2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・有給休暇はほぼ100%消化しています。スタッフは有給休暇を使って、長期休暇を取ってます。休み希望は月3回出せます。
・残業はほぼなく、17時には終わって17:15のバスに乗って帰れます。
・病院の送迎バスは日勤・夜勤・遅出に対応しております。
・職員用の食堂は日勤時昼食1回200円です。夜勤時は無料で食べられます。
・夜勤回数は少なめ・多めの相談が可能です。
休日・休暇
週休2日制・月8日（シフト）
年末年始休暇3日
夏季休暇:2日
有給休暇:法定通り ※有給消化率はほぼ100％
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
＜全国200か所以上に事業所を展開する訪問入浴のパイオニアです＞
【入職後の受け入れ体制はお任せください】
・未経験大歓迎。豊富な研修制度と一連の作業について完全マニュアル化しています。
・入社時に4日間の研修もあり、万全の環境でスタートを切れます。
・新卒様も入社実績あり。在宅に関わりたい方は看護師経験が浅い方でもご活躍頂けます。
【プライベートと両立しやすい環境です】
・日曜日は固定休み。完全週休二日制となっておりますので、メリハリをつけて働けます。
・オンコールや夜勤はございません。
・非常勤希望の方は勤務日数はご相談に応じます。週3パートで社保加入可能です。
・家族手当あり・役職手当あり・資格取得支援制度あり・報奨金制度あり・退職金制度あり
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［休暇］
年末年始休暇（12/31-1/3）
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・9月1日の増床オープンにつき、看護職員を募集しております。
・特別養護老人ホーム バンデ（絆）では、ケアプランにのっとり、入居されるご本人・ご家族の意向を軸に、これまでの生活との連続性を保つ努力をいたします。
・スタッフがサポートすることによる「護られ安心出来る生活」と自らの意思が尊重される「生活の自律性」が共存できるよう取り組んでまいります。
【勤務の特徴】
・17時30分までの日勤勤務です。（オンコール対応有り）
・残業はほとんどございません。
・年間休日112日です。（年末年始、夏季休暇有り）
休日・休暇
[休日]
週休二日制
[休暇]
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇:法定通り
[年間休日]
112日
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・謙虚であり、ご縁を大切に、感謝の気持ちを忘れず、新たな可能性に挑戦する企業として、地域、社会に貢献致します。女性が多く、年齢層も幅広く、明るい社風です。
・ご利用者様の病気や障害に応じて、可能な限り自宅において自立した日常生活を営むことが出来るよう健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談やアドバイスなどを行います。
勤務の特徴
・定年67歳と長く勤務いただけます。
・非常勤の方は働く日数や時短のご相談も可能です。
・常勤の方も家庭環境に合わせて、土日休みやオンコールの有無相談可能です。
訪問エリア
生駒市、奈良市（生駒市寄り）
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
シフト制による
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
114日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,700円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,450～1,600円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・敷地面積3,000坪以上というゆとりある住環境の中に、最新の設備と装置を備えた特別養護老人ホーム棟と、明るく便利なマンションタイプのケアハウスを併設しております。
・両方の建物を渡り廊下でつないだ、大型の老人福祉施設です。
・視覚障がいをお持ちの方も受入可能な施設となっています。
【勤務の特徴】
・日勤のみでの業務となります。
・オンコール対応に関してはご相談可能です。
・1年更新の契約職員となります。
【業務内容】
入園者の日常生活における健康管理、投薬管理、通院対応等の看護業務全般を行って頂きます。※通院介助・食事介助等もあります。
休日・休暇
［休日］
月8日休み
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
96日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・夜勤手当15,000円で高給与です。
・24時間託児所を完備しており、子育て中の看護師も活躍しています。
・70歳まで再雇用制度があります。減給率も低く、長く勤務ができます。
・8:45始業で朝のバタバタが少ないです。
・急性期から介護老人保健施設まで展開している法人で、幅広いキャリアが積めます。
休日・休暇
シフト制(31日の月は9回、30日の月は8回休み)
年間休日113日
春季休暇1日
夏季休暇3日
冬季休暇6日
誕生日休暇1日（誕生月の前後1ヶ月で取得可能） ※入職1年以降
創立記念日（3月1日）
希望休:毎月15日までに申請（月3-4日まで）
九州出身者が多いので、年1-2回長期休暇（5-6日間）の休みはとれます
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 232～424.7万円
-
看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
オペ室
年収 232万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
一般病棟
1,500～1,600円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
オペ室
1,500～1,600円
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・試用期間あり
基礎を固めることで、仕事を始める不安も少なくなります
・社会保険完備
待遇面でも頑張るあなたを応援！
・スキルを活かせる
これまでに培ってきた経験を活かして是非ご活躍ください
休日・休暇
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
105日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・大手法人ウェルグループの19床（4人部屋16床・個室3床）の有床診療所です。
・急性期治療後のリハビリ目的の入院をおこないます。
・ご自宅や施設では治療困難な褥瘡（じょくそう）の治療を行い、在宅療養中の方に向けて、ご家族もふくめた休息のご提供として「レスパイト入院」をおこないます。
・緩和ケア（入院ホスピス）も積極的におこなったり、医療依存の高い方のために、ショートステイの受け入れを準備しています。
【勤務の特徴】
・大手法人の為、待遇や福利厚生が整っております。
・定年70歳の為、長く勤務いただけます。
休日・休暇
［休日］
シフト制
月9日休み(2月は8日休み)
※施設内訪問もある為、土曜日・日曜日・祝日の出勤もございます
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
107日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
奈良市において障害者福祉事業ならびに高齢者福祉事業を展開している社会福祉法人です。
入所サービスや短期入所サービスを通して、利用者様一人ひとりが輝き、明るく生きることが出来るよう支援するだけでなくご家族様も含めた全体の支援を心がけています。
その他、特別養護老人ホーム併設の事業所にて、居宅介護支援や指定特定相談支援も行っています。
休日・休暇
シフト制
月9日休
年間休日：114日
希望休：2～3日/月
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
［事業所特徴］
・2024年の1月に新規オープン予定の有料老人ホームです！
・秋津鴻池病院母体の施設となります。
［勤務の特徴］
・日勤が9:00始業、17:15退勤と家庭両立しやすい勤務時間です。
・病院母体の為、待遇や福利厚生が整っています。
・教育制度やキャリアアップ制度がしっかり整っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日制（月8-9日休み）
［休暇］
有給休暇（入社時2日、6ヶ月経過後12日付与）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
104日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・服部記念病院系列の特別養護老人ホームです。
・明るく家庭的な雰囲気のもとで、高齢者の自立を支援し、家庭への復帰や自立支援を目指します。
・入浴や食事などの日常生活上の支援や、療養上のお世話などを行い、入所者様の意思や人格を尊重いたします。常に入所者様の立場に立ってサービスをご提供します。
・有給消化率も高く、残業はほとんどございません。
・服部記念病院が同じ敷地内にある為、緊急の場合でも安心していただける職場環境です。
・賞与4.95ヶ月と給与高水準です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月8日休み
［休暇］
特別休暇(夏季休暇2日・冬季休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇)
有給休暇:法定通り
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
98日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・30代-40代の子育て中の看護師が多く、家庭との両立が可能です。
・高い有給消化率を誇ります。有給を利用し、子育てをしながらプライベートの充実が可能です。
・病棟の特殊性としては、急性期の一般病棟または、慢性期に近い障害者病棟での勤務になります。特に特殊な神経難病の患者様へのケアはやりがいのある仕事のひとつです。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
※希望休は月3日まで
[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇3日（2月に1日と6月-11月で2日）
結婚休暇7日
出産休暇:産前6週間・産後8週間（原則）
妊産婦の通院休暇
育児・介護休暇制度
慶弔休暇など
[年間休日]
107日
※夜勤専従常勤は年間休日130日となります（月10日勤務）
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
おすすめポイント
・日曜出勤で5,000円の手当が付きます！
・週35時間の勤務です。
・系列に人間ドックの施設があります。
・救急指定取られていませんので急な残業は少ないです。
休日・休暇
年間休日:112日
(4週8休+夏4日+冬4日)
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
事業所特徴
・万葉クリニックと併設している介護老人保健施設となります。
・入所定員100名（個室12室、4人室22室）・通所定員40名
・奈良県内でも先駆けた全床認知症専門棟（80床）となり、介護サービスを提供します。
勤務の特徴
・日勤と夜勤の2交代制の勤務となります。
・夜勤3回以上で毎月夜勤賞与手当がございます。
・福利厚生が充実している法人です。（退職金:勤続年数1年以上・年末年始休暇5日）
業務内容
施設における看護師業務及び付帯する業務
医師の管理のもと、入所者様に対する看護業務全般と療養の援助を担当していただきます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週7休+祝日分 シフト制
［休暇］
年末年始休暇:5日
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業なしのゆったりとした療養病院です。
・患者様と最後まで笑顔で過ごすために必要な看護の提供が出来ます。
・車通勤可能/駐車場代0円
・人間関係良好/看護部長様も1人1人のスタッフへの思いやりが溢れる方です。
休日・休暇
休日
給与計算月で8-9日間休。但し1月は12日間
年間休日106日
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
病棟
2.7～3.1万円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,300～1,800円
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
病棟
1,300～1,800円
年間休日120日以上
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
一般看護業務はもちろんですが、患者さんへの説明、指導業務も重視しています。
育児相談や母乳指導など保健師的な役割をできる方も歓迎します。
小児科が未経験でもやる気があればしっかり指導させていただきます。
子供が好きで笑顔で明るく優しい雰囲気の方を歓迎します。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休（水曜日、日曜日、祝日）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
お盆休み
年末年始休暇
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・診療科目:呼吸器内科、内科、小児科です。
・呼吸器内科:特に気管支ぜんそくの診断、治療に力を入れています。
・高血圧症、糖尿病、脂質異常症、甲状腺疾患、片頭痛などの診療や、花粉症、じんましんなどのアレルギー関連の診療も行っています。
・小児科:かぜ、長引く咳、小児ぜんそくなどの診断、治療や、各種予防接種を積極的に行っています。
勤務の特徴
・週5コマ程就業できる方募集しております。
・就業時間や、勤務日数は相談可能です。
・季節によって残業が発生することもございます。
休日・休暇
［休日］
固定休:木曜日、日曜日、祝日
［休暇］
有給休暇
年末年始休暇:5-6日間
お盆休暇:2-3日間
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・妊娠・出産・産後・育児休暇・夜勤免除・育児、何でも相談に乗ってくれる看護部長です。自分の子供が小さい時にあまり一緒に居てあげれなかった事から、私の下で働く看護師には子供第一でいてほしいです。
・幼稚園・小学校のPTAは受けることを推奨しています。先生と仲良くなれるチャンスです。この先生になら子供を預けれると安心です。
・育児休暇から復帰後、子供が3歳になるまでは夜勤免除を推奨します。子供とお母さんが一緒に寝れます。
・面接でも「私はあなたの子供の味方やで」と言ってくれます。勤務中はしっかり仕事して、家に帰ったらしっかり良いお母さんをして頂きたいです。
・子供が急な発熱で「病児保育に預けて出勤する」と言ったら、子供が熱が下がって子供もあなたも笑顔になったら出勤して、といわれます。
休日・休暇
［休日］
月9日休み
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］108日
※非常勤の場合、勤務日以外は休日とする
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・リハビリテーションの視点から、ご利用者様の自立を支援し、ご家族様の介護軽減のサポートをするとともに、地域社会への参加や連携の道を開き、楽しい生活が送れる「福祉の街づくりのお手伝い」が出来るようにと思っております。
・理学療法士常駐のため、ケアに際しては、アセスメント方法、ADL評価、身体行動分析や介護方法等の研修を随時行い、訪問看護計画の中にリハビリテーションの要素を豊富に盛り込んだサービス提供を心がけ、きめ細やかなチームケアを行えるように、ご利用者様の夢を叶えるお手伝いが出来るよう心がけております。
・オンコール対応可否についてご相談可能です！
・月給30万円以上見込めます！
・月末や月初は残業が発生する場合もございます。
休日・休暇
4週8休シフト制
年末年始、お盆休みあり
有給休暇:法定通り
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業所特徴
・透析のクリニックとなります。
・腎疾患専門のクリニックとして、慢性腎不全の治療も患者さんの生活に合わせて、血液透析だけでなく、在宅療法であるCAPDにも力を入れております。
・慢性腎臓病療養指導看護師、透析技術認定士、日本フットケア学会認定 フットケア指導士など、望めば資格を取得しやすい職場です。資格取得支援制度もあり、金銭面でも補助が出ます。
勤務の特徴
・完全週休二日制の採用とともに、所定労働時間を週36.5時間に設定しています。
・月水金に関しては22時までの準夜勤がございます。
・非常勤の方も勤務日数や勤務時間はぜひご相談ください。
・年に一度のリフレッシュ休暇（最大5日）制度がございます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
週休2日
［休暇］
有給休暇（法定通り）
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
［年間休日］
105日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています