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ナース人材バンク 福岡県 久留米市 楠病院 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【楠病院】
~久留米市にある48床(一般病棟、療養型病棟)のアットホームな病院です~

管理職/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:331.2万円~ 想定月給:24.6万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:00
最寄駅最寄駅
西鉄久留米駅 / 櫛原駅 / 花畑駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 残業少なめ
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
楠病院

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【楠病院】管理職/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2024/04/25更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
病院における看護業務および付帯する業務
  • 1日の業務詳細・バイタル測定
    ・モニター管理
    ・服薬管理
    ・血糖、インシュリン管理
    ・呼吸器管理
    ・吸引、経管栄養
    ・体位変換
    ・排泄ケア・食事介助・身体介助・入浴介助等

    外来(外来での看護業務および付帯する業務)
    ・医師診療の補助
    ・問診
    ・バイタル測定
    ・注射、点滴、採血
教育制度
  • 発展教育支援当院では毎月院内研修を行っています。
    接遇等の一般的な研修から医療安全や院内感染等の専門的な研修まで外部講師を招いたりして行っています。
    また外部研修(看護協会の研修等)も自主的に積極的に参加できるようにサポートしております。
  • ブランクサポート1人立ちまでの流れ:基本的にOJT
    配属師長と面談の後、各人のスキルに合せて行います。
  • 教育制度の備考中途採用でも必ずプリセプターをつけています。
求める人物像
・家庭両立しながら長く勤務したい方、チームワークを大事にできる方を求めています!

給 与

給 与
想定年収:331.2万円~ 想定月給:24.6万円~ ・基本給:180,000円+経験年数×1,000円
・資格手当:15,000円
・主任手当:15,000円(役職として問題ないと判断された際に支給)
・夜勤手当:9,000円/回(月4-5回程)
賞 与
2ヶ月分
年2回(業績・人事考課による) ・前年度実績 ・賞与原資:基本給+経験年数手当を基準にします。
昇 給
有り

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:00~10:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし
残業時間
5時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限25,000円(車通勤の場合駐車場代7,000円を通勤手当に含めて支給、車通勤者は15円/kmで計算)
・夜勤時は駐車場無料提供あり

楠病院の掲載求人数は6件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 303.5~338.3万円 月給22.2~25.1万円 詳細を見る
管理職 常勤(夜勤あり) 病棟 331.2万円~ 月給24.6万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 病棟 270万円~ 月給19.5万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 237.2~312万円 月給17.1~23万円 募集終了
看護師、准看護師 非常勤(夜勤のみ) 病棟 - 1回あたり2.3万円~ 募集終了
准看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 279.2万円~ 月給20.6万円~ 募集終了

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
※「仕事と家庭の両立支援モデル事務所」として平成26年に市より表彰されてます
※人間関係がよく働きやすい、多職種が業務していて仲が良いです
※受け入れ体制(プリセプターあり)、またスキルアップに関する研修にも積極的です
※無理な延命はせず患者様目線での看護を提供できます
※計画入院がメインのなので突発的な業務が少ないです
名称
医療法人 楠病院 楠病院
住所
福岡県久留米市日吉町115 [地図]
アクセス
西鉄久留米駅より徒歩10分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 胃腸科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 形成外科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.kusu.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 久留米市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

今の職場の退職が決定してから、バタバタと転職先を探し面接の日程調整などして頂きました。

辛うじて2連休があり、その日で面接が受けられて助かりました。
ありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 クリニック

電話のみでのやり取りということに初めは不安もありましたが、きちんと説明をしていただいた後、メールで再確認できるようにしていただいたことで安心して就職活動に取り組むことができました。前会社を退職してから2週間以内に再就職できたことに大変驚いております。 ほとんどお任せしてしまったような状態の中、いろい...

福岡県 / 久留米市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

とても親身になって相談にのって頂けました。
無理な要望にもきちんと対応して頂き満足しております。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

担当の方には本当によくして頂いて感謝しています。
欲をいえば給料面でもう少しUpできるか話せればよかったかなと思います。
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楠病院のキャリアパートナー紹介

楠病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

登録した後はどうすればよいですか?

お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
連絡がきましたら現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。

面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?

面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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