパス委員会、救急医療対策委員会、サービス委員会、緩和ケアチーム...

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その他参考情報

本荘第一病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤117名、非常勤3名

病院特有の情報

【病床数】 142床

【医師人数】 常勤:22名、非常勤:5.6名

【電子カルテ】 有り 外来:電子カルテ 病棟:紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1

【救急搬入件数】 平均1件/日

【病棟や患者層の特徴】 当院は1988年に設立されたケアミックス病院です。高齢者にやさしい医療を展開しており、老人福祉施設、在宅医療、健康増進にも力を入れています。 【救急指定】 ・救急告示病院(病院群輪番制) ・小児救急(輪番制)

【夜勤回数目安】 外来は当直制

【病棟について】 【2病棟】 循環器・眼科病棟の患者様が多い病棟です。循環器特殊検査・手術が行われており、専門的な知識・技術を深めていただけます。 【3病棟】 要介護者・認知症患者様が多い病棟となります。また、看護学校実習病棟でもあります。 【5病棟】 手術を受ける患者様・化学療法を受ける患者様など緩和目的とした終末期の患者様などが多い病棟となります。 【6病棟】 消化器センターとして、外科と消化器科が特徴の病棟です。外来・内視鏡室との連携もとても大切な病棟となります。 【在院日数】 平均:14.5日

【1日の外来人数】 420名/日

【オペについて】 972件(外科・整形外科・眼科・循環器科・婦人科)※2023年実績 配置:看護師8名 補助者1名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【諸手当が充実】 ・賞与は3.7ヶ月と高めです。(2024年度実績) ・家族手当として3,500円以上支給あります。 ・退職金は勤続1年以上で支給されます。 【教育制度が充実】 ・院内外の研修や資格取得の支援、プリセプター制度等サポート体制が整っています。 ・認知症・がん薬物療法の認定看護師が在籍しています。 ※経験が浅い方やブランクのある方も安心して働ける環境です。 【働き方が選べます】 ・4つの病棟と施設があるので、将来的には異動の相談も可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

秋田県由利本荘市岩渕下110

最寄駅

羽後本荘駅 / 薬師堂駅 / 子吉駅

アクセス

[電車] 各線『羽後本荘駅』から徒歩15分 [車] 各線『羽後本荘駅』から約4分 [路線バス(羽後交通)] 各線羽後本荘駅 伏見線『本荘営業所』行き『岩渕下』下車、徒歩1分(所要時間約4分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/5/23

求人有効期限日

2025/8/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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