最終更新日:2025/7/3

甘木病院 訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

『医療法人 祥風会 甘木病院』が母体の精神科主体の訪問看護ステーションの求人です。
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年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・母体の病院に併設しており、しっかり連携しているので安心の体制です。 ・2020年7月に開設し、まだまだ自分達で作り上げていく遣り甲斐があります。 ・精神科の経験を活かしながら、在宅看護に携われます。 ・基本、日祝日がお休み、また年間休日も120日以上、プライベートとも両立しやすいです。 ・未経験から管理職としての経験を積むことができます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先【訪問看護ステーション 管理職】

業務内容

甘木病院訪問看護ステーションにおける看護業務・管理職業務(精神科)および付帯する業務 ・訪問計画書作成、実績確認 ・会議資料作成、会議参加、など ・訪問看護業務もあり

1日の業務詳細

・健康状態のチェック 体温・血圧・脈拍測定など ・精神および心理的な看護 不安や悩みのある時の心のケア、社会復帰援助、服薬のケア ・日常生活の支援 生活リズムを整えるための生活指導や調理指導、栄養指導などの家事援助 ・各福祉サービス、社会資源の相談 保険に関することや、福祉手帳の手続きなど、いろいろな相談を受け付け ・在宅リハビリ 外出しづらい方への外出支援や在宅で心身のリハビリ(作業療法) ・家族からのご相談への対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県朝倉市屋永2295番地2

アクセス

・甘木鉄道甘木駅より:田主丸行きバスで金川道バス停下車、徒歩5分 ・西鉄甘木駅/甘木鉄道甘木駅より:車で7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

スキル・経験

【必要な経験】 精神、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護・精神科未経験の方でも、在宅に興味のある方 ・管理職に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

月2-3回利用者様訪問の為、20時30分までの勤務がございます。

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業12時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制、日曜日、祝日固定休み

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休暇] 夏季休暇:8/14‐8/15 年末年始休暇:12/30-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,334,600〜4,979,400円
想定月収325,300〜372,700円
基本給215,500〜253,500円
賞与2カ月/年(2回/年) 経営・人事考課による ※初年度:0.65ヶ月分、2年目:0.8ヶ月分の支給となります。

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・資格手当:20,000円 ・業務手当:63,200円-72,600円 ・ベースアップ手当:6,600円 ・役職手当:20,000円

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末日支払い

昇給

昇給あり

年1回(経営・人事考課により変動) ※前年度実績:1月あたり1,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(距離により定めあり) 上限20,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤は労災保険のみ加入。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【空き状況】 有り

【利用料】 45,000円

【詳細】 2LDK・築5年程度 母体病院から車で5分程度 ※空き状況は変動するので随時お問い合わせ下さい

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 体力・手技面を考慮し最長65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTをメインに教育します。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

併設の母体病院の勉強会や委員会などにも状況が合えばご参加いただきます。

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その他参考情報

甘木病院 訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
9名1名
日勤時
2-3名の見込み

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコール無し

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度により判断します。

施設に関する情報

訪問エリア:朝倉市内から小郡市までのエリアを訪問 (将来的には拡大の見込み有り) 訪問方法:普通自動車(AT限定可) 利用者の特性 ・病気とつきあいながら、地域での生活を継続しようとしている方 ・単身で話し相手や相談先がなく、生活に不安がある方 ・生活が不規則になっている方 ・不安でつらい方 ・治療を続けることが途絶えがちになっている方 ・日常生活に対する様々な不安を抱える方と、そのご家族の方 ・自炊が上手にできない、食事ができない方 ・認知症の方など

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

<対象利用者様> ・病気とつきあいながら、地域での生活を継続しようとしている方 ・単身で話し相手や相談先がなく、生活に不安がある方 ・生活が不規則になっている方 ・不安でつらい方 ・治療を続けることが途絶えがちになっている方 ・日常生活への様々な不安を抱える方と、その家族の方 ・自炊が上手にできない、食事ができない方 ・認知症の方など <具体的な業務内容> ・健康状態のチェック 体温・血圧・脈拍測定など、定期的な健康チェックを行います。 ・精神および心理的な看護 不安や悩みのある時の心のケア、社会復帰援助、服薬のケアなどのお手伝いをします。 ・日常生活の支援 生活リズムを整えるための生活指導や調理指導、栄養指導などの家事援助を行います。 ・各福祉サービス、社会資源の相談 保険に関することや、福祉手帳の手続きなど、いろいろな相談を受け付けます。 ・在宅リハビリ 外出しづらい方への外出支援や在宅で心身のリハビリ(作業療法)を行います。 ・ご家族からのご相談にも対応いたします

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県朝倉市屋永2295番地2

最寄駅

甘木駅 / 甘木駅 / 馬田駅

アクセス

・甘木鉄道甘木駅より:田主丸行きバスで金川道バス停下車、徒歩5分 ・西鉄甘木駅/甘木鉄道甘木駅より:車で7分

施設形態

訪問看護

診療科目

精神科、心療内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/3

求人有効期限日

2025/10/1

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後7日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:有り

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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