【内科佐藤病院】看護師/常勤(日勤のみ)/外来の求人・募集情報

こんな魅力があります！

【研修制度が充実している職場です】
プリセプター制度を導入しているため、不安なことがあればすぐに先輩方に確認しながらお仕事ができます！
また教育基準としてラダー制度も取り入れており、自分が現在どの立ち位置にいるのか、やるべきことやチャレンジすることが明確になっているため、キャリアアップの基準が把握しやすくなっています。
看護部長様は「ゆっくりじっくり育てる、焦らない教育制度」を目指されており、院内外の研修はもちろんのこと、チームとしてのフォローや、他部署を交えた親睦会もあり、優しさと安心感を感じられる環境作りを心掛けています。

【今後の人生の選択肢が広がります】
法人採用になるため、その後のライフプランやキャリア選択に応じて多様な働き方が可能です！
例）訪問看護・介護老人保健施設・デイ・地域包括支援センター等々
今後の働き方がまだ定まっていない、これからなりたい看護師像を模索したい方におすすめです。
看護師様の生活背景に合わせた働き方もでき、キャリアビジョンも立てやすいうえ訪問看護への異動も可能となっております

【在宅復帰率が高く、送り出す看護が出来ます】
ベッド上での生活を極力避け、患者様ができる事は自分でしていただき、補助が必要な所を手助けをする形になります。
毎日行うリハビリの中で、患者様の進捗状況に合わせて各分野のリハビリ専門職の方と共有をして、在宅復帰をチームで目指していく体制があります。
在宅復帰率も昨年度実績は80％台と高く、自宅へ送り出す看護が出来るため、看護師としての患者様の生活を支えるやりがいを感じやすいです。