もっと詳しい職場情報
1973年1月5日:門司区鳴竹1丁目にて新規開業
（ベッド数9床、院長夫妻とスタッフ5名）
1986年4月:ALC工法による一部4階建ての3階診療所に改築
（ベッド数12床）
1994年4月:長男 副院長就任
1995年7月1日:門司区港町に移転
（ベッド数19床）
1997年4月1日:医療法人認可
2012年8月4日:1万人目の赤ちゃん誕生
2021年12月:出生人数 12,316名
給 与
勤務時間
最寄駅
施設形態
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2024/03/28更新
1973年1月5日:門司区鳴竹1丁目にて新規開業
（ベッド数9床、院長夫妻とスタッフ5名）
1986年4月:ALC工法による一部4階建ての3階診療所に改築
（ベッド数12床）
1994年4月:長男 副院長就任
1995年7月1日:門司区港町に移転
（ベッド数19床）
1997年4月1日:医療法人認可
2012年8月4日:1万人目の赤ちゃん誕生
2021年12月:出生人数 12,316名
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
、
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
クリニック
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
クリニック
、
介護施設
人は皆違い、皆良さがある。そしてその良さを誰よりも分かるキャリアパートナーでありたいと思っています。 前職はウェディングプランナーとして、ハウスウェディングの式場に勤めておりました。その仕事に誇りとやりがいを感じながらも、結婚を期に働き方を変えざるを得ず、どんな仕事がしたいのかも自分自身で分からないまま転職活動をスタートしました。 そんななかで出会ったキャリアパートナーの方から「林下さんは人への愛情が深い。人と接し、人のためになる仕事を探しましょう！」と言われたことで、今の仕事にめぐり合うことができました。 皆様の良さが行かせる転職先を、共に考えていきたいと思いますので、何でもご相談ください！
入職予定先に確認をとり、お伝え可能な事はしっかりとお伝えいたします。
また、事前に雇用条件を記した捺印済書類を入職予定先からいただきます。
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
