給 与
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施設形態
こんな魅力があります！
【看護部長様・採用ご担当者様よりPRポイント】
・北海道内でも屈指の看護人員配置
病棟区分の障がい者病棟は寝たきりの患者様が7割以上がルールです。
慢性期のような患者様層ですが、医療依存度が高いため看護助手だけでは対応できません。
このような背景から当院では、看護師の配置を手厚くし、患者様に温かく寄り添うケアを実践しています。
・スキルが身に付きキャリア形成の幅が増える
急性期のような目まぐるしい忙しさはなく、患者様と向き合い寄り添うケアを実践できます。
急性期と慢性期の橋渡しの高度慢性期病院ということもあり、レスピレーターの管理や一般内科の手技処置がしっかり身につくまで学ぶことができます。
医療依存度の高い患者様が多いことから手技処置を行うことが多く、スキルの自己研鑽に努めることができます。
障がい者やさまざまな疾患を抱える患者様に対する看護の実践ができるので、将来的に在宅医療の現場でキャリア形成を考えている方には最適な環境です。
また、入退院手続き等の事務処理が少ない環境なので、看護業務に専念できます。
・ワークライフバランス
近隣の急性期病院からの受け入れかつ予約入院がほとんどのため、残業も月5時間未満と少なく、終業後の予定も組みやすくプライベートの時間を大切にしながら働けます。
月10日休みで年間休日も120日あり、お休みもしっかり確保できます。
ワークライフバランスに優れるところが当院自慢の一つです。
【弊社営業担当者より】
デザイナーズマンションのような佇まいの外観が印象的で、44床の4F建ての小規模多機能な病院です。
札幌市手稲区にある「手稲いなづみ病院」の分院となり、同院同様に患者様層や医療ステージは高度慢性期です。
人工呼吸器の患者様が7割と多いことから、配置基準以上の看護師を配置し（25名）、患者様に深く寄り添った手厚い医療・看護提供を行っています。
夜勤時の配置人数も看護師3名体制と手厚く心強い体制なので、安心して勤務していただけます。
