住宅型有料老人ホームりあん筑紫野の看護師求人情報

所在地:

福岡県筑紫野市永岡503-8

募集中求人件数0
2026.05.08 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

住宅型有料老人ホームりあん筑紫野の特徴
介護事業を行っており、県内に、デイサービスや老人ホームを展開しています。 家族を安心して任せられる場所を作るという法人理念のもと、心のこもった介護や手作りのお食事を提供しています。 「最期の時までお世話したい。」 という想いから誕生した老人ホーム 住宅型有料老人ホームりあん筑紫野は、福岡県筑紫野市・西鉄天神大牟田線「桜台駅」より徒歩約7分のところに2020年2月にオープンした老人ホームです。 要介護度の高い方や医療ニーズの高い方も積極的に受け入れできる体制を整え、安心の生活ができる環境をつくりました。 入居者様の尊厳を大切に、人生の大先輩として心をこめてお世話させていただきます。 サービスやお世話の基準は「自分の家族を迎え入れられるかどうか」。 りあんスタッフ一同、入居者様を自身の親や祖父母のように考えて毎日の対応にあたります。

住宅型有料老人ホームりあん筑紫野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも住宅型有料老人ホームりあん筑紫野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2026.05.08 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収300.8〜352.4万円

想定月収:25.1〜29.4万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
准看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収287.0〜338.6万円

想定月収:23.9〜28.2万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収270.8〜322.4万円

想定月収:22.6〜26.9万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収257.0〜308.6万円

想定月収:21.4〜25.7万円

配属先

住宅型有料老人ホーム

2交代制
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300円〜

配属先

住宅型有料老人ホーム

残業少なめ
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
正看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,300円〜
残業少なめ
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100〜1,500

配属先

住宅型有料老人ホーム

残業少なめ
車通勤可
募集休止
2026.05.08 更新
准看護師

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,100円〜
残業少なめ
車通勤可

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住宅型有料老人ホームりあん筑紫野の情報

名称

株式会社りあん 住宅型有料老人ホームりあん筑紫野

所在地

福岡県筑紫野市永岡503-8

アクセス

西鉄天神大牟田線「桜台駅」より徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

在籍看護師情報

日勤時
1-2名
夜勤時
1名+介護士

【看護師年齢層】 20-50代

有料老人ホーム特有の情報

【平均介護度】 平均介護度2.5から3 要介護度5の方も2割ほどいらっしゃいます。

【夜勤回数目安】 月5回程度

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 看護師が入浴介助を行うことはほとんどないですが、常に酸素吸入が必要な利用者さんの入浴介助などは行うことがあります。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

受け入れ可能な症状:末期がん、心疾患、パーキンソン病、視力障害、骨折、骨粗しょう症、麻痺・しびれ、言語障害、車いす、膠原病、認知症など

staffVoice

スタッフの声

りあんで働いて良かったと思うことはどんなことですか。 スキルだけなく「人間力」を磨きながら成長できることです。 りあんで働くスタッフは理念にある「家族を安心して任せられるホームをつくる」ことを共通の目標として働いています。 介護の仕事は一見、決められた仕事をこなす受け身な仕事に見えますが、奥が深く、毎日変化が起き、常に成長を求められます。 日々、よりよい業務フローを模索するためにみんなで意見を出し合い、業務に反映させていくことがほとんどです。 自分たちで「理想のホームを作り上げる」意識をみんなが持っているので毎日スタッフ同士たくさんコミュニケーションを取り、同じ目的意識をもって働くことで仲間の存在の大きさに気付けたり、協力して何かを成し遂げることで周りの人への感謝を持つことができ成長することができました。 自分自身のスキルや経験も大事ですが、まずは「人として」他者から認められて「この人と一緒に頑張りたい」と思ってもらえるような魅力のある人になるために日々まだまだ成長していきたいです。

職場の雰囲気

「ガチで働きガチで遊ぶ」 仕事も遊びもとことんやることがりあんらしさだと感じます。 どんなことにも全力で真面目に取り組む職員がたくさんいます。 仕事は真面目に!スタッフが集まるイベント、ホームの行事ごと、やるとなったら手を抜かずに全力で楽しむ! 自分たちの遊び心も取り入れながら楽しんでいるため笑顔や楽しさが自然に伝わり、入居者様が心から喜ばれている姿を見ることで達成感、チームワークが生まれ、ホーム全体の雰囲気がとても明るいことに繋がっていると思います。 スタッフ同士、長所は認め合い、短所は助け合う。 思いやりをもってお互いの存在を尊重しているので、職員同士の仲が良い!本当に優しいスタッフが多い!と入社したばかりのスタッフが言うことが多いです。 そして、毎日明るい笑顔のスタッフが多いことが本当にりあんの自慢です!

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住宅型有料老人ホームりあん筑紫野に就職した決め手

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60代/非常勤(日勤のみ)

准看護師
事業所の 家族を安心して任せられる場所を作る。 と言う理念に共感しました。 施設見学中に職員の方々が挨拶をしてくださった。
2025/12/26

担当キャリアパートナーへの満足度

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