残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
和歌山県の注目求人
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・令和5年4月から地域医療振興協会が指定管理者となっており、「公設民営」として有田市の医療を担っていきます。
・地域の急性期として求められる急性期から地域包括のケアミックス病院です。
・内科・循環器科から産婦人科まで13の診療科を有しています。
・災害指定病院にも指定されており、有田エリアの地域に根差した病院です。
・今後「総合診療医」の充実を目指しています。
・お休みは週休2日で、年間休日は120日あります。
・2026年度には新病院への建て替えを予定しています。
・長く勤務している職員も多く、家庭両立の理解はございます。
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看護師
常勤(夜勤あり)
外来
年収 385.4万円~
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看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,359円~
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看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,359円~
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准看護師
非常勤(日勤のみ)
外来
1,008円~
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准看護師
非常勤(夜勤あり)
病棟
1,008円~
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
事業特徴
・近くには和田川が流れ、田園風景が広がる緑豊かな和歌山市杭ノ瀬に立地しています。和歌山県内に複数の介護福祉施設を展開している社会福祉法人親和園が運営しています。
勤務条件
・賞与年2回や住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実し、安心して長く働ける環境が整っています。
・残業はほとんどありません。
・仕事もプライベートも無理なく両立できます。
・介護施設未経験の方も歓迎しています。頼れる先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心して働けます。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・診療所併設の介護老人保健施設です有床診療所(内科・整形外科・糖尿病内科)と併設している施設なので、フォロー体制が手厚く利用者様に寄り添った施設です。
・当法人は、長く働いていただけるようスタッフとの面談を大切にし、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
・わかやま結婚・子育て応援企業同盟/女性活躍企業同盟に参加しています。
・スキルアップのための資格取得や外部講習会への参加を推進しています。(補助制度有)
・介護証との連携もとれており、看護師は利用者様に密着した看護ができます。
・イベントやレクリエーションも活発に行っています。
【採用条件】
・賞与3.8ヶ月分!
・給食費補助あり
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。
【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・人気の施設への訪問看護です(居宅もごくわずかにありますが、専任担当が訪問しています)
・オンコールもなく、訪問看護未経験の方もチャレンジしやすい環境が整っています
・週休2日制ですが、曜日固定休みも相談可能です(土日休みや日月休みも相談可能です)
・定年制がない為、長く勤務いただけます
・有給は半日から使用可能、午後から参観に行きたいなども対応可能です
・家庭と両立しながら勤務している職員も在籍しております
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・全80床のコンパクトな病院です
・慢性期メインで、高齢者看護をしたい方にもオススメです
・地域住民も使える「外来食堂」を準備。職員様のランチはボリュームたっぷりです
【勤務条件】
・賞与:2022年度実績4ヶ月
・夜勤休憩3時間としっかり休める設計です
【家庭/プライベート両立】
・残業は平均30分以下で18時には上がれる環境です
・年間休日120日でプライベートとの両立も可能です
【教育体制】
・看護部勉強会に加え、外部講師を招いた研修なども行っています
・病院が研修費用持ちで県外研修なども充実!
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
設立から25年以上、この地で老人保健施設施設を運営し、地域の医療介護ニーズに応えながら安定して法人経営をしております。
そのため、ここ数年(コロナ禍においても)はずっと賞与4ヶ月をキープしております。「まごころ介護」を実践しており、利用者様やそのご家族にも大変評判の施設です。
【おすすめポイント】
・夜勤多めや、少なめの回数相談、日勤常勤等の相談もしやすいです。
・残業少なめ!月平均3時間程度です。
・施設の中ではしっかりとお休みが取れております。年間休日は108日で有給消化率も高いです!その他の休暇制度も充実しています。
・賞与は年4ヶ月分支給と待遇が良いです。
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
年収 322.4~436.4万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,300~1,500円
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
治験施設支援機関(SMO:治験を行う施設の治験に関する業務をサポートする機関)です。
【EPLinkの強み】
・治験コーディネーター数は大規模で1,000名を超えております。
・担当地域はほぼ全国をカバーしています。
・提携施設は業界有数の約7,000施設です。
・がんを中心に生活習慣病まで幅広い領域の新薬をカバーしています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
[病院特徴]
・療養115床の地域密着型病院です。
・入退院も少なく、在院日数も長い為ゆとりある看護に携われます。
・離職率が低く長期的に勤務されている方が多いです。
・40-60代と幅広い年齢層の方がいます。
・男性看護師も多くご活躍しております。
[勤務条件]
・賞与も3.7ヶ月分と手厚いです。
[家庭/プライベート両立]
・日勤常勤も相談可能など、働き方についても柔軟に相談可能です。
・子育て中の看護師様も活躍しております。
[教育体制]
・子育てなどでしばらく現場を離れた方、スキル面が不安な方も相談可能です。
[その他]
・病院は歴史がある建物で古いですが、中は清潔感のある環境です。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
事業特徴
・介護療養がメインなので、医療依存度が低く業務負担が少ないです。
・扶養手当や食事手当など福利厚生が充実しています。
・50代の方が多いですが、20代-30代の方もいらっしゃいます。
・紙カルテです。
勤務条件
・60歳定年ですが、勤務延長で長くお勤めいただける環境です!
家庭/プライベート両立
・休日が非常に多いです!有給休暇も含めると年間140日前後あります。
・どこの病棟もほとんど定時で帰宅されています。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
■事業所特徴
・串本有田病院系列の介護老人保健施設です。
・法人としては病院、クリニック、訪問看護ステーション、高齢者施設を複数運営しており、地域の医療を支えております。
■採用条件
・常勤として勤務可能な方を募集いたします。
・日勤のみ・夜勤回数はご相談ください!
・施設勤務未経験者歓迎!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・病院系列で福利厚生も充実した施設での勤務です。
・日勤のみで勤務頂ける施設です。(早出遅出無し)
・オンコール対応は月5回-6回ほどの持ち帰りが想定されますが、出動はほとんどありません。(電話対応がメインです)
・ご定年後も活躍し続ける施設です。
・長期就業していただければ退職金もしっかりしています。
・皆さん和気あいあいと楽しい雰囲気で勤務ができます。
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
<事業所特徴>
・慢性期看護に取り組みたい方にお勧めです!
・20代から50代と幅広い年齢層の方が在籍!
・主力は30代から40代、子育てとも両立している方が多いです!
・残業少なく、家庭やプライベートとの両立がしやすいです!
・アットホームに仕事ができ、人間関係も良好のため離職も少ないです!
・看護部長も優しく、人間関係も良好です。
・教員経験のある看護師もおり、経験の浅い方やブランクある方にもきっちりフォローがあります!
<採用条件>
・1日の労働時間が7時間と短いです!日勤は09:00-17:00。
<その他>
・有給休暇の消化率100%近く!お休みが取りやすいです!
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・いくつかの施設を運営している法人様ですので、給与水準が高めです。
・内科、外科、整形外科、皮膚科など様々な疾患を学ぶことが出来ます。
・看護師様同士の仲が良く、アットホームな施設です!
・入苑者の看護業務を担当していただきます(バイタルサインチェック、投薬管理、栄養管理、身体の清潔保持管理、療養指導、家族への介護指導、アドバイスなど)
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
【病院特徴】
・日本医療機能評価機構認定を取得。第三者機関から安全で質の高い医療の提供実績が認められています。
・消化器をはじめ内科・外科疾患を中心に、急性期・亜急性期、回復期、慢性期まで幅広く学べる環境です。
【勤務条件】
・4週8休、新卒で想定年収424万円(夜勤月4回で算出)
・厚生年金基金があり、社会保険も手厚く完備しています。
【家庭/プライベート両立】
・24時間託児所があり、残業も少なく子育て中の看護師様も活躍できる環境です。
【教育体制】
・教育体制充実、ラダーあり、段階を経て着実にスキルアップできます。
・委員会、研修会も活発、専門性の高い看護が常に共有されており、自己実現につながります。
・5名の認定看護師が在籍(救急看護・皮膚/排泄ケア・緩和ケア・認知症看護2名)質の高い学びを得られる環境です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
【事業所特徴】
・「暮らしの継続」をテーマにしている入居定員29名以下の小規模で家庭的な施設です。
・設立から5年ほどであり、多職種連携しながらどういう施設を作るかを考えて業務に当たっていただきます。
【採用条件】
・日勤+オンコール対応での勤務となります。
・40歳で想定年収3,690,000円、50歳で想定年収4,000,000円です。(看護師の場合)
・オンコール対応は18:00-22:00の当直者不在時のみの対応です。オンコール対応時、電話対応で終わることがほとんどであるため、負担は少ない環境です。
・定年後も条件変更ありません。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
<病院特徴>
・53床と地域に密着したケアミックス病院です。
・透析患者様を中心に堅実な病院経営を掲げて運営されています。
・家庭両立を図りながら、お仕事ができる環境が魅力です。
・5年ほど前から病院改革に努められており、看護師様の定着率が上がってきております!
<勤務条件>
・賞与昨年度実績4ヶ月と高水準です。
<家庭/プライベート両立>
・残業が少なく働きやすいです(夜間の救急車もほとんど来ないです)
・夜勤回数や日勤のみなど働き方のご相談も可能です
<教育面>
・中途採用者にもプリセプター制度を導入しており、経験の浅い方のお受入れも積極的に行っています。
・少しブランクがあったり手技不安があっても安心できる環境です。
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看護師・准看護師
常勤(日勤のみ)
病棟
年収 338.8~452.8万円
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准看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
年収 325.2~433.2万円
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看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
透析室
1,350~1,530円
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・定着率が高いです。
・20代-35歳くらいまでの看護師が多数在籍しています。
・勉強会や研究発表は無いですが、急性期の看護が好きという方にオススメです。
・急性期なので、業務中は忙しいですが残業はほとんどなく帰れます。
・整形外科を中心に、急性期の病棟・外来・オペ室の看護がひと通り学べる環境です。
・看護部長中心の教育で、入社後3ヶ月の教育とそれを振り返りできるようになるため着実にスキルアップしていけます。
・産休/育休明けで復帰される方も多い職場です。
・有給消化率が非常に高い(約80%)です。
・電子カルテを導入しております。
・93床、2病棟の病院ですが、整形外科を中心に地域医療に貢献しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・福利厚生が充実しており、安心感を持って働ける環境です。
・24時間託児所、子育て中看護師様も活躍できる環境整備がされています。
・厚生年金基金の積み立てもあり、社会保険も手厚く完備されています。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり
・ブランク歓迎!充実の研修制度
・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です!
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
病院特徴
・和歌山でも数少ない緩和ケアをやっている病院です。(配属応相談!)
・2023年4月から院長が変わり、消化器系オペを増やして行く予定です。
勤務条件
・年間休日120日以上とお休みが多く、プライベートとの両立がしやすいです。
家庭/プライベート両立
・24 時間保育があり、病児保育も対応可能です。
・和歌山県の子育て応援企業認定を受けています。
・回復期・地域包括・緩和ケアと多岐にわたる病棟や施設や訪問看護含めてサービスを行っていて、家庭状況が変わっても、働き続けやすいです。
教育面
・2011年度より「チームサポート制」を取り入れており、先輩看護師がチームとなり新人看護師をサポートしています。
求人の登録上限(20)に達しています