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ナース人材バンク 福岡県 福岡市 福岡市南区 住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木】
50室のアットホームな有料老人ホームでの看護師募集です。

看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:346.6~425.2万円 想定月給:25.4~31.4万円
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~10:00
最寄駅最寄駅
竹下駅 / 大橋駅 / 井尻駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 車通勤可
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木のイメージ画像

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【住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木】看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/03/28更新

募集内容

配属先
有料老人ホーム
業務内容
住宅型有料老人ホームでの看護・介護業務全般
食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション 等
■主な看護業務
褥瘡処置・胃ろう管理、服薬管理・吸引・点滴など
求める人物像
・高齢者看護介護にご理解がある方
・高齢者様の生活をサポートしたい方

給 与

給 与
想定年収:346.6~425.2万円 想定月給:25.4~31.4万円 [基本給]190,000円-220,000円
[看護師手当]10,000円-20,000円
[処遇改善手当]30,000円-50,000円
[夜勤手当]24,000円(6,000円/回、月4回程度)
賞 与
2.2ヶ月分
[回数]年2回 前年度実績(業績に応じて変動) ※3月に決算賞与が支給される場合があります
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]17:00~10:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
1時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限有)月額25,000円

住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木の掲載求人数は1件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) - 346.6~425.2万円 月給25.4~31.4万円 募集終了

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施設・アクセス情報

名称
日本紙料有限会社 住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木
住所
福岡県福岡市南区高木1丁目5-3 [地図]
アクセス
JR竹下駅より徒歩10分
西鉄大橋駅より徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
URL
http://hyotanjima.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福岡市南区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

対応がすごく良かった。不安なことや条件も踏まえてしっかり聞いてくれた。就職活動せず、しかも安心してまかせられた。ありがとうございました。

福岡県 / 福岡市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

全てにおいてテキパキと動いて頂き、的確な指示をされ、とっても頼りになりました。

好条件で就職が決まり感謝しています。

これから密に連絡する事が無くなるのは、ちょっと寂しい気持ちです。

福岡県 / 福岡市東区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

紹介先の情報や面接の際の注意点等々色んな事に配慮して頂き安心して任せられました。 ありがとうございました。

また失業した時は必ずお願いしたい気持ちです(^-^;

福岡県 / 福岡市東区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 介護施設

自分自身で探すと自分にあったところと、元々の固定観念から探してしまい、今回のような求人には目がいかなかったと思います。

広い視野で求人を紹介してもらいよかったと思います。
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住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木のキャリアパートナー紹介

住宅型有料老人ホーム ひょうたん島高木のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?

入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。

どうやって登録すればよいですか?

インターネットではこちらからご登録できます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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