最終更新日:2025/9/5

住宅型有料老人ホーム miles

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます!

給与

想定年収298.8〜397.5万円

想定月収:22.1〜29.3万円

勤務地

福岡県朝倉市堤843-1

最寄駅

甘木 徒歩17分

甘木 徒歩19分

馬田

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上

おすすめポイント

・患者様や療養者様が地域で安心して生活できる場として、甘木病院が新たに有料老人ホームを開設しました! ・事前に甘木病院で研修があるので安心です! ・アメリカの西海岸をイメージした明るい施設で、利用者が気持ちよく、安心できる看護を提供します。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

住宅型有料老人ホームにおける看護師業務 ・夜勤業務あり。 ・2023年(令和5年)11月1日に新規オープンしました。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県朝倉市堤843-1

アクセス

西鉄甘木駅から徒歩20分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:90分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフトによる完全週休2日制 [休暇] 年末年始休暇:5日間 お盆休暇:2日間

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,988,000〜3,974,800円
想定月収221,500〜292,900円
基本給165,000〜230,000円
賞与2カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く 資格手当:20,000円 業務手当:30,500円-36,900円 ベースアップ手当:6,000円 夜勤手当:12,000円/回

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給:上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続年数5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

住宅型有料老人ホーム milesで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(常勤)
夜勤時
看護師1名+介護士1名

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 15名

【協力病院】 甘木病院

【平均介護度】 要介護3.2

【夜勤回数目安】 3-4回程度/月

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 機械浴・ミスト浴完備(基本介護士が行います)

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県朝倉市堤843-1

最寄駅

甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅

アクセス

西鉄甘木駅から徒歩20分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/5

求人有効期限日

2025/12/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:あり

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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