最終更新日：2025/6/13
ショートステイさくらの里
看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 早番 | 06:30〜15:30 |
| 遅番 | 11:00〜20:00 |
| 夜勤 | 16:00〜09:00 |
・夜勤月4回程度 ・オンコール対応あり（所持月7-10回程度）
日勤：60分 夜勤：120分
残業2時間/月
休日：その他、シフト制
年間休日：108日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
有給消化率：30%以下程度
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 |
|---|---|
シフト制/4週8休 ※希望休:3日/月 年間休日:108日 有給休暇:法定通り
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,623,500〜3,947,500円 |
|---|---|
| 想定月収 | 255,000〜279,200円 |
| 基本給 | 161,000〜170,600円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） ※2024年度実績（業績による） ※賞与は、入社2年目より全額支給 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・業務手当:9,000円-11,600円 ・資格手当:40,000円 ・調整手当:10,000円-20,000円 ・看護処遇改善手当:7,000円-9,000円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回※月4回程度）
毎月末日締め/翌月10日支払い
1月あたり1,000円-1,500円（2024年度実績） ※業績による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 17,000円上限
【扶養手当の詳細】 5,000円 ※世帯主であること 22歳まで
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
駐車場無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用制度あり:65歳まで
OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 2名（2025年6月） | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 2名 | 0名 |
| 日勤時 | |
| 看護師1名、介護11士名（看護師が不在の場合もあり） | |
| 夜勤時 | |
| 夜勤帯の人員体制介護士3名（看護師が夜勤の場合もあり） | |
【看護師年齢層】 40代-60代
【ママ・パパナース】 在籍有り
【定員】 39名（本館20床、新館19床）
【介護職員人数】 約20名前後
【協力病院】 日浦病院、飯田内科医院
【電子カルテ】 有り 記録はタブレットやPCにて行います（専用の介護ソフトを利用）
【平均介護度】 約3.2
【定員に対しての入所率】 約98％
【経管栄養／インスリン使用者数】 有
【夜勤回数目安】 4回程度
【オンコールについて】 所持回数:月7‐10回程度 時間外での受電回数:事業所全体で月1-5回程度 時間外での出勤回数:事業所全体で月5回未満
【入浴介助】 介護士が主に対応し、人手が足りない時にサポートをします。 他介助業務として、トイレ誘導、移乗、食事介助、掃除をお手伝いする場合あり。
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
“豊かな自然環境”と、職員の皆さんから“働きやすい”と言ってもらえる“職場の雰囲気”が自慢です。 残業はほとんどなく、1時間から取得できる有給休暇制度を構築するなど、職場環境の改善に取り組んでいます。 大型の無料駐車場の整備を実施し、車通勤の方がより通いやすい環境を整えました。 食事も利用者様と同じ物を200円で召し上がっていただけます。 夜勤帯も通常より1名人員を多く配置し、職員の負担軽減に努めています。 当法人は令和4年度に「Nはーと（長崎うれしかハート介護事業所）」として長崎県からも認可をいただきました。 これからも職員の皆さんがより働きやすい環境を目指していきます。
車通勤可能
ショートステイ事業所
あり（屋内禁煙）
2025/6/13
2025/9/11
無し
有り
1回
[応募書類]履歴書（写真付き）、看護師免許証のコピー
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