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ナース人材バンク 宮崎県 宮崎市 耳鼻咽喉科の看護師求人

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【耳鼻咽喉科/宮崎市(宮崎県)】看護師求人・転職・募集 一覧

1 件中 1件表示

看護師 /常勤(夜勤あり)

【宮崎県/宮崎市】潤和会記念病院
宮崎市の400床を超えるケアミックス病院です。幅広い種類の病棟経験が積める希少な職場です。

給与給 与
年収 282万円~
勤務地勤務地
宮崎県宮崎市大字小松1119
最寄駅最寄駅
宮崎神宮駅 / 宮崎駅 / 蓮ケ池駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 消化器科 肛門科 外科 整形外科 脳神経外科 眼科 耳鼻咽喉科 精神科 神経内科 泌尿器科 放射線科 麻酔科 リハビリテーション科
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・ICUやSCU等を有する446床の宮崎市内の中でも大きなケアミックス病院です。
・急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期病棟、緩和ケア病棟、ICU、SCUなど様々な病棟を持ち幅広い看護経験が積めるエリアでも希少な病院です。
・看護職のワークライフバランス推進事業に参加、カンゴサウルス賞を受賞しました。
・フィッシュ哲学を導入し活き活きとした職場作りを心がけています。
・PNSを導入し、効率的な業務、時間外勤務削減、仕事とプライベートの充実に努めています。
・給与水準が高い求人です。
・住宅手当や扶養手当等の福利厚生が非常に充実しております。

仕事内容

病院における看護業務全般及び付帯業務全般
【病棟】
・バイタルチェック
・服薬管理
・巡回(ラウンド)
・注射、点滴、採血
・患者の移送
・入院患者の食事、入浴、排泄の補助
・入院患者の体位交換
・入院患者のベッドメーキングなど身のまわりのお世話
・担当患者のカルテ記録
・看護師同士のミーティング、他職種とのカンファレンス
・夜間のナースコール対応 等
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 宮崎県  宮崎市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

話しやすい明るい方であるだけでなく、疑問や不安についてはすぐに返答があり、なんでも相談しやすい。 情報提供や、病院とのやりとりが速くて転職がスムーズに進んだのがすごく良かったと思う。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

転職にあたり、私の思いを伝えて欲しい事が伝わったと思います。

山城さんに間に入ってもらうことで、聞けなかった事が聞くことができて感謝しています。

精神的負担を軽くして頂きました。
有り難うございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接では聞けない、口コミ情報や、金額的な事も教えて頂き良かったです。

また、先にある程度の情報が先方にも伝わってるので、面接に望みやすかった様に思います。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

電話とメールとで連絡をとって下さったこと、電話連絡の際は都合のいい時間を確認してくださったことが小さい子どもがいるため助かりました。
面接前後の連絡も細かくてありがたかったです。

二つ目の面接の後などはナース人材バンクの山下さんの声を聞いたら安心できました。
それだけ私も頼りにしていたんだと... >> 続きを読む

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宮崎県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

宮崎県 全国平均
看護師 ¥3,735,520 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,153,407 ¥3,683,021
助産師 ¥4,159,809 ¥4,785,922
保健師 ¥3,081,467 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

宮崎県 全国平均
看護師 ¥1,220 ¥1,536
准看護師 ¥1,100 ¥1,370
助産師 - -
保健師 - -

2024.04 更新

宮崎県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 37.3
日勤 35.8
夜勤専従 0.9
非常勤 25.9
単位:%

施設形態

病院 30.8
クリニック 14.5
訪問看護 14.5
介護施設 35.9
企業 0.9
学校 0
保育園 3.4
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 7.9
病棟 44.7
外来 15.8
透析 5.3
その他 26.3
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

宮崎県宮崎市の看護師求人概況宮崎県宮崎市の看護師求人概況

宮崎市は九州南東部に位置し、北部から西部にかけて丘陵地が連なり、南部は鰐塚山系、双石山系の山地で占められています。人口は約40万人で、国指定特別天然記念物の青島をはじめ、九州最大級のフェニックス・シーガイア・リゾートやプロ野球チームのキャンプ地など、市内には多くの観光スポットが点在しています。
大規模な病院や大学病院があるほか、宮崎医療センター病院のような地域多機能型病院もあります。看護師の需要も高く、さまざまな求人があり、自身にあった求人を見つけやすいと言えるでしょう。

宮崎県宮崎市の看護師求人動向・求人倍率

宮崎県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
宮崎県 1,141人 2,035人 1.78倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

宮崎県宮崎市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに宮崎県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、宮崎県の求人倍率は1.78と全国平均を上回る数字となっています。宮崎県は、看護師不足の状況であると言えます。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

宮崎県宮崎市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いで病院、訪問看護、クリニックとなっています。勤務形態では、日勤の募集が約半数と多く、夜勤ありの募集が約4割、非常勤の募集が約1割となっています。

求められる経験

求められる経験

宮崎県宮崎市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が約8割、経験5年以上を希望する求人も6割と多く、医療知識・技術の基礎を身につけた上で転職するという方の需要が高いと言えます。一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、看護師経験が浅い方や一度現場を離れた方でもお仕事探しをしてみる価値はありそうです。

宮崎県宮崎市の看護師の平均給与

宮崎県宮崎市の看護師の平均給与

当社調べによると宮崎県の常勤看護師の平均年収は3,757,056円、非常勤看護師の平均時給は1,198円であるのに対して、宮崎市の常勤看護師の平均年収は3,818,734円、非常勤看護師の平均時給は1,200円です。宮崎市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに宮崎県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

宮崎県宮崎市の看護師求人情報について

宮崎県宮崎市の看護師求人は、介護施設や訪問看護の求人が多い傾向にあります。
特に「日勤のみ」「残業少なめ」「年間休日120日以上」などの条件を提示する求人が多く、仕事と家庭の両立やワークライフバランスを重視した働き方が実現できそうです。

もちろん介護施設や訪問看護以外にも、クリニックや病院などの施設形態の求人にも応募可能です。施設形態や待遇など吟味しつつ、自身にマッチする理想的な職場を探してみてください。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

宮崎県宮崎市の統計データ

保健師 助産師 看護師 准看護師
宮崎市(就業者数) 272人 167人 6,417人 1,594人

※令和2年12月31日のデータ

出典:宮崎市保健所の概要

上記の表は令和2年までの宮崎市の保健師・助産師・看護師・准看護師の就業者数です。看護師が最も多く、次に准看護師が多くなっています。

また、宮崎市の将来推計人口を見ると、75歳以上の後期高齢者の人口は今後増加していくことが考えられます。それに伴い医療・介護の需要も高まると予測され、各医療・介護施設には看護師を含む医療従事者の継続的な人材確保が求められています。こうした背景の中、宮崎市は質の高い持続可能な医療提供体制の実現を目指し、医療と介護を一体的に提供するための人材の養成をはじめとした地域包括ケアシステム構築方針を発表しています。

出典:宮崎県 宮崎市|地域医療情報システム(日本医師会)
宮崎市地域包括ケアシステム構築方針(高齢者版)

※2023年5月記載

まとめ

今回は、宮崎県宮崎市の看護師の求人動向や平均給与、求人情報についてご紹介しました。
宮崎市は求職者数よりも求人数が多く、看護師が不足している状況です。高齢化に伴う医療・介護サービスの需要増大も予測され、介護施設の求人が多く発信されています。
また、訪問看護・クリニックといった施設形態の求人も豊富です。看護師として働きたい方はもちろん、将来を見据えた長期的なキャリア形成を考えている方にとっても、宮崎市は非常に魅力あふれるエリアだと言えるでしょう。

耳鼻咽喉科について耳鼻咽喉科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて耳鼻咽喉科の業務内容や年収、耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力についてまとめました!

耳鼻咽喉科の業務内容と年収

【耳鼻咽喉科の業務内容】

耳鼻咽喉科は、耳や鼻、咽頭の疾患に対し検査・治療を行う診療科です。 主に医師の診察の介助に加え、治療や検査に使用する機材の洗浄や消毒、検査の実施等が主な業務内容になります。また入院可能な施設であれば、命に関わりかねない咽頭がんや喉頭がんの患者もおり、周術期における全般的な看護ケアも発生するなど、業務内容は様々です。

【耳鼻咽喉科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、耳鼻咽喉科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は耳鼻咽喉科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 耳鼻咽喉科 全転職者
2020年度 ¥4,330,383 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,334,045 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,412,821 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

耳鼻咽喉科がある事業所に転職した看護師の2022年度平均年収は4,412,821円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より8%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

耳鼻咽喉科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者がいるものの、どちらかというと小さな子供や年齢の若い患者が多い
  • 耳、鼻、咽喉に関わる風邪や花粉症などの疾患から、咽頭がんや喉頭がんなどの重篤な疾患までを対象とする

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している耳鼻咽喉科の場合は、手術介助のスキル

耳鼻咽喉科で働く大変さと魅力

耳鼻咽喉科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【耳鼻咽喉科で働く大変さ】

働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

耳鼻咽喉科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

業務時間内はてきぱきと動く必要がある

処置や手術についても比較的短時間で終わるものが多いため、業務時間中はてきぱきと次の業務を手際よく行っていく必要があると言えます。
働く大変さ

看護師としてキャリアアップにつながりにくい

耳鼻咽喉科はより専門的な分野であることから、他診療科でさらにキャリアアップを目指した際に、なかなか経験をしてきたことが活かしづらい可能性があります。

一方で、耳鼻咽喉科で働く魅力もたくさんあります!

【耳鼻咽喉科で働く魅力】

働く魅力

ワークライフバランスが取りやすい

生命に関わるようなケースが少ない耳鼻咽喉科では、急性期病棟などに比べると急変時の対応などは少なく、大幅な残業時間等は発生しづらく、プライベートな時間が確保しやすいと言えるでしょう。
(ただし、外来のみのクリニックなどの場合は、花粉症などの季節性の要因で繁閑の波が大きいことも特徴です。)
働く魅力

耳鼻咽喉科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

より専門性の高い分野であるからこそ、耳鼻咽喉科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。耳鼻咽喉科の経験を活かし、摂食・嚥下障害看護認定看護師の資格所得を目指すこともキャリアアップしていく方法の1つです。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。
転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。
いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ナース人材バンクはエス・エム・エスが運営する看護師専門転職支援サービスです

ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
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看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

在職中ですが、登録できますか?
多くの方が在職中にご登録いただいています。
転職はリスクもありますので、できるだけ早く準備を進められることが一番です。
また、お仕事で忙しく転職活動の時間を取りにくい方も代わりにキャリアパートナーが求人を探したり、面接設定いたしますので、効率的に活動ができます。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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