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ナース人材バンク 福岡県 久留米市 訪問看護ステーションえーる 看護師/常勤(日勤のみ)の求人情報

【訪問看護ステーションえーる】
久留米市にある楠病院が母体の訪問看護ステーションの求人です。

看護師/常勤(日勤のみ)
給与給 与
想定年収:295.4万円~ 想定月給:21.6万円~
給与勤務時間
[日勤]9:00~18:00
最寄駅最寄駅
西鉄久留米駅 / 櫛原駅 / 花畑駅
施設形態施設形態
訪問看護
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 未経験者歓迎
  • 電子カルテなし
  • 昇給あり
訪問看護ステーションえーる

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【訪問看護ステーションえーる】看護師/常勤(日勤のみ)の求人・募集情報

2023/10/16更新

募集内容

配属先
【訪問看護ステーション】
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
在宅での医療介護の支援を行って頂きます。
  • 1日の業務詳細・健康状態の観察
    ・日常生活の看護
    ・療養生活や介護方法の指導
    ・カテーテル類の管理、褥瘡の処理など医師の指示に基づいての看護
    ・終末期の看護など
    訪問件数:1日平均4-5件
    訪問地区:旧久留米市内
    使用車種:軽自動車
教育制度
  • 発展教育支援接遇の研修を年4回実施しています。
  • ブランクサポートOJTをメインに、上長及び先輩職員にて、教育とフォローを行います。
求める人物像
・在宅看護にご興味のある方
・自動車運転免許を所持している方
・オンコール対応が可能な方

給 与

給 与
想定年収:295.4万円~ 想定月給:21.6万円~ ・基本給与:180,000円
・資格手当:20,000円
・経験年数手当:1,000円-30,000円
・オンコール手当:15,000円-(平日1,000/回、日曜日・祝日2,000円/回、月15回前後)
 ※上記給与は平日15回で算出

[その他手当(実績に応じて該当する手当)]
・訪問1件当たり:500円/回
賞 与
2ヶ月分
年2回(経験・人事考課による) ※2022年度実績 ※基本給+経験年数手当が原資となります。
昇 給
有り
年1回(業績・人事考課に応じて決定) 1ヶ月あたり0.0%-1.0%(2022年度実績)

働き方

勤務時間
[日勤]9:00~18:00
休憩時間
60分
オンコール有無
オンコール有り
雇用形態
常勤(日勤のみ)
試用期間の定め
有り [期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し
残業時間
10時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
月額上限 25,000円
※車通勤の場合は駐車場代7,000円を通勤手当に含めて支給
※車通勤者は15円/kmで計算

訪問看護ステーションえーるの掲載求人数は2件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
管理職 常勤(日勤のみ) - 500万円~ - 詳細を見る
看護師 常勤(日勤のみ) - 295.4万円~ 月給21.6万円~ 募集終了

サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・母体の病院が併設しているので連携があり安心です。
・夜勤なしなので生活サイクルも一定です。
・ご利用者様宅で1対1の看護とケアができるのが訪問看護の魅力です。
名称
医療法人楠病院 訪問看護ステーションえーる
住所
福岡県久留米市通町103-15 [地図]
アクセス
西鉄久留米駅より徒歩15分
施設形態
訪問看護
URL
http://www.kusu.or.jp/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 久留米市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

退職を決めてから、あまり日がなかったにもかかわらず、今の私に合った職場を、私以上に一生懸命に探してくれて、本当に感謝の気持ちしかありません。

対応も言うことないくらい、素晴らしかったです。
鹿倉さんのおかげで、新しい道が開けました。本当にありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

今の職場の退職が決定してから、バタバタと転職先を探し面接の日程調整などして頂きました。

辛うじて2連休があり、その日で面接が受けられて助かりました。
ありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

退職を決めてから、あまり日がなかったにもかかわらず、今の私に合った職場を、私以上に一生懸命に探してくれて、本当に感謝の気持ちしかありません。

対応も言うことないくらい、素晴らしかったです。
鹿倉さんのおかげで、新しい道が開けました。本当にありがとうございました。

福岡県 / 久留米市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院 、 訪問看護

担当の方には本当によくして頂いて感謝しています。
欲をいえば給料面でもう少しUpできるか話せればよかったかなと思います。
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訪問看護ステーションえーるのキャリアパートナー紹介

訪問看護ステーションえーるのキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?

ナース人材バンクは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。
新聞や折り込み広告には載らない求人も各キャリアパートナーが集めていますので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。
面接のセッティングや条件交渉までをキャリアパートナーが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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