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ナース人材バンク 福岡県 遠賀郡岡垣町 指定介護老人福祉施設 あゆみの里 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【指定介護老人福祉施設 あゆみの里】
実務経験問わず、年齢不問です!

看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:267万円~ 想定月給:18.2~29.9万円
給与勤務時間
[早番]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
最寄駅最寄駅
海老津駅 / 遠賀川駅 / 千代県庁口駅
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 昇給あり
指定介護老人福祉施設 あゆみの里

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【指定介護老人福祉施設 あゆみの里】看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2024/04/10更新

募集内容

配属先
指定介護老人福祉施設
業務内容
施設における看護業務および付帯する業務
入所者様やご利用者様(約100名)の健康管理等
教育制度
  • 発展教育支援未経験者歓迎です!
  • ブランクサポート未経験者歓迎です!
求める人物像
高齢者看護師に理解がある方

給 与

給 与
想定年収:267万円~ 想定月給:18.2~29.9万円 ・基本給:160,000円-230,000円
・能力給手当:15,000円-60,000円
・オンコール手当:1,500円/回(月5-6回)
賞 与
2ヶ月分
年2回 2.00-2.50ヶ月分
昇 給
有り
事業業績及び本人能力による

働き方

勤務時間
[早番]8:00~17:00
[日勤]8:30~17:30
[遅番]9:30~18:30
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限 20,900円

指定介護老人福祉施設 あゆみの里の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(日勤のみ) - 286.8~380.8万円 月給20.9~27.9万円 募集終了
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - 267万円~ 月給18.2~29.9万円 募集終了
准看護師 常勤(日勤のみ) - 252.8~324.8万円 月給18.4~23.9万円 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

もっと詳しい職場情報

1ユニットをひとつの家と考え、10名分の個室とキッチン・リビング・浴室を共有し、ひとつの家族として共同生活を送っています。
各ユニット専属配置となるので顔なじみの関係を築きながらサポートすることが可能です!

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください!

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・業務は先輩スタッフが丁寧に指導いたします!
・残業も少なく、利用者様に向き合った看護が可能です。
・病院母体の施設の為、安定しております。
名称
社会福祉法人つつみ会 指定介護老人福祉施設 あゆみの里
住所
福岡県遠賀郡岡垣町鍋田2-1-6 [地図]
アクセス
海老津駅より徒歩20分
車通勤可能
施設形態
特別養護老人ホーム
URL
http://www.tsutsumikai-ayumi.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 遠賀郡岡垣町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

早い段階で対応していただいた事に感謝したのと同時に感心しました。 色々と対応していただき、ありがとうございました。

福岡県 / 遠賀郡岡垣町 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 介護施設

早い段階で対応していただいた事に感謝したのと同時に感心しました。 色々と対応していただき、ありがとうございました。

福岡県 / 遠賀郡岡垣町 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 非常勤(扶養外)

私の都合を考慮して話をして下さるので、相談しやすく信頼がおけました。 できれば、就職してからもサポートをお願いしたいです。 ありがとうございます。
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指定介護老人福祉施設 あゆみの里のキャリアパートナー紹介

指定介護老人福祉施設 あゆみの里のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

無料転職支援サービス(求人紹介サービス)とは何ですか?

お仕事を探している方に希望に沿った求人をご案内するサービスです。
ナース人材バンクは看護職を専門として、お仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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