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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/9/5
住宅型有料老人ホームmiles
【非常勤(夜勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
甘木病院が母体の有料老人ホーム/2023年11月開業の綺麗な施設で働けます！
給与
1回あたり2.6万円〜
勤務地
福岡県朝倉市堤843-1
最寄駅
甘木 徒歩17分
甘木 徒歩19分
馬田
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
教育充実
・2023年11月に開設しました！患者様や療養者様が地域で安心して生活できる場として、甘木病院が新たに有料老人ホームを開設いたします！
・事前に甘木病院で研修があるので安心です！
・アメリカの西海岸をイメージした明るい施設で、利用者が気持ちよく、安心できる看護を提供します
住宅型有料老人ホームmilesの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホームmilesへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | ［住宅型有料老人ホーム］ |
業務内容
住宅型有料老人ホームにおける看護業務及び付帯する業務
【1日の業務詳細】
介護業務、看護業務（看取りも含む）
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
福岡県朝倉市堤843-1
アクセス
西鉄甘木駅から徒歩20分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
2人
試用期間
確認中
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
新しい職場でチャレンジしてみたい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週3日以上 | 16:30〜09:00 |
|---|
休憩時間
120分
残業めやす
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
有給消化率：100%
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休日］ 週休2日 シフト制 年末年始:5日 お盆:2日 ［休暇］ 有給休暇 ［年間休日］ 107日・123日（どちらか選択できます 待遇面日割り計算）
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 26,400円〜 |
|---|
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮なし
【空き状況】 無し
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
通勤手段に関する詳細
※雇用形態により異なる場合があります
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
その他参考情報
その他参考情報
住宅型有料老人ホームmilesで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名（常勤） | |
| 夜勤時 | |
| 看護師1名＋介護士1名 |
有料老人ホーム特有の情報
【定員】 50名
【介護職員人数】 15名
【協力病院】 甘木病院
【平均介護度】 要介護3.2
【夜勤回数目安】 3-4回程度/月
【オンコールについて】 なし
【入浴介助】 機械浴・ミスト浴完備（基本介護士が行います）
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
福岡県朝倉市堤843-1
最寄駅
甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅
アクセス
西鉄甘木駅から徒歩20分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/9/5
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
