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ナース人材バンク 福岡県 うきは市 浮羽地域包括支援センター 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【浮羽地域包括支援センター】
市役所から委託を受けて運営をしております!

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:270万円~ 想定月給:22.5~25万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
最寄駅最寄駅
うきは駅 / 筑後大石駅 / 筑後吉井駅
施設形態施設形態
地域包括支援センター
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
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【浮羽地域包括支援センター】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/02/02更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
地域包括支援センターにおける看護業務、および保健師業務
介護プランの作成
1.2ヶ月に1度程度現状把握のために利用者宅へ訪問(担当制)
求める人物像
介護プラン作成に興味がある方、経験者の方を求めております。

給 与

給 与
想定年収:270万円~ 想定月給:22.5~25万円 ・基本給:205,000円-215,000円
・資格手当:15,000円
・調整手当:5,000円-20,000円(経験値により)
賞与なし
賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
4月(1,000円~2,000円(前年度実績))

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
休憩時間
60分
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
規定に準ずる

浮羽地域包括支援センターの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 270万円~ 月給22.5~25万円 募集終了
保健師 常勤(日勤のみ) - 270万円~ 月給22.5~25万円 募集終了

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・年間休日120日以上で、土曜日、日曜日、祝日固定休みです!
・基本給が205,000円~と高めのスタートです。
・短い方で3年、長い方で25年勤続されています。
・定年後も条件ほぼ変わりなく再雇用制度あります。
名称
一般社団法人浮羽医師会 浮羽地域包括支援センター
住所
福岡県うきは市浮羽町朝田582-1 [地図]
アクセス
うきは 徒歩6分

車通勤可
施設形態
地域包括支援センター
URL
http://ukiha-med.or.jp/index.html

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / うきは市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

対応が親切で丁寧です。不安なことや質問などに対しても、迅速で精神的なフォローもしていただいて、安心して進めることができました。電話越しではありましたが、ここまで安心感とあたたかさを感じられたことに感謝しております。

福岡県 / うきは市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

対応が親切で丁寧です。不安なことや質問などに対しても、迅速で精神的なフォローもしていただいて、安心して進めることができました。電話越しではありましたが、ここまで安心感とあたたかさを感じられたことに感謝しております。

福岡県 / 北九州市小倉北区 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護 、 介護施設

細かい希望まで良く話を聴いて下さり、今の自分の希望に合う就業先が決まったと思っております。 面接から就業までの細かいサポートや先方とのコンタクトをとってくださりとてもありがたかったです。ありがとうございました。
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浮羽地域包括支援センターのキャリアパートナー紹介

浮羽地域包括支援センターのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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