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ナース人材バンク 大分県 玖珠郡玖珠町 老人保健施設はね 看護師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【老人保健施設はね】

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:306.6万円~ 想定月給:20.9~26.8万円
給与勤務時間
[日勤1]6:30~15:30
[日勤2]7:00~16:00
[日勤3]10:30~19:30
[夜勤]17:00~9:00
最寄駅最寄駅
豊後森駅 / 北山田駅 / 恵良駅
施設形態施設形態
介護老人保健施設
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
老人保健施設はね

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【老人保健施設はね】看護師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2024/04/12更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
老人保健施設における診療の補助及び療養の看護・介護業務
・入浴介助あり
・服薬管理
・緊急時の対応
教育制度
  • 教育制度の備考都度必要に応じて開催

給 与

給 与
想定年収:306.6万円~ 想定月給:20.9~26.8万円 ・基本給:156,800円-215,000円
・資格手当:25,000円
・夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
賞 与
3.4ヶ月分
前年度実績 年2回(前年度実績)
昇 給
有り
年1回 1月あたり1,200円-3,600円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤1]6:30~15:30
[日勤2]7:00~16:00
[日勤3]10:30~19:30
[夜勤]17:00~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]6ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
2時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限14,500円

老人保健施設はねの掲載求人数は5件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) - 305~394.7万円 月給20.9~26.8万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) - 293~382.7万円 月給19.9~25.8万円 詳細を見る
看護師、准看護師 非常勤(日勤のみ) - - 時給1,000~1,050円 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) - 306.6万円~ 月給20.9~26.8万円 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) - 294.6万円~ 月給19.9~25.8万円 募集終了

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・具体的な自立支援目標を立てて介護や看護・リハ・栄養士など専門職がチームで関わり支援の効果が見える形にしています。
・時間外は月2時間と少なくプライベートとの両立が可能です。
・玖珠町数少ない介護老人保健施設施設です。

【このような看護師さんにお勧めです】
・高齢者看護に興味をお持ちの方
・施設未経験でもしっかりと指導を受けながらチャレンジをしたい方
名称
一般社団法人玖珠郡医師会 老人保健施設はね
住所
大分県玖珠郡玖珠町大字山田2696 [地図]
アクセス
JR久大線 豊後森駅より日田バス(杉河内・山浦方面) 老人保健施設はね前下車(15分)
施設形態
介護老人保健施設
URL
http://hane.in/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

こちらの希望に対し、迅速かつわかり易く正確な情報を提示して下さり、とても感動しました。 地域の現状に強いところも、頼り甲斐があり安心してお任せ出来ました。 本当に感謝しています。

大分県 / 中津市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

最初から丁寧に対応いただいてありがとうございます。
わがままな転職ですみませんでした。
納得のいくところに内定が決まって嬉しいです!

もし、今度使うことがあったら、また河野さんに相談させていただきたいです。
お世話になりました。
本当にありがとうございました。

大分県 / 中津市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

新卒採用のある病院がなかなか無く、色々探して頂いて、見つかった時にはすぐに連絡を取っていただき、スムーズな就職活動ができました。ありがとうございました。

大分県 / 大分市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 学校/保育園/企業/その他

いつも丁寧に対応してくださり大変感謝をしております。
心穏やかなお時間もありがとうございます 私は負けません!
頑張ります。
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老人保健施設はねのキャリアパートナー紹介

老人保健施設はねのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

サービス利用の流れはどのようになっていますか

サービスご利用の流れは下記のようになっています。
step1. ご登録
まずは登録フォームまたはお電話よりご登録ください。

step2. キャリアパートナーとの面接・相談
お住まいの地域に特化した専任のキャリアパートナーからご連絡差し上げます。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

step3. お仕事の紹介
キャリアパートナーからご希望に合った求人をご案内いたします。専任で各地域の求人情報を集めていますので、きっとご希望に合った求人が見つかるはずです。もしご希望に合う求人ではない場合は、遠慮なくキャリアパートナーにお伝えください。

step4. 面接設定
ご案内した求人の中からご希望に合う求人について、面接設定をさせて頂きます。求人側、求職者側双方のご都合が良い日程で設定いたしますので、ご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を設定することももちろん可能です。

step5. 面接・条件交渉
設定をした日時で面接を行います。給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉は、キャリアパートナーが代行いたします。面接後でも構いませんので、少しでも気になる点はキャリアパートナーにお伝えください。また面接対策など、不安や不明点はご相談可能です。

step6. 就業先の決定
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。内定から入職までの間、在職中の方は現職の退職手続き、復職の方は入職準備など、大変かと思います。担当キャリアパートナーに何でもご相談ください。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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