役職・管理職をご紹介します
代表取締役CEO 高橋和也
僕は元々は東京とイタリアでファッションデザイナーをやっていました。
東京に住んでいる時はニュースで[超少子高齢社会]や[地域創生]というトピックを耳にしても実感が全く湧きませんでした。
そして、イタリアから帰国し福岡県田川市の実家で約8年振りに両親と暮らしました。
僕の両親のイメージは元気なままでしたが、実際に同居してみると、年相応に衰えていることに驚きました。
今直ぐに介護が必要な訳ではありませんでしたが、10年後を想像すると両親の介護は他人事ではないと気付きました。
また、田川市のような地域にはヤル気のある若者や社会で活躍したいと考えている女性といったモチベーションが高い人達の働き先がないという現実も目の当たりにしました。
これらの課題解決は僕のファッションデザイナーと飲食業界で働きホスピタリティビジネスを学んだ経験スキルを介護サービスにも活かすことができれば解決が可能だと考えました。
介護を地方の基幹産業に変えるとこができれば、
・超少子高齢社会
・若者の雇用の創出
・女性の社会進出
といった課題が解決できます。
その課題解決こそが地域創生に繋がり、地方から日本を活性化できるという仮説を実証するために2012年4月に起業しました。
また、日本の生産人口の減少により介護領域だけでも2025年に約38万人の人財が不足します。
この課題を解決するために自社の強みである認知症の方への対応力とコミュニケーション力を活かし、認知症コミュニケーションAIの開発も行っています。
福岡県立東鷹高等学校卒業後、ファッションデザイナーを志し上京、業界大手に就職。その後、単身イタリアへ。
帰国後、起業の資金を貯めるために実家で暮らしながら工場で働く。
その時の両親との暮らしの中で介護をアップデートする必要性を強く感じ、介護の勉強を開始。日本の介護を持続可能な産業にアップデートし誰もが安心して老後を過ごせる社会を創造する為に、2012年4月ソーシャルベンチャー企業の The Harmony Inc. 設立。