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ナース人材バンク 福岡県 行橋市 内田産婦人科医院 助産師/常勤(夜勤あり)の求人情報

【内田産婦人科医院】

助産師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定月給:22.2万円~
給与勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[金曜日]11:00~19:00
[夜勤]17:00~9:00
[木曜日]8:00~12:00
最寄駅最寄駅
行橋駅 / 南行橋駅 / 美夜古泉駅
施設形態施設形態
診療所
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 車通勤可
  • 昇給あり
内田産婦人科医院

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【内田産婦人科医院】助産師/常勤(夜勤あり)の求人・募集情報

2022/08/04更新

募集内容

配属先
ご登録後、お問い合わせください
業務内容
院内における看護師・助産師業務および付帯する業務
・外来業務 
・分娩、手術助手 
・入院患者ケア等
教育制度
  • 発展教育支援現場OJT
  • ブランクサポート特筆事項なし
求める人物像
ご本人のやる気があれば未経験でも大丈夫!ご経験がある方は50歳までもOK!

給 与

給 与
想定月給:22.2万円~ 基本給88,000-100,000円
勤務手当80,000円
職務手当20,000円
分娩手当32,500円
手術手当2,300円

<別途手当>
夜勤手当7,000円
呼出手当5,000円
時間外手当900円
時間休日手当3,000‐4,000円
(手当の詳細は面接時説明あり)
賞 与
3.4ヶ月分
【賞与】年2回
昇 給
有り
上限5000円

働き方

勤務時間
[日勤]8:00~17:00
[金曜日]11:00~19:00
[夜勤]17:00~9:00
[木曜日]8:00~12:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
残業時間
30時間程度/月

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(65歳)
再雇用制度
再雇用・継続雇用無し
その他手当
[交通費手当]有り
上限なし

内田産婦人科医院の掲載求人数は3件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師、准看護師 常勤(日勤のみ) - - 月給16.1万円~ 募集終了
看護師、准看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給16.1万円~ 募集終了
助産師 常勤(夜勤あり) - - 月給22.2万円~ 募集終了

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施設・アクセス情報

ひとこと特徴
今在職している人たち(10人)が長くお勤めの方がほとんど!仲が良く、アットホームな産婦人科です!
名称
内田産婦人科医院
住所
福岡県行橋市西宮市5-1-10 [地図]
アクセス
行橋駅より徒歩9分
施設形態
診療所
診療科目
産科 、 婦人科
URL
https://uchidamc.com/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

福岡県 / 行橋市 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設

履歴書の内容もしっかりアドバイスして頂き、面接の後のフォローも丁寧にして頂き本当に感謝してます。

福岡県 / 行橋市 / 40代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: こだわらない
希望施設形態: 病院 、 クリニック

メールやお電話できとんと連絡をいただき良かったです。
私の希望をしっかり聞いて対応していただけたし、都合も合わせていただいて、ありがたかったです。
話もしやすくてとても良かったです。
ありがとうございました。

福岡県 / 行橋市 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)

履歴書のアピールの部分で、委員会活動を入れてはとアドバイスをしてくださいました。
面接で話題にもなり、好感を持って頂け、内定に大きく繋がったと大変感謝しております。

福岡県 / 行橋市 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(日勤のみ)
希望施設形態: 病院

最初に私の情報をいろいろ聞いて、条件に合った所を見つけてくれました。
説明も丁寧でわかり易いし、対応もとても早かったです。
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内田産婦人科医院のキャリアパートナー紹介

内田産婦人科医院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第三事業部
【心がけていること】

キャリアパートナーの仕事は求職者様と共に、ご面談を通じて最適な【意思決定】に導いていく役割だと考えております。 それは、情報収集から始めることが良い場合もありますし、転職を考える場合や現職に留まる場合など、それぞれの理由や希望条件、エリアの状況などによって様々です。 看護職の離職率は一般の職種よりも非常に高く、福岡県では16ー17%と言われています。 離職率が高まるのは、単純に事業所側に問題があるわけではなく、ミスマッチの要素が強い可能性が高いと考えられます。 特に女性が多い職種であり、ライフイベントや転居などの要素も影響していると思われます。 転職は決して「ゴール」ではありませんし、またお探しの希望条件が100%叶うとは限りません。 転職理由や希望条件が混在している中で、一つ一つの状況を整理し、現時点での最適な解を見つけるように、精一杯サポートさせていただきます。 何よりもお悩みをご相談いただいた後の将来が少しでも前進できる状態になるよう、微力ながらお力になります。 お話しいただいて、モヤモヤがスッキリしました! 求職者様の心が明るくなるような対応を心掛けて日々努めております。

看護師さんの転職でよくあるご質問

非公開求人とは何ですか?

「ナース人材バンク」ではサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。
求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。
理由1 応募の殺到を避けるため
企業でのお仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。
採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

理由2 サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
条件の良いクリニックや企業でのお仕事などは非常に人気が高く、すでにご登録されている方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。
その方を優先的にご紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?

ご家庭の都合やご退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のキャリアパートナーへ直接お伝えください。
入職予定先へお伝えさせていただきます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
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