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三沢市の看護師求人
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非公開求人

人気のポイント

人気の美容クリニックです!院内は清潔感があり綺麗です。社員を大切にする風土があり社員割引もありますので、ご自身で体験することもできますよ。月給25万円以上の高給与も魅力!ぜひ一緒に働いてみませんか?

募集職種
看護師
勤務地
青森県
勤務形態
常勤
給与
月給25万円~

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  • 訪問看護ステーションケアポートみさわ
勤務地 青森県三沢市三沢字園沢219-104 法人名 財団法人シルバーリハビリテーション協会
施設形態 訪問看護
診療科目 お問い合わせください。

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人気のポイント

大手法人で安心勤務!福利厚生充実・高給与水準の施設です。日勤常勤での勤務ですが、賞与は4.5ヶ月分!(前年度実績)土日がお休みになることも多いので、予定も立てやすいですよ。

募集職種
看護師
勤務地
青森県
勤務形態
常勤
給与
月給23万4000円~

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  • 一般病院

勤務地 青森県三沢市三沢字後久保125-7
診療科目
  • 内科
  • 外科
  • 整形外科
  • 神経科
  • 歯科
  • クリニック

勤務地 青森県三沢市松園町3-9-4
診療科目
  • 内科
  • 外科
  • 心臓血管外科
  • 循環器科
  • クリニック

勤務地 青森県三沢市下久保3-6-7
診療科目
  • 内科
  • 小児科
  • 皮膚科
  • アレルギー科

指定された条件に似た条件の求人

  • 口コミ・評判
  • 2交替制
  • 3交替制
  • 離職率低い
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 教育充実
  • 青森厚生病院 外観
  • キャリアアップ支援あり☆スタッフ定着率高

    青森市内の豊かな自然に囲まれた山の麓にあります。青森市をはじめ、西津軽や北津軽地域の患者様を受け入れ地域医療に貢献しています。急性期から慢性期・ターミナル期の患者様などの多様なニーズに応えるよう努力されている病院です。とてもアットホームな雰囲気でオススメです。教育体制もしっかりしていて、留学への支援もあります。
勤務地 青森県青森市新城山田488-1 法人名 一般財団法人 双仁会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 循環器内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 心臓血管外科
  • 婦人科
  • 放射線科
  • 麻酔科
[ 青森県 | 五所川原市 ]  五所川原駅 / 津軽五所川原駅

布施病院

  • 2交替制
  • 4週8休以上
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 教育充実
  • 布施病院 外観
  • 休日多め!仕事と家庭の両立を考えてる方へ

    当院は、1966年に今の場所に開院した病床数120床の精神科病院です。五所川原市を中心に広域において精神障害の治療を行っています。なかでも特に、リハビリテーションに力を入れており、コ・メディカルスタッフを充実させて、各医療サービスがより質のよいものとなるように、日々努めています。職場環境としては、残業はほとんどなく仕事と家庭と両立させながら働くことができます。
勤務地 青森県五所川原市芭蕉18-4 法人名 医療法人社団 清泉会
施設形態 病院
診療科目
  • 精神科
  • 神経科
[ 青森県 | 弘前市 ]  撫牛子駅 / 弘前駅

弘前小野病院

  • 2交替制
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 未経験者歓迎
  • 弘前小野病院 外観
  • やりがい◎地域に根ざす救急指定病院

    当院は、内科、外科を中心とした二次救急病院です。主に循環器内科に力を注いでいます。患者さまには笑顔で退院し社会復帰できるお手伝いをしていきたいと、スタッフ一同日々努めています。地域医療を目指して患者さまとの会話を大切にし、素早く正確な対応を心がけ、救急指定病院である当院を支えていきたいと考えています。
勤務地 青森県弘前市大字和泉2-19-1 法人名 医療法人 元秀会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 一般内科
  • 循環器
  • 呼吸器
  • 消化器
  • 内分泌
  • 神経内科(メインは循環器内科)
  • 外科
  • 3交替制
  • 有給取得率が高い
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 寮or住宅手当あり
  • 教育充実
  • 電子カルテ化
  • 健生病院 外観
  • 充実の研修制度とキャリアアップ支援あり!

    地域の組合員さんとともに成長してきた病院です。24時間365日のERを入口に地域を守る医療を展開しています。救急からリハビリ、生命の誕生から老いるまで。 法人内では、精神科、介護分野、在宅医療・看護とさまざまな事業所を持ち、広くビジョンを持ちキャリアアップが図れます。 また、それを支える制度の充実や労働環境には自信があります。ずっと働き続けられる職場として、さらに発展していきたいと考えています。地域の方々とともに、本当の看護してみませんか!
勤務地 青森県弘前市野田2-2-1 法人名 津軽保健生活協同組合
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 呼吸器内科
  • 循環器内科
  • 消化器内科
  • 神経内科
  • 外科
  • 消化器外科
  • 整形外科
  • 精神科
  • 産婦人科
  • 小児科
  • アレルギー科
  • 麻酔科
  • リハビリテーション科
  • 放射線科
  • リウマチ科
  • 救急科
  • 2交替制
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 託児所あり
  • 近藤病院
  • ワークライフバランス◎地域密着型病院です

    青森駅からバスで15分の場所に位置する近藤病院は、昭和34年に開設されました。一般病棟104床と療養病棟34床から成る当院では、各診療部門に加え、医療支援課連携係も設け、地域のかかりつけ医とも連携をはかっております。地域医療にご興味のある方は、ぜひ当院で働いてみませんか。
勤務地 青森県青森市松原3-13-21 法人名 医療法人 雄心会
施設形態 一般病院
診療科目
  • 内科
  • 循環器内科
  • 整形外科
  • 放射線科

サービス紹介

年間10万人の看護師さんが利用。紹介実績No.1!その理由とは・・・交渉力に自身のあるキャリアパートナーが多数所属・日本全国に事業所があります・看護師紹介業界一の老舗

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メッセージ

【等身大】です。 皆様と常に同じ目線に立って、伴走することを心掛けて日々取り組んでいます。 実は私も経験があるのですが、転職ってとにかく不安や心配が大きいですよね。そのお気持ちはすごく...
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何かあったときに佐藤さんに相談しよう!と思ってもらえるキャリアパートナーであることを心掛けています。昔から相談役になることが多く、問題解決へ導くことが私の喜びでもありました。一緒にキ...
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平均年収(モデル給与より算出)

三沢市 全国平均
看護師 ¥3,250,535 ¥4,178,992
准看護師 ¥2,702,000 ¥3,627,234
助産師 ¥4,847,327
保健師 ¥3,847,927

2017.02 平均年収

青森県三沢市の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 33.3
日勤 66.7
夜勤専従 0
非常勤 0
単位:%

施設形態

病院 3.7
クリニック 19.4
訪問看護 5.6
介護施設 46.3
その他 25
単位:%

募集 - 年齢

単位:%

募集 - 経験

単位:%

職種

単位:%

看護基準

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

ナース人材バンクはエス・エム・エスキャリアが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスキャリアが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

ナースのオススメ知恵袋

看護師ができる医療行為、拡大するべきか否か?

医療行為拡大、現場の声は・・・現在厚生労働省を中心に議論されている、「看護師の業務範囲の拡大」の是非。既にイギリスやアメリカでは、経験を積み、特別な資格を取得した看護師については医師の指示なしに医療行為を行うことが認められています。医師不足解消にも一役買っているうえ、患者側の満足度も良好なようです。しかし日本においては、議論開始から3年が経とうとする今もまだ、結論が出ていません。ナース人材バンクの姉妹サイト「ナース専科コミュニティ」では、現場で働く看護師の生の声を集めるべく、「看護師ができる医療... 続きを読む

看護師の転職のプロが伝授  給与アップのコツ3パターン

給与アップを実現!3つのコツ年収を構成する要素は、【基本給】【手当】【ボーナス】。それぞれの額をいかにアップさせるかが、お給料を上げるカギであることは明白です。この記事では、転職のプロである弊社コンサルタントが、この3要素の金額を高めるちょっとしたコツをご紹介。求人広告の「給与欄」の見方が、今日から変わること間違いなしです!あなたのキャリアが基本給を上げる経験加算の裏側経験に応じて算出されることが多い基本給ですが、経験年数の捉え方は病院によって様々。例えば総合病院5年・クリニック5年 の勤務経験... 続きを読む

院内託児所VS外部の保育園 おすすめはどっち?

「病院内にある託児所と、外部の保育園と、どっちがいいの?違いはあるの?」と疑問に感じたことはありませんか? 続きを読む

30代半ばで初挑戦、急性期への転職

急性期病棟に初挑戦します!ナース人材バンクの姉妹サイト『ナース専科コミュニティ』の掲示板に、30代で新しい挑戦を始める方から、質問が届きました。投稿主さんは30代半ばのナース。このたび、一般急性期病棟へ転職することになったそうです。クリニック経験が長く、病棟で働いた経験はほとんどないとのこと。「もう一度、ちゃんと知識と技術を身につけたい!と一念発起して、自宅学習や復職支援の研修にも参加しています。現在は勉強することがとても楽しいのですが、時々こちらの掲示板で、『勤務についていけない』『疲れた』と... 続きを読む

よくある質問

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
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