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ナース人材バンク 大分県 佐伯市 西田病院 准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【西田病院】
佐伯市鶴岡西町の二次救急指定病院です。2012年に新築移転した非常に綺麗な病院です。

准看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:330.5~420.1万円 想定月給:21.6~27万円
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤(病棟夜勤)]17:00~9:00
[夜勤(外来夜勤)]16:30~8:30
最寄駅最寄駅
上岡駅 / 佐伯駅 / 海崎駅
施設形態施設形態
病院
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
西田病院

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【西田病院】准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/02/20更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務全般及び付帯業務全般
・血圧、体温、脈拍の測定(バイタルサインチェック)
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・生活改善に係る患者への改善や指導
・患者の移送
・患者様の体位交換、排泄介助
・電子カルテに関わるパソコン入力
・夜間ナースコール対応
・その他付帯する業務
教育制度
  • 発展教育支援【教育・研修】
    院内および看護部教育計画に基づいて実施
    目標管理導入、クリニカルラダーに基づき能力評価実施
    院外研修:大分県看護協会・地域看護ネットワーク・各学会主催
  • ブランクサポート中途採用者にも技術チェックリストを使用して、技術の習熟状況を確認します。また、プリセプターを設置して相談しやすい環境を目指しています。また、看護手順はナーシングスキルを採用しており、自宅でも学習ができる環境を整えています。
  • 教育制度の備考【看護活動】
    大分県看護協会会員・大分県看護協会役員(働き続けられる職場作り推進委員会・助産師職能 委員長)・佐伯地域看護研究会会員看護部委員会(運営委員会・教育委員会・ケア委員会)
    院内委員会参画(医療安全・感染・CS他18委員会)
    院内外研究発表
    看護の日 看護体験受け入れ 市内中・高校生職場体験受け入れ(新型コロナウイルスの影響で自粛中)
    救急の日イベント開催(上記と同様自粛中)
    実習受託-佐伯准看護学院(母性・小児)
求める人物像
皆様からのご応募お待ちしております
・佐伯市の地域医療に貢献したい方
・幅広い看護経験を積みたい方
・夜勤やシフト勤務が可能な方

給 与

給 与
想定年収:330.5~420.1万円 想定月給:21.6~27万円 基本給:155,000円-209,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:12,000円
夜勤手当:11,000円/回(月4回程)

[その他手当] ※該当者のみ
日曜祝日出勤手当

自分の想定給与を聞く

賞 与
4.6ヶ月分
年3回(前年度実績)
昇 給
有り
1月あたり2,000円-5,000円(前年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤(病棟夜勤)]17:00~9:00
[夜勤(外来夜勤)]16:30~8:30
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
2時間程度/月
有給消化率
90%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
継続雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
実費支給(上限31,000円/月)

西田病院の掲載求人数は4件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 409.9~525.5万円 月給26.8~33.8万円 詳細を見る
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 330.5~420.1万円 月給21.6~27万円 閲覧中
看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給1,130~1,320円 詳細を見る
准看護師 非常勤(日勤のみ) 病棟 - 時給900~1,080円 詳細を見る

担当キャリアパートナーによる深堀INFO

看護部長をご紹介します!

≪看護部長より≫

 西田病院は昭和10年からずっと、佐伯市で地域医療を担ってきました。地域とともに歴史を重ねてきた病院です。現在私たちの生活を取り巻く環境には、深刻な少子高齢化、人口の減少、新型コロナ感染症など多くの問題があります。それらの問題は医療に直結してきますが、これからもずっと、だれもが安心して医療を受けられることが求められます。私たち看護部は病院の理念である「信頼」の実現に向け、思いやりと感謝の心で「たしかな看護」を提供することを目指しています。「たしかな看護」という言葉は、科学的根拠に基づいた看護と、看護職自身が目指す看護を提供できたかというふたつの意味をもちます。「たしかな看護」を提供するために、看護部では日本看護協会のクリニカルラダーに基づいた看護実践能力の評価やラダー毎の研修、新人研修、看護補助者の研修などを年間計画に沿って行い、看護職の学びと成長を支援しています。
 看護の提供には多くの仲間が必要です。看護職の方、看護職に興味のある方には、随時病院見学を実施しています。お気軽にお問合せ下さい。

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・244床(一般病棟167床、回復期リハ病棟23床、療養病棟54床)を有する病院です。
・2012年に新築移転され、外観内装ともに非常に綺麗です。
・高給与求人です。
・急性期から回復期、療養まで幅広い看護が学べる環境です。
・JR上岡駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
名称
医療法人 慈恵会 西田病院
住所
大分県佐伯市鶴岡西町2-266 [地図]
アクセス
JR上岡駅より徒歩8分(約650m)
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 脳神経外科 、 小児科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 透析 、 泌尿器科 、 放射線科 、 リハビリテーション科
URL
https://nisida-med.jp/pages/192/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

大分県 / 佐伯市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

親切丁寧に対応してくださりました。また疑問点や不明点の確認が早く信頼できました。ありがとうございます!

大分県 / 佐伯市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 介護施設

親切丁寧に対応してくださりました。また疑問点や不明点の確認が早く信頼できました。ありがとうございます!

大分県 / 佐伯市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護

とても早い対応で話しやすかったです。就職先で迷っている私にアドバイスをして頂いて早く決めることができました。 また面接時や履歴書の書き方などにも細かくアドバイスをして頂いて初めは信用していい会社なのか不安があったのですが信用してよかったです。病院がきまるまで一人では不安ばかりでしたがいつも連絡をして...
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西田病院のキャリアパートナー紹介

西田病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

自分自身も転職を経験しており、転職への不安はすごくわかります!少しでも前向きなお気持ちでご転職ができますよう、求職者様のお気持ちに寄り添えるように頑張ります!

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

退会するにはどうすればよいですか?

ご登録の皆さまからお預かりしている大切な個人情報は、弊社の個人情報管理事務局にて厳重に管理しております。
従って、退会のお手続きに際しては個人情報管理業務を専任で行っている担当者にて直接ご本人様確認をすることとなっています。
データベースからお客様の情報を照合いたしますので、個人情報管理担当(0120-787-686)まで、直接ご連絡いただきますようお願いいたします。
なお、受付時間は平日10時から18時までとなります。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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