ナース人材バンク新潟県介護施設・2交替制の看護師求人

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介護施設 2交替制の求人・事業所

全 29 件中 1～20件表示

【新着】2024.04.26 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西区】介護老人保健施設　みそのぴあ

給　与: 月給21～32.6万円
勤務地: 新潟県新潟市西区青山7-8-15
最寄駅: 青山駅徒歩11分 / 小針駅徒歩14分 / 関屋駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:15
[早番]7:30～16:00
[夜勤]16:45～9:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・看護師さんの定着率の高い介護老人保健施設になります。
・お隣が協力病院の聖園病院になりますので何かあったときでも大丈夫です。

休日・休暇

［休日］
4週8休（シフト制）,創立記念日1日、夏休み2日

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
120日

詳しくはこちら介護老人保健施設　みそのぴあの詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 月給18.1～23.9万円

新潟県の注目求人

【新着】2024/04/26 更新

看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市中央区】エミナルクリニック新潟院
職員割引あり！教育充実！全国展開の美容医療クリニックです！

給　与: 月給32万円～
勤務地: 新潟県新潟市中央区万代1丁目1-26 万代ビル4F
最寄駅: 新潟駅徒歩9分 / 白山駅 / 関屋駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]10:00～20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 診療所

給与高め昇給あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ最大90％OFF!!）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマなしがないためストレスなく働けます！

自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！

詳しくはこちらエミナルクリニック新潟院の詳細情報を見る

【新着】2024.04.23 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/三条市】介護老人保健施設　いっぷく

給　与: 年収 439.6～540.5万円
勤務地: 新潟県三条市長野337
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～7:43
[日勤2]8:30～16:30
[日勤3]8:30～18:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・かもしか病院系列の安定した法人です！
・自然豊かな環境でご利用者様と交わることができます
・新潟県では給与高水準です

休日・休暇

［休日］
週休2日制
ローテーションによる

［休暇］
有給休暇法定どおり

［年間休日］
120日
※年間休日数はカレンダーの休日数に連動します

詳しくはこちら介護老人保健施設　いっぷくの詳細情報を見る

【新着】2024.04.22 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市東区】特別養護老人ホーム逢谷内
【日勤のみ/残業が少なめ】2020年4月に開設した、特別養護老人ホームでの看護師の募集です。

給　与: 月給21.5万円～
勤務地: 新潟県新潟市東区新松崎1-1-12
最寄駅: 大形駅 / 東新潟駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00～17:00
[日勤2]8:30～17:30
[日勤3]9:00～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 特別養護老人ホーム

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

・日勤は早番遅番はなく、9:00-17:00までの勤務です。
・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しております。

休日・休暇

［休日］
シフト制（希望休:2-3日/月）

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
113日

詳しくはこちら特別養護老人ホーム逢谷内の詳細情報を見る

新潟県の注目求人

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】五泉中央病院
お助けナース【高給与（月給40万円以上）新潟県五泉市にあるケアミックス病院における求人です】

給　与: 月給48.4～49万円
勤務地: 新潟県五泉市太田489-1
最寄駅: 北五泉駅徒歩16分 / 五泉駅徒歩18分 / 新関駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:15
[早番]7:30～16:15
[準夜勤]16:30～0:30
[深夜勤]0:00～9:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: その他

年間休日120日以上残業少なめ寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり期間限定

ひとこと特徴

・期間限定（3ヶ月・6ヶ月）で勤務可能
・高給与！
・引っ越し代補助あり（上限額あり）
・寮あり
・二交代・三交代選択できます

詳しくはこちら五泉中央病院の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 月給43.4～44万円

　2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西蒲区】介護老人保健施設いわむろの里
【賞与4.0ヶ月分！寮完備】介護老人保健施設での看護師募集です！

給　与: 年収 348.5万円～
勤務地: 新潟県新潟市西蒲区橋本97-1
最寄駅: 岩室駅 / 弥彦駅 / 矢作駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:20～16:20
[日勤]8:00～17:00
[遅番1]9:15～18:30
[遅番2]10:15～19:30
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・新潟県内で複数の健診クリニックを運営している『新潟県労働衛生医学協会』が運営母体です。
・福利厚生が充実しており、退職金制度も完備しています。
・新潟県では有数の規模の機関で経営が安定しており、安心して長く勤務することが可能です。

休日・休暇

［休日］
シフト制（4週6休）
週休2日制

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
令和6年度118日

詳しくはこちら介護老人保健施設いわむろの里の詳細情報を見る

　2024.04.12 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/妙高市】介護老人保健施設新井愛広苑
大手法人愛広会(NSGグループ)が運営する介護老人保健施設での看護職求人です。

給　与: 年収 260.1万円～
勤務地: 新潟県妙高市大字小原新田528
最寄駅: 二本木駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:30
[夜勤]17:00～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています！
グループ内他施設への異動は本人の同意が無ければ、基本的にはありません。
【このような看護職員さんにお勧めです】
・病院でのスキルを活かして、ゆったりと働きたい方！ワークライフバランスを保ちたい方！
・高齢看護に携わって行きたい方
・母体が大手法人で安定した勤務がしたい方

休日・休暇

［休日］
週休二日制（毎週）

[休暇]
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
バースデー休暇あり
リフレッシュ休暇制度あり

[年間休日]
118日

詳しくはこちら介護老人保健施設新井愛広苑の詳細情報を見る

　2024.04.11 更新

看護師 /常勤(日勤のみ)

【新潟県/新潟市江南区】大江山園
病院併設の介護老人保健施設です。看護師は夜勤・オンコールなしの働き方です。

給　与: 年収 298.6～486.4万円
勤務地: 新潟県新潟市江南区大淵277番地
最寄駅: 大形駅 / 新崎駅 / 亀田駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(日勤のみ)の場合
[早番1]7:00～16:00
[早番2]7:30～16:30
[日勤3]8:30～17:30
[夜勤]17:00～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・椿田病院に併設の介護老人保健施設ですので、医師が近くにいて安心です。
・ご家庭の事情にも融通がききます。

・介護老人保健施設で日勤帯で働きたい方にオススメです（隣接の椿田病院のドクターが宿泊しています。）
※オンコールはございます。

休日・休暇

[休日]
月9日休み（1月、5月、8月は月11日休み）
シフト制

[休暇]
誕生日休暇:本人の誕生日
有給休暇（法定通り）

[年間休日]
115日

詳しくはこちら大江山園の詳細情報を見る

准看護師常勤(日勤のみ) 年収 270.2～425.9万円

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/阿賀野市】介護老人保健施設　阿賀の庄
病院併設有り！高待遇な高齢者施設で勤務したい方必見です！

給　与: 年収 332.1～528.2万円
勤務地: 新潟県阿賀野市保田6317-46
最寄駅: 馬下駅 / 猿和田駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:30～16:00
[日勤]9:00～17:30
[遅番]10:30～19:00
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日以上、残業も少ない職場環境ですので仕事とプライベートの両立が可能な職場環境です！
・高給与！看護師経験の年数が長い方ですと年収500万円以上も見込めます。
・阿賀野病院と併設しているので、何かあったときにも安心です！

休日・休暇

［休日］
4週8休

［休暇］
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
有給休暇:初年度10日（入職2ヶ月経過後に前倒しで4日付与）

［年間休日］
120日

詳しくはこちら介護老人保健施設　阿賀の庄の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新発田市】介護老人保健施設　いいでの里

給　与: 年収 294.2～491万円
勤務地: 新潟県新発田市金谷197
最寄駅: 新発田駅 / 加治駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:00
[夜勤]16:45～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

定員80床で有田病院併設の施設です。

休日・休暇

［休日］
シフト制
※希望休:4日/月

［休暇］
有給休暇（2ヶ月後に10日付与）

［年間休日］
122日

詳しくはこちら介護老人保健施設　いいでの里の詳細情報を見る

　2024.04.10 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新発田市】介護老人保健施設　ヴィラ菅谷

給　与: 年収 372.6～562.2万円
勤務地: 新潟県新発田市下石川766
最寄駅: 加治駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり未経験歓迎車通勤可

休日・休暇

［休日］
4週8休

［休暇］
有給休暇:法定通り

［年間休日］
107日

詳しくはこちら介護老人保健施設　ヴィラ菅谷の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 309.4～543.2万円

　2024.04.08 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/燕市】老人保健施設「楽楽」
【2交代制・残業が少な目】介護老人保健施設での看護師の募集です。

給　与: 年収 328.5～605.3万円
勤務地: 新潟県燕市大曲3003
最寄駅: 燕三条駅 / 燕駅 / 西燕駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・燕市にて福祉サービスを提供している介護老人保健施設です。
・併設の居宅介護事業所やグループホームと連携して、地域の利用者様に対して質の高い医療介護サービスを継続しています。
・このエリアでは貴重な2交代制のお仕事です。
・手当や福利厚生も手厚く安心して勤務いただけます。
・育児や介護との両立支援も積極的に取り組んでおります。

休日・休暇

[休日]
1ヶ月毎の勤務表による

[休暇]
有給休暇:法定通り　※入職後半年後に10日付与

[年間休日]
107日

詳しくはこちら老人保健施設「楽楽」の詳細情報を見る

　2024.04.04 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西区】介護老人保健施設　あすか

給　与: 年収 371.2～435.2万円
勤務地: 新潟県新潟市西区木場56
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・定着率抜群で、2023年度は看護師の退職者はいません。
・職種間の連携も取れています。
・看護師長がすごくいい方で相談に乗ってくれます！

休日・休暇

［休日］
シフト制（月9日-10日程度休み）

［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）

［年間休日］
123日程度

詳しくはこちら介護老人保健施設　あすかの詳細情報を見る

　2024.04.03 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/胎内市】介護老人保健施設　中条愛広苑
大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています！残業が少なく、働きやすい職場です。

給　与: 年収 304.5～550万円
勤務地: 新潟県胎内市十二天91
最寄駅: 平木田駅 / 坂町駅 / 中条駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:30
[夜勤]17:00～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・介護老人保健施設にて、福利厚生も重視しながら働きたい方にオススメです。定員100名の入所施設です。
・年間休日117日程度、残業も少ない職場環境、自然豊かな施設でご勤務されたい方にオススメです。

休日・休暇

［休日］
4週8休シフト制　
※月平均9-10日取得。
※勤務表は15日締めのため、15-16日のシフトになります。
［年間休日］
117日

詳しくはこちら介護老人保健施設　中条愛広苑の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 求人ページをご覧ください

　2024.04.03 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市北区】尾山愛広苑
【夜勤手当充実・残業少なめ・賞与約4ヶ月実績】病院併設の介護老人保健施設の看護師求人です。

給　与: 年収 364.7万円～
勤務地: 新潟県新潟市北区木崎754
最寄駅: 早通駅徒歩16分 / 新崎駅 / 豊栄駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:45～17:30
[夜勤]17:00～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・大規模グループの中の1施設ですので、福利厚生が充実しています。
・夜勤体制は看護師1名、介護士3名。1人で全てを対応することはありません。
・グループ内他施設への異動は本人の同意が無ければ、基本的にはありません。

休日・休暇

［休日］
シフト制（月あたり平均9-10日休み）

[休暇]
有給休暇（法定通り）
特別休暇（慶弔事、等）
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇（勤続10年で3日間、その後は5年毎に3日間付与）
※産休育休取得実績あり

[年間休日]
119日（バースデー休暇1日含む）

詳しくはこちら尾山愛広苑の詳細情報を見る

　2024.04.03 更新

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市東区】介護老人保健施設　有楽園
【2交代・年間休日125日・残業すくなめ】施設での看護師募集です。

給　与: 年収 401.7～449.4万円
勤務地: 新潟県新潟市東区有楽1-15-3
最寄駅: 大形駅 / 東新潟駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:00～15:15
[日勤]8:45～17:00
[遅番]10:45～19:00
[夜勤]16:45～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ給与高め昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可電子カルテなし

ひとこと特徴

・100床の入居者様を受け入れいる施設です。
・利用者の個性を尊重する心あたたかいケアを提供することに努めています。
・年間休日125日と多く、残業も少ない環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。

休日・休暇

[休日]
・週休2日制(シフト制)

[休暇]
・有給休暇(初年度採用後3か月で2日、その後は法定通り)
・夏季休暇　
・年末年始休暇　
・特別休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業制度

[年間休日]
・125日

詳しくはこちら介護老人保健施設　有楽園の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 年収 330.9～361万円

　2024.04.02 更新

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新潟市西蒲区】介護老人保健施設　めぐみ園
【残業少なめ】老人保健施設での看護師募集です。

給　与: 月給20.8～36.8万円
勤務地: 新潟県新潟市西蒲区国見417
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:00～9:00
[早番]6:30～15:00
[遅番]9:30～18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり未経験歓迎車通勤可

ひとこと特徴

医療法人博優会系列で潟東けやき病院の併設の介護老人保健施設です！

休日・休暇

［休日］
シフト制（勤務表による）

［休暇］
有給休暇:法定通り
その他:産前産後休業、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
※産前産後休暇・育児休暇:取得実績あり

［年間休日］
109日

詳しくはこちら介護老人保健施設　めぐみ園の詳細情報を見る

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/五泉市】老人保健施設　愛宕の里
病院系列の介護老人保健施設でのお仕事です。

給　与: 年収 359.5～434.2万円
勤務地: 新潟県五泉市村松1409-1
最寄駅: 五泉駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:15
[夜勤]16:30～9:00
[早番]7:30～16:15
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり電子カルテなし

ひとこと特徴

・年間休日120日以上、残業も少ない環境の為、子育て中の看護師も幅広く活躍しています。
・病院系列ですので、福利厚生なども系列病院に準じます。
・経験の少ない方・ブランクのある方も歓迎します。

休日・休暇

［休日］
4週8休（ローテーション制）

［休暇］
・有給休暇:法定通り（入職後半年後に10日付与）
※慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、私傷病のための有給休暇積み立て制度、産休育休取得実績あり

［年間休日］
120日

詳しくはこちら老人保健施設　愛宕の里の詳細情報を見る

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/糸魚川市】介護老人保健施設　至誠会
☆【運営方針：｢思いやり｣と｢笑顔｣をモットーに、｢安全・安心・信頼の介護｣を実現します】☆

給　与: 年収 383.2～601.5万円
勤務地: 新潟県糸魚川市大字寺地3018
最寄駅: 青海駅 / 姫川駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:00
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・糸魚川での介護老人保健施設の求人です。
・協力病院は近くの「糸魚川総合病院」で連携もしっかりしており安心です。

休日・休暇

シフト制
年間休日数:115日程度
有給休暇:法定通り　※入職後半年後に10日付与

詳しくはこちら介護老人保健施設　至誠会の詳細情報を見る

看護師・准看護師常勤(日勤のみ) 年収 340～554.7万円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/南魚沼市】介護老人保健施設　越南苑

給　与: 年収 317.3～480.4万円
勤務地: 新潟県南魚沼市五日町2405
最寄駅: 五日町駅徒歩11分 / 魚沼丘陵駅 / 浦佐駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]17:30～8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替昇給あり寮or住宅手当あり車通勤可託児所あり

ひとこと特徴

・精神科系列の高齢者施設です。
・残業は少なく、仕事とプライベートの両立が可能です。
・高給与！賞与も4.5ヶ月分出ます。
・託児所あります。1日1,000円 8時-18時まで。

休日・休暇

シフトによる交替制　月平均9-10日程度
（希望休を含む勤務シフト表を作成）
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
年間休日 115日

詳しくはこちら介護老人保健施設　越南苑の詳細情報を見る

管理職常勤(夜勤あり) 年収 422.8～592.7万円
看護師・准看護師非常勤(日勤のみ) 1,400～1,900円

看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/長岡市】介護老人保健施設　サンプラザ長岡
大手法人・福利厚生充実・年間休日120日

給　与: 月給23.2～38万円
勤務地: 新潟県長岡市三ツ郷屋町35番地
最寄駅: 長岡駅 / 宮内駅 / 北長岡駅
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:30～16:00
[日勤]8:30～17:00
[遅番]10:30～19:00
[夜勤]16:30～9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替年間休日120日以上残業少なめ昇給あり退職金あり寮or住宅手当あり車通勤可

ひとこと特徴

・年間休日120日程度、残業も少なく働きやすい環境です。
・運営法人も大きく、安心して勤務可能です。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇:入職時に付与（入職月によって日数は変動有）

[年間休日]
121日

詳しくはこちら介護老人保健施設　サンプラザ長岡の詳細情報を見る

准看護師常勤(夜勤あり) 月給22～32.5万円

看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【新潟県/新発田市】介護老人保健施設　二王子

給　与: 年収 308～430.9万円
勤務地: 新潟県新発田市虎丸452
勤務時間: 勤務形態：常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30～17:30
[夜勤]16:30～9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態: 介護老人保健施設

2交替残業少なめ昇給あり退職金あり未経験歓迎車通勤可

休日・休暇

週休2日(年間休日:114日)
有給休暇:法定通り　※入職後半年後に10日付与

詳しくはこちら介護老人保健施設　二王子の詳細情報を見る

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Best1
介護老人保健施設　いいでの里

勤務地： 新潟県新発田市金谷197

最寄駅： 新発田 / 加治

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声一覧

新潟県新発田市
30代

希望雇用形態：

こだわらない

希望施設形態：

病院、クリニック、訪問看護、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

勤務しながら、次の職場を自力で探すには時間がかかるし非常に大変ですが、ナース人材バンクさんのおかげで、今の職場に調整してもらう必要なく、探していただけて本当にありがたいです。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

新潟県新潟市西区
50代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

再就職に対して積極的なれなかったのですが、担当の方に親切に対応いただいて、背中を押していただいた気分でした。

新しく働く職場に一緒に見学に行っていただいたりして心強かったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

新潟県新潟市西区
50代

希望雇用形態：

常勤(夜勤含む)

希望施設形態：

病院、介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

とても丁寧で親切な対応でよかったです。

ナース専科から送られて来る求人が、同じ内容のものばかりで要らないと思いました。 >> 続きを読む

新潟県新潟市西区
40代

希望雇用形態：

常勤(日勤のみ)

希望施設形態：

介護施設

ナース人材バンク　サービス満足度：

担当キャリアパートナーへの満足度：

何でも話を聞いてくださりとても感謝しています。

また今の職場がいいかげんだったことに腹が立ちますが、すぐに対処してくださり、次が内定になりましたので感謝致します。

ありがとうございます。 >> 続きを読む

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新潟県×介護施設の看護師の給与＆年収のデータ

平均年収（当社調べ)

	介護施設	新潟県全体
看護師	￥3,810,116	￥4,106,330
准看護師	￥3,552,672	￥3,593,057
助産師	-	￥5,241,358
保健師	￥3,486,462	￥3,854,069

2024.04 更新

非常勤平均時給（当社調べ)

	介護施設	新潟県全体
看護師	￥1,316	￥1,395
准看護師	￥1,295	￥1,337
助産師	-	-
保健師	-	-

2024.04 更新

新潟県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり	14.7
日勤	57.9
夜勤専従	0
非常勤	27.4

単位：％

施設形態

配属先

オペ室	0
病棟	7
外来	0
透析	1.2
その他	91.9

単位：％

募集 - 経験

単位：％

※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

新潟県の看護師求人動向・求人倍率

新潟県の有効求人倍率

	有効求職者数	有効求人数	看護師求人倍率
新潟県	1,031人	2,425人	2.35倍
全国平均	2,381人	3,394人	1.43倍

出典：eナースセンター「(令和2)年度中央ナースセンター事業報告書」

令和3年の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、新潟県の求人倍率は2.35と全国平均を上回る数字となっています。新潟県は、看護師不足の状況であると言えます。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

	新潟県	全国
看護師	1,062.6人	1,015.4人
准看護師	231.8人	225.6人
保健師	53.5人	44.1人
助産師	34.5人	30.1人

出典：令和２年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師数を含む全てで全国平均を上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

（単位：人）

	新潟県の人員数（カッコ内は全国）
	保健師	助産師	看護師	准看護師
平成 24年	1,078 （47,279）	767 （31,835）	19,797 （1,015,744）	6,818 （357,777）
平成 26年	1,199 （48,452）	790 （33,956）	20,967 （1,086,779）	6,832 （340,153）
平成 28年	1,183 （51,280）	818 （35,774）	21,938 （1,149,397）	6,060 （323,111）
平成 30年	1,220 （52,955）	764 （36,911）	22,702 （1,218,606）	5,608 （304,479）
令和 2年	1,178 （55,595）	759 （37,940）	23,390 （1,280,911）	5,102 （284,589）

出典：衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

新潟県では、看護師の人員のみ増加傾向にあります。看護師は118.1％増加しているものの（平成24年と令和2年の比較）、全国の増加率126.1％よりも8ポイント低くなっています。

新潟県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,336,820円、非常勤看護師の平均時給は1,527円であるのに対して、新潟県の常勤看護師の平均年収は4,129,075円、非常勤看護師の平均時給は1,414円です。新潟県の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯	平均年収
日勤＋夜勤	￥4,272,984
夜勤のみ	￥4,375,878
日勤のみ	￥3,721,203

同じ常勤という働き方でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,272,984円と、日勤のみと比較し年収で551,781円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

新潟県の医療について

新潟県では、高齢化が進む中、医療及び介護ニーズを抱える高齢者が安心して在宅療養ができるよう、切れ目のない入院から在宅医療への移行のため、医療と介護の連携体制の構築が求められています。

たとえば、居宅等における医療の充実を目的として、地域の実情に応じた多職種連携の推進、介護保険施設等の整備と在宅医療の推進を行っています。また、病床機能の異なる関係機関の連携強化として、ICTを活用した医療情報の共有を推進しています。ICTは医療機関同士だけでなく、介護保険施設等でも医療、介護情報を共有するツールとして活用されています。そのほか、在宅医療の推進のために、各地域における一元的な窓口の設置支援も行っています。医師・看護師・介護従事者に対する人材確保の施策や働きやすい環境づくりに関しても、県は関係団体と一体になって人材定着・促進の取り組みを進めています。

このように、新潟県では医療におけるさまざまな施策・支援を行い、健康に安心して暮らせる県づくりを目指しています。

出典：第7次新潟県地域保健医療計画

新潟県の看護師に対する支援・取り組み

新潟県の人口10万人あたりの就業看護職員数は、全国平均を上回る状況で推移しています。しかし、今後の高齢化の進展や病床の機能分化・連携等により見込まれる在宅医療の需要に対しては不足している状況です。これに対応するため、看護職員養成体制の強化や、病院等における研修体制の整備等が必要となっています。こうした現状を踏まえ、新潟県では看護職員の養成・県内就業の促進、離職防止、資質の向上等さまざまな施策を行っています。

看護師の県内就業を促進するため、看護師等養成所に対する運営費等の補助や、将来新潟県内の特定医療施設で看護師として働こうとする看護学生に対して、修学資金を貸与する「新潟県看護職員臨時修学資金制度」を行っています。また、看護師の求人情報や県が主催する研修会・イベント情報等を特設ホームページ「新潟県看護のお仕事ステーション」で発信、首都圏での養成校訪問や就職個別相談会等を開催することで、県内への就業促進に努めています。

看護師の離職防止・再就業等の促進では、医療勤務環境改善センター等の関係機関と連携し、働きやすい職場づくり、新人看護職員に対する研修体制の強化を図っています。院内保育の整備や運営の補助、短時間正規雇用といった、多様な勤務形態の導入も促進しています。

このように、高度化・多様化する看護ニーズに対応できるよう、看護師の資質向上の推進、ライフイベントに関係なく、自分らしく働き続けることができるようさまざまな支援・取り組みを行っています。

出典：新潟県看護職員臨時修学資金制度

新潟県で人気のエリア

新潟県で看護師の求人情報が多く、求職者に人気のエリアは新潟市、上越市になります。求人件数も多く、総合病院や老人ホーム、保育所など、さまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。給与水準が高かったり、有休消化率がよかったりと細かく情報が記載されている求人票も多く、自身の希望に沿った求人を見つけやすいでしょう。求人票に記載がない場合も、担当キャリアパートナーに質問いただければ、代行してお問い合わせ致します。

ここでは、求人数が多い新潟市、上越市、長岡市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

新潟市	県内でもっとも求人数が豊富年間休日120日以上の求人がある訪問看護や介護施設の求人が多い
上越市	日勤のみの求人がある福利厚生が充実した求人がある未経験歓迎の求人がある
長岡市	ワークライフバランスが取りやすい求人がある福利厚生が充実した求人がある訪問看護や介護施設の求人が多い

他にも、新発田市や三条市でも看護職の求人募集が多くあるため、豊富な勤務地の中から自身に合った職場を探しやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

新潟県の病院等施設情報

新潟県では人口10万人あたりの看護師数は年々増加傾向ではありますが、県の求める看護師需給見通しにおける需要数に対しては不足している状況です。不足の要因として県内の病院等に就業する看護師が7割にとどまっていることや、さまざまな事情から離職せざるを得ない職員が一定数いることなどが挙げられます。比較的大規模な病院に看護師が集中する傾向もあり、病院によっての確保状況にも差が生じています。そのため、医療勤務環境改善支援センターと関係機関が連携し、看護師にとって働きやすい・働きがいのある職場づくりを行っています。

新潟県の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設となっています。介護施設の募集が半数を占めている影響か、勤務形態では日勤のみの募集が多くなっていることがわかります。人気エリアの求人状況をみても、現在多くの介護施設で看護師の需要が高まっており、今後も需要増加は続いていくと予測できます。病院やクリニックといった医療機関だけでなく介護施設や訪問看護ステーションといったさまざまな場所で看護師として従事したいとお考えの方にも、転職先を探しやすい働きやすい職場が多いエリアと言えるでしょう。

※2023年3月記載

まとめ

今回は、新潟県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における取り組みについてご紹介しました。新潟県は、介護施設や訪問看護ステーションの求人数も比較的多く、医療機関だけでなくさまざまな場所で看護師として活躍できるエリアです。看護師の修学資金制度や離職防止、再就業支援などさまざまな取り組みを行っており、自身にあった職場を探しやすいでしょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者（利用者）層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方（日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど）によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き！」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月～数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは？: 介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者（利用者）の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。
介護施設での人間関係の悩みは？: 介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
登録した後はどうすればよいですか？: お住まいの地域の担当キャリアパートナーより電話・メールにてご連絡いたします。
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