給 与
勤務時間
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施設形態
こんな魅力があります！
【子育て支援について】
当院では、育児世代のスタッフが無理なく安心して就業できる環境を整備し、以下の制度を設けています。
・育児休業
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・子の看護休暇
・育児時間（1歳未満）
・育児短時間勤務（3歳未満）
・深夜業の制限（小学校未就学児）
この求人は、当社紹介からの採用定員に達しました。
追加採用の確認や、奥州病院に似た条件の求人の紹介をご希望の方は、お気軽にご相談ください。
2023/06/12更新
［扶養手当］有り
・配偶者:12,000円
・お子さま:5,000円/1人につき（最大2名まで）※3人目からは4,000円）
【子育て支援について】
当院では、育児世代のスタッフが無理なく安心して就業できる環境を整備し、以下の制度を設けています。
・育児休業
・出生時育児休業（産後パパ育休）
・子の看護休暇
・育児時間（1歳未満）
・育児短時間勤務（3歳未満）
・深夜業の制限（小学校未就学児）
サイト上に求人の掲載がない場合であってもご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたらまずはお問合わせください！
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
訪問看護
、
介護施設
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(夜勤含む)
希望施設形態：
病院
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
、
訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度：
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担当キャリアパートナーへの満足度：
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希望雇用形態： 常勤(日勤のみ)
希望施設形態：
病院
「感謝の気持ち」と「笑顔」です。 弊社をご登録いただいてありがとうございます。 そのようなところからまずは意識しています。 「感謝の気持ち」と「笑顔」はきっと自分にもまわりにも幸せを運んでくるんだと信じています。 お電話でのお話では中々伝わりづらい部分もあるかもしれません。 それでも少しでも話せてよかった。と言って頂けるように心がけてます！
面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートいたします。
面接で気をつけるポイントやよくされる質問などのアドバイスを致します。
面接中にきちんとお話ができなかった場合も、キャリアパートナーからフォローいたします。
その他不安なことは沢山あると思いますので、キャリアパートナーにご遠慮なくご相談ください。
紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。
