ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/7

介護老人保健施設元亀の里

【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報

残業は基本なし!西海市西彼町の介護老人保健施設です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収420.1〜484.2万円

想定月収:29.9〜34.2万円

勤務地

長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

2交代制
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・社会福祉法人せいひ会が運営する入所定員90名の介護老人保健施設です ・同敷地内にクリニック、グループホーム、特別養護老人ホームなど多数の事業所が併設しています ・給与高水準です ・職員専用住宅あり ・前残業、後残業ともに基本禁止されており、ご家庭との両立が叶いやすい職場です
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・受診対応 ・緊急時対応 ・嘱託医師の指示による処置 ・その他付帯する業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

アクセス

長崎バイオパークより車で約7分(約3.8km)

就業場所(変更の範囲)

法人では複数事業にわたって活躍できる人材育成を行っており、この一環で異動・転勤をご提案する場合があります。

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

6ヶ月

試用期間中の労働条件

変更有り

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は賞与の算定対象外

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・看護師/准看護師をお持ちの方 ・夜勤が可能な方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜10:30
勤務調整日11:00〜14:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:150分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:105日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[年間休日] 105日(計画年休含む) ※コントロールによる月単位の変動労働時間制(週休は平均2日) 有給休暇(法定通り) 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,200,840〜4,842,090円
想定月収299,320〜342,070円
賞与3カ月/年 [回数]年2回 前年度実績 ※非常勤は年2回 2ヶ月(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※想定月給・年収給に独立後の基本給Bで算出 基本給  A.夜勤独立等により昇格まで 190,780円-224,980円  B.夜勤独立し昇格後 203,000円-245,750円 業務手当 35,200円 精皆勤手当 8,800円 勤務加算手当 8,800円 処遇改善手当 3,520円 夜勤手当 10,000円/回(月4回程) ※ただし、基本給がAの期間は法定通りの深夜割増手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月10日支払

昇給

昇給あり

年1回 常勤:ひと月あたり0円-3,600円(前年度実績) 非常勤:1時間あたり3円-30円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限月額24,400円

その他福利厚生

法人内のクリニックにおける、職員本人が受ける保険診療に係る窓口負担額は、通常3割負担であるところ、2割分を法人が福利厚生費で負担し、職員の支払いは1割分のみとしています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定する

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(集団)、独身寮(借上)

【利用料】 ・みさきの職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・せいひ職員住宅:30,000円/月(駐車場1台付) ・元亀の家共同住宅:22,000円-23,000円(共管費込) ・元亀の家個別住宅:27,000円-37,500円(共管費込)

【詳細】 ※空き状況に関してはお問い合わせください

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで ※非常勤は定年なし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)を基本に上長や先輩スタッフからの指導がございます ※ブランクのある方でも先輩達が親切に教えます。

発展教育支援

法人で規定するキャリアパス職責表に基づいて、各人が担うその職責等に応じ賃金は変動します。

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その他参考情報

介護老人保健施設元亀の里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
8名2名
日勤時
6名‐7名
夜勤時
看護師1名(+介護士2名)

【看護師年齢層】 30代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 約25名

【協力病院】 せいひ中央クリニック、大石共立病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2 要介護1 12名 要介護2 14名 要介護3 17名 要介護4 42名 要介護5 8名

【定員に対しての入所率】 90%

【経管栄養/インスリン使用者数】 PEG:5名/インシュリン:1名

【夜勤回数目安】 4回程/月

【オンコールについて】 夜間オンコール持ち帰りはございません

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

《頑張った分だけキャリアアップができ、やりがいある仕事》 リーダー的な職務に就いたりすると昇給も望めます。 資格を活かした仕事をまかされやすいのも特徴です。 社会的に必要とされる仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。 残業が少ないことでも知られています。 そのため家族との時間や趣味・サークル活動などを大切にしたい人にとっては最適な職場なのです。

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人せいひ会介護老人保健施設元亀の里

所在地

長崎県西海市西彼町鳥加郷2201-2

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アクセス

長崎バイオパークより車で約7分(約3.8km)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/7

求人有効期限日

2026/2/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!
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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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