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ナース人材バンク 福岡県 福岡市 福岡市早良区 吉村病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【吉村病院】
急性期から在宅支援までしっかり学べる病院求人です。ワークライフバランスを重視しながら急性期に携わりたい方におすすめです。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:387.6~407.6万円 想定月給:32.3~33.9万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
西新駅 / 藤崎駅 / 唐人町駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
吉村病院

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【吉村病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/07/16更新

募集内容

配属先
病棟 [病棟]
業務内容
・病棟
バイタルチェック・巡回 ・注射、点滴、採血・患者移送・食事、入浴、排泄補助、体位交換・カルテ記録・ミーティングやカンファレンス・ナースコール対応 等

・外来
診察介助、患者指導、注射、点滴、採血、救急患者の対応、内視鏡介助、等。
夜勤時外来対応がない場合は病棟ヘルプに入っていただきます。
教育制度
  • 発展教育支援・勉強会
    eラーニングで実施しています。
    ほか、外部から認定看護師などを招いて、勉強会を開催しています

    ・委員会
    月1回有り(就業時間内に30分程度)
  • ブランクサポート職員の成長を積極的に支援しています。
    教育係により、常に聞き易い状況をつくり、一定期間指導と教育を実施します。
    チェックリストに基づき進捗状況を確認しながら安心して業務遂行できるよう支援します。
求める人物像
前向きに勉強したい方大歓迎です。小規模病院ならではの意思決定の早さで地域医療に貢献しています。
病院がバックアップしますので、知識・技術向上を目指されている方のご応募をお待ちしてます。
当院では、ともに切磋琢磨し、成長していけるスタッフを募集しています。

給 与

給 与
想定年収:387.6~407.6万円 想定月給:32.3~33.9万円 年俸330万円-350万円

※夜勤手当は別途12,000円/回(当直,夜勤ともに4回/月有)
※住宅手当は該当者のみ

自分の想定給与を聞く

賞 与
ご登録後、お問い合わせください
昇 給
有り
年1回(毎年4月に、経営状況・人事考課を踏まえ、年俸の見直し有)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 入社より3ヶ月※給与規定により入職後3ヶ月まで年俸の15分の1を基本給とし、4ヶ月以降は12分の1として基本給を計算する。
残業時間
5時間程度/月
有給消化率
80%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限25,000円

吉村病院の掲載求人数は9件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) 病棟 500万円~ - 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤のみ) 外来 438万円~ 月給36.5万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 387.6~407.6万円 月給32.3~33.9万円 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 387.6万円~ 月給32.3万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,500円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 324~362万円 月給26.8~30.1万円 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - 300~350万円 月給25~29.1万円 募集終了
看護師 常勤(夜勤のみ) 外来 438万円~ 月給36.5万円~ 募集終了
看護師 常勤(夜勤あり) 外来 387.6万円~ 月給32.3万円~ 募集終了

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

役職・管理職をご紹介します

「この地域の人が安心してかかれる病院でありたい」と常に考え日々の診療にあたっています。
そのためには、一定以上の医療水準を保ち、一般的な病気や怪我をきちんと診断・治療していくこと、重症で高度医療が必要な患者様には高度急性期病院に速やかに紹介することが求められます。 幸い当院の立地は周囲を高度急性期病院に囲まれていて、その点では恵まれており、実際に日頃より近隣の医療機関と協力して患者様の診療にあたっています。
また、救急告示病院ですので24時間体制で患者様を受け入れて適切な医療を提供するよう努力しています。
さらに、地域のかかりつけ医として診療にあたっておられる医療機関の先生方から急な入院などの依頼にも柔軟に対応できる体制をとっていますので、困ったときは先ずはご一報を頂ければ幸いです。
これから社会はますます高齢化が激しくなると言われており、当院においても在宅医療の提供など様々な課題はありますが、地域に貢献できる医療機関であるために私自身をはじめ職員一同頑張ってまいりますので、今後とも宜しくお願いいたします。

院長のご挨拶


吉村病院は、福岡市早良区西新という文教地区の中に位置し、救急医療、地域医療を柱とした病院です。当看護部は、それぞれの分野で専門性を発揮し、患者さんに満足して頂ける看護が提供できるよう努力しています。
そして、専門職業人としての誇りと責任を持ち、成長し続ける看護師を支援致します。
 また「信頼される看護を提供する」という理念のもとに、まずは職員相互の信頼を高め、医療チームの連携を図り、その人がその人らしく生きていくためのかかわりを大切にする組織作りに邁進しています。

看護部長のご挨拶

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・病棟以外に救急受入れや手術室・訪問診療・訪問看護の部門もあり、スキルを活かし急性期から在宅支援まで幅広く経験できます。
・周辺は活気に溢れ、近隣はお洒落なカフェや雑貨屋も多く、PayPayドームへも徒歩で行け、仕事帰りも楽しみが多いです。
・アクセス良好、駅近で地下鉄西新駅より徒歩1分です。
・高給与、年俸制を採用しており、賞与での変動が無く、より安定した収入が見込めます。
・急性期ですが残業が少ない、病棟稼働率の調整と救急受け入れの体制などで、しっかりコントロールできています。
・20代-40代の方が多く活躍、また産休・育休後の復帰率はほぼ100%、プライベートや子育てと両立できます。
・教育係による指導と教育、チェックリストに基づき進捗状況を確認して行うので安心してお仕事を習得していけます。
・看護部長が本当にスタッフ思いです。
名称
医療法人吉村病院 吉村病院
住所
福岡県福岡市早良区西新3-11-27 [地図]
アクセス
・地下鉄西新駅[1]番出口より徒歩1分
・西鉄バス修猷館前バス停・百道浜1丁目バス停より徒歩2分
[アクセス詳細]
https://www.hosp-yoshimura.com/access/
施設形態
病院
診療科目
内科 、 消化器科 、 外科 、 整形外科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.yoshimura-h.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 福岡市早良区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

働きながらの就職探しや、就職が決まってからも親身になって話を聞いていただき心強かったです。

ありがとうございます。

福岡県 / 福岡市早良区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

初めての転職で不安だったのですが、精神的な面でもすごくサポートして下さいました。今回、病院さんを紹介して頂いたのですが、始めに病院へ問い合わせた時点では自分が希望とする部署の求人は終了していたのに、私がどうしても諦めきれないと伝えたら、すぐに再度病院へ問い合わせてくださいました。 病院さんから面接の...

福岡県 / 福岡市西区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接日に近づくにつれて不安だったのですが、面接当日にも連絡していただきとても安心感をもてました。

福岡県 / 福岡市早良区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

初めての転職で不安だったのですが、精神的な面でもすごくサポートして下さいました。今回、病院さんを紹介して頂いたのですが、始めに病院へ問い合わせた時点では自分が希望とする部署の求人は終了していたのに、私がどうしても諦めきれないと伝えたら、すぐに再度病院へ問い合わせてくださいました。 病院さんから面接の...
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吉村病院のキャリアパートナー紹介

吉村病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?

複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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