もっと詳しい職場情報
・病院、診療所、施設(訪問看護・デイサービス・介護老人保健施設)と幅広く地域に根ざした医療を展開する法人です。
・病院機能評価を取得している法人ですので、医療の質や教育体制など常に法人として改善を目指しています。法人内での勉強会や委員会活動などもしっかりと行っています。
・賞与4ヶ月と高めです。
・急変はほとんどないので残業は少ないです。
・慣れてきた頃にリーダを任されるようになりますが、リーダーだけ業務が増えて残業が多くなるということはなく、他のスタッフと仕事を分担して業務を行うという協力の風土が根付いています。
・仲が悪いとか殺伐としているということでは一切なく、業務時間内は皆さんで協力して取り組み、終わったら帰るというメリハリのある職場環境です。※もちろん、多少の雑談はあるようです。