【デイサービスセンター　うるわしの杜】准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

大事にしていること

当施設では「みんなにやさしい、地域に親しまれる施設」を基本方針に、地域社会との共存共栄を図りながら、利用者様が可能な限り居宅に近づいたサービス提供を目標に事業を推進しております。
この目標達成のため、当施設では、人材育成を第一に掲げ、外部研修への参加、内部研修の実施を積極的に推進しております。
また職員の働きやすい職場環境の創出にも努めております。

具体的には
・残業時間の短縮（月平均13時間を7時間へ）
・有給休暇の取得促進（1人平均5.5日を10日へ）
・子育て支援の充実（育児休暇、復帰後の勤務時間の配慮）
・家族手当や通勤手当に加え、2019年10月より住宅手当制度（上限25,000円）も新設

当施設の歴史はまだ5年と浅いですが、比較的若い職員（平均年齢:介護員34歳・看護49歳）が多い中、経験豊富なベテラン職員も配置しています。

このように、若手・ベテランがバランスよく融合し、アットホームで活気あふれる職場となっております。