ナース人材バンク神奈川県川崎市川崎市川崎区キャップスクリニック小田栄看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人情報

【キャップスクリニック小田栄】
年間休日130日以上/首都圏に20院以上展開中の小児科クリニック

看護師、准看護師／常勤(日勤のみ)

給　与: 想定年収：371～490万円想定月給：26.5～35万円
勤務時間: [早番]8:30～17:30
[中番]10:00～19:00
[遅番]12:30～21:30
最寄駅: 川崎新町駅 / 浜川崎駅
施設形態: 診療所

年間休日120日以上

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【キャップスクリニック小田栄】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

2024/04/02更新

募集内容

配属先

外来開院までは、既存拠点での業務（研修）

業務内容

＜メンバー業務＞
クリニックにおける看護業務および付帯する業務
診察介助・医師のサポート・乳幼児健診・成人健診（内科のみ）・予防接種の対応
検査・処置の対応（血液検査、レントゲンなど）・問診・トリアージ・母子手帳の確認（クラークとのWチェック）・お問い合わせ対応・オンライン診療の準備・薬剤準備、管理・ホームケアの案内など

1日の業務詳細・早番・中番・遅番によっても時間配分が異なります。
・業務前にはチェックシートがあり、リーダー層がその日の体調を確認いたします。
・それぞれのシフトごとに引継ぎがあり業務をスタート
・基本予約制なので、予約数を見ながら忙しくなる時間帯などを予め把握して準備を進めていきます。
・診察と健康診断・ワクチン接種を時間や曜日で分けていないため、予約状況により日ごとに動きが変わります。

教育制度

発展教育支援有り
ONJT:プリセプター制で新採用者指導、固定チームナーシング導入
OFFJT:外部研修推進、学会聴講推進
ブランクサポート入職後、1-2か月は教育担当のスタッフと必ずシフトが一緒になる様に調整され、
十分サポートを受けながら業務に従事することが出来ます。
新規出店時には、別のクリニックにて研修を受けて頂きますが、
「充実した研修だった」「忙しい時でも周囲のサポートがあるので、安心して業務に慣れることができた」と好評頂いています。
教育制度の備考研修の流れ
https://mnys-nurse.jp/work#work01

求める人物像

【メンバーの場合】
<必須スキル>
・看護師業務経験　満3年以上（ご入職時点）
・常勤正社員（年中無休・8:30-21:30までのシフト対応必須）
・異動、助勤が可能な方（実際にお願いする際にはご本人様と相談の上、決定します。）

<このような方、歓迎>
・小児科、クリニック未経験者歓迎
・プライマリ・ケア、ホームケアについて学びたい方
・笑顔でホスピタリティのある対応ができる方
・キャップスクリニックの理念に共感いただける方
・わからないことがあれば、自分から質問にいけるような自走力がある方

外来は、病棟と違い、非常に短い時間で症状を判断し、さらには患者さんやそのご家族との質の高い関わりが求められます。
何気ない言葉や仕草から、患者さんが本当は何を求めているのかを察して行動するには、小さな変化を見逃さない「観察力」、相手の言葉を引き出す「コミュニケーション力」が必要になります。

【リーダー候補】
＜必須スキル＞
・リーダー経験「満1年」以上
・クリニカルラダーレベル3以上
・PC/電子カルテ/iPadに抵抗がないこと
・エリア内異動に対して問題がないこと

給　与

給　与: 想定年収:371～490万円想定月給：26.5～35万円
自分の想定給与を聞く
賞　与: 2ヶ月分
給与1ヵ月分×年2回支給（4月、10月）
昇　給: ご登録後、お問い合わせください

働き方

勤務時間: [早番]8:30～17:30
[中番]10:00～19:00
[遅番]12:30～21:30
休憩時間: 60分
雇用形態: 常勤(日勤のみ)
試用期間の定め: 有り　［期間］3ヶ月　給与条件変更なし
試用期間中　月168時間の変形労働時間制
試用期間終了後　月136-144時間の変形労働時間制

＜16日付入職の注意点＞
16日付入職の場合は3ヶ月半予定となります。

例:6月 1日入職の場合、本採用は9月1日以降を予定
　　5月16日入職の場合、本採用は9月1日以降を予定

＜勤務地手当＞
勤務地手当支給対象の事業所に勤務時は、試用期間中でも勤務地手当は支給されます。
残業時間: 10時間程度／月
有給消化率: 70%程度

福利厚生など

社会保険: 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
定年制: 有り（60歳）
再雇用制度: 再雇用制度有り
その他手当: ［交通費手当］有り
実費支給（上限40,000円）
［扶養手当］有り
【家族手当について】
次に該当する家族を健康保険の扶養家族としている方に対し、手当を支給する制度です。
1．配偶者:月額10,000円
2．子(18歳に達した日以後の最初の3月まで): 1人につき月額15,000円
3．60歳以上の父母・祖父母、心身障碍者の家族:1人につき月額10,000円

支給条件
・常勤従業員であること
・健康保険の扶養家族としていること

キャップスクリニック小田栄の掲載求人数は2件です

	職種	雇用形態	配属先	想定年収	想定月給
	看護師、准看護師	常勤(日勤のみ)	外来	371～490万円	月給26.5～35万円	閲覧中
	看護師、准看護師	常勤(日勤のみ)	外来	371～490万円	月給26.5～35万円	募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

ここがイイとこ！スゴイとこ！

【キャップスクリニックの理念】
キャップス（CAPS）とは「Child（お子さん） And Parent（保護者） Support（支援）」の頭文字から名付けたクリニックの名称。
いつでも安心して医療と健康に関する相談ができる医療機関として、「365日・年中無休・夜間も診療」を基本方針としたプライマリケア・クリニックを運営しています。
来るべき予防医療社会において、地域に根差した「健康を基軸とした幸せの総量の最大化」を実現するための拠点となるべく、本格的なプライマリケア・クリニックチェーンマネジメントに取り組んでいます。

転職先のご相談

施設・アクセス情報

ひとこと特徴: ・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあり。
・プリセプター制度もあり。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になるように調整。その後も定期フォローもあり。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格、その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
名称: 医療法人社団ナイズキャップスクリニック小田栄
住所: 神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-3 LICOPA川崎 2階 [地図]
アクセス: 小田栄駅徒歩圏内
・エリアでの採用となりますが、基本的に通える範囲を1時間以内とし、相談ベースで配属を決めております。
1時間以内でも乗り換えが複数あるなど、アクセスが悪い場合は考慮しますので、ご安心ください。
施設形態: 診療所
URL: https://mnys-nurse.jp/

採用の流れ・選考プロセス

STEP1登録

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
STEP2電話相談

お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
STEP3求人紹介

ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
STEP4応募

ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
STEP5面接

調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
STEP6入職

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。

ナース人材バンク（NJB）スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

神奈川県 / 川崎市川崎区 / 30代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、クリニック、介護施設: こまめに連絡をくださり、丁寧な対応と、親身に色々な話を聞いてくださったおかげで、落ち着いて職場探しをすることができました。

本当にありがとうございました。

神奈川県 / 川崎市中原区 / 20代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：病院、クリニック: だいぶ前から登録はしていたと思いますが、その都度、状況に応じて対応してくれたのがありがたかったです。要望にも割と応えて職場を探してくれたのも助かりました。

神奈川県 / 川崎市高津区 / 40代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：クリニック: 担当の方には、長い期間じっくりとお付き合い頂きました。愚痴も聞いて頂きましたし、十分なアドバイス・サポートをして頂きました。私にとりましては、充分な対応をしていただいたと思っております。ありがとうございました。

神奈川県 / 川崎市多摩区 / 50代 ナース人材バンク　サービス満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 担当キャリアパートナーへの満足度： ★ ★ ★ ★ ★ 希望雇用形態：常勤(日勤のみ) 希望施設形態：クリニック、学校/保育園/企業/その他: 自分のキャリアを活かせる職場の提供の早さ、問題が生じても一緒に考えてくださり前向きになれました。感謝です。

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キャップスクリニック小田栄のキャリアパートナー紹介

: 【所属】ナース人材紹介第一事業部

【心がけていること】
求職者の方にとって「何が幸せか」という目線でサポートをさせて頂きます！時には転職をせずに、現職に留まった方が幸せなのではないか...というケースも稀にございます。しっかりと改善したいポイントと今後のご職場に求める事をお聞きした上で、求職者の方と今回の転職活動のゴールを考えながらお手伝いできる事を心掛けております！

看護師さんの転職でよくあるご質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか？

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか？

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク（ナースセンター、ナースプラザ）とは別のサービスになりますのでご注意ください。