2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・全国で有料老人ホームを340拠点以上運営しているリーディングカンパニーです。
・東証プライム上場企業のグループ会社で、介護事業25年以上の実績がございます。
・ホーム未経験の方も歓迎です！エリアナース・ホーム長をはじめとしたフォロー体制がございます。
・有給取得率約9割！公休・有給休暇以外にも前期4~9月・後期10~3月で3日ずつ休暇がございます。
・産休・育休制度取得実績あり。時短勤務（小学校3年生まで）・保育手当・企業主導型保育所あり。
・現場で活躍された後は、多彩なキャリアパスをご用意しています。
【待遇】
社保完備・交通費支給(規定内)・退職金制度・慶弔見舞金制度・自己啓発補助制度・財形貯蓄・社宅制度（単身のみ）・産休育休制度・介護休職制度・進研ゼミ3割引受講・ベネッセグループ共済会(スポーツクラブ割引・医療費補助）
※各待遇については適応条件あり
事業所の特徴
「その方らしさに、深く寄りそう」を事業理念に掲げ、ご利用者様やご家族様に信頼され、安心して生活していただけるホームを目指しています。
他職種のスタッフと連携し、ご利用者様の健康管理はもちろん、その方らしい生き方を実現するために、ひとりひとりの人生と向き合うことを大切にしています。
施設未経験者の誰もが心配となる「介護環境に慣れるだろうか」という不安もしっかりとサポートします。
医療とのさまざまな違いを学ぶため、研修・教育サポートも充実していますので、未経験の方も安心して就業することが可能です。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・年間休日が115日から117日に2024年度より変わります！
・複数診療科があるため、クリニック勤務でもゼネラリスト看護師としてのキャリアアップが可能です！
・住宅手当や、タムス系列の医療機関受診の際の補助など嬉しい福利厚生が多数あります！
・駅から徒歩1分とアクセス良好です！
事業所の特徴
小児から高齢者まで幅広い年代の方が受診頂ける地域密着型のクリニックです。
当院はこの府中駅前においてプライマリーケアの充実を目指し、 このクリニックの設立に至りました。またこの利便性の良い場所で、 平日は夜7時まで受付を行うなど、患者様一人ひとりがご利用しやすい環境をご提供させていただいています。診療内容は一般内科・消化器内科・整形外科・皮膚科など様々な疾患・症状に対応できる体制を築いております。
また疾患の早期発見を目的とした内視鏡検査、超音波検査、レントゲン撮影、心電図、アレルギー検査、骨粗鬆症検査など各種検査と各種健康診断なども実施しております。
現在、社会問題として取り上げられている高血圧、糖尿病、高脂血症などの成人病のご相談から、慢性疾患でお困りの方の多いアトピー・花粉症などのアレルギー疾患、心臓・消化器・泌尿器などの内科系疾患や風邪・喘息などの呼吸器疾患、さらに骨折・腰痛などの整形外科系疾患、イボ、水虫などの皮膚疾患など、当院では小さな体調変化から、ご相談を承っています。お悩みの方はどうぞご利用ください。
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか。
年間休日120日以上
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。
・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。
・訪問看護未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。
・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、
自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。
事業所の特徴
看護マニュアルの整備から危機管理まで安心の組織体制で、会社組織としてしっかり仕組みが構築されております。
働き方改革も進めており、 IT ツールやスマートフォンの導入による業務の効率化を図り、残業時間の削減、ワークライフバランスの確保に取り組んでいます。
例えば看護マニュアルですが、会社としての指針が言語化されることで共通認識を持て、現場で判断に困ることもありません。
感染や医療事故、災害時の対応措置、セキュリティ対策も整備され、関係機関からも信頼をされる組織基盤がありますので、未経験の方も安心してご勤務頂ける環境があります！
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・東証プライム上場企業の長谷工コーポレーションのグループ会社です。
・年間休日120日以上と多く、プライベートとの両立も可能です。
・子育て中の方を応援。妊娠中から復帰後まで手厚いサポートがあります。
・介護向け資格支援あり。キャリアアップの選択肢が豊富です。
事業所の特徴
ご入居者それぞれが抱えるさまざまな心配事に耳をかたむけ、ともに考え、安心で、朗らかな毎日のための支援をすること。
それがソーシャルナースのお仕事です。
年間休日124日とプライベートを大切にしたい方にオススメです。
介護施設がはじめての方もご安心ください。
病院の他、デイサービスや訪問看護の経験も生かして働けます。
今までの経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方をお待ちしております。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
事業所の特徴
南部線谷保駅から徒歩15分、設立後間もない、非常に綺麗な介護老人福祉施設です。同法人では特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業、在宅介護支援センターも運営しており、高齢者看護の全てが学べると言っても過言ではありません。
お休みは4週8休としっかり取って頂けますし、有給消化率も高いです。賞与も年2回、3ヶ月分をしっかり支給いたします。地域密着型の、アットホームで働きがいのある施設です。
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
・アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
・定年後もしっかりと勤務できる法人です。
・福利厚生充実(リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引制度等)
・ライフスタイルの変化にあわせた働き方を選択できます。
事業所の特徴
SOMPOケアでは全国の事業所から就業エリアが選択可能です。
地元の事業所、結婚後の転居先、首都圏を希望など、入社後もライフスタイルにあったエリアで働くことができます。
スタッフが働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることは会社としての重要な使命です。
ご利用者さまから「SOMPOケアがあって良かった」と言っていただけるとともに、
スタッフの皆さんからも「SOMPOケアで働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。
地域の方々のサポートを始めませんか？
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与。リフレッシュしながら働けます。
事業所の特徴
＜助け合いを“当たり前”とせずに、“称賛”して光を当てる組織風土＞
今回の新型コロナウイルスの対応では、発生した拠点のサポートを近隣の拠点がシフトの交代や備品の確保など本当に積極的に応援や支援に入ってくれました。この行動を“当然”と称賛しない会社よりも「我々の目指す理念を具現化してくれた人」と光を当てて称賛する会社でありたいと思っています。どんな会社であれ、危機を乗り越えるには助け合いが必要であり、その事実を会社側が見逃さずに光を当てられるかが、このさき必ず企業力の差につながると確信しています。
また、弊社は、いい意味で選択肢の多い会社です。セクションやポジションが多い分、さまざまなキャリアマップを描くことができる。もちろんひとりでは実現できないことも沢山ありますが、困った時に仲間を大切にしてより良い人間関係を築くことが当たり前になれば、必ず乗り越えられます。そんな風に、理念がスタッフ一人ひとりの心の真ん中にある組織であり続けたい。ぜひ、この組織づくりに賛同してくれる新たな仲間に出会えることを心待ちにしています。
2交替
3交替
土日祝休み
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分です。
・溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
・心臓血管センター（循環器内科）を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっております。
・24時間365日緊急カテーテル等の対応を行っているため経験が積みやすい環境です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
・法人では看護学校も運営しており、新卒から経験豊富なスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています。
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
事業所の特徴
南武線・田園都市線のターミナル駅である溝の口駅が最寄りで、アクセス抜群の二次救急の病院です。
教育体制もしっかりしており、新卒・既卒ともに受け入れ態勢が整っています。勉強会が充実しています。意欲のある職員が多いことも当院の特徴です。
新卒からベテランまで、幅広い年代の看護師が働いています。
子育て中の職員も多数在籍しており、ライフスタイルが変化しても長く働き続けられる病院です。
土日祝休み
年間休日120日以上
未経験歓迎
ひとこと特徴
府中みどりクリニックが位置する東京の西部エリアは、高齢化率が高いにも関わらず医療機関の数が足りてないと言われ、看取り難民や外来の待ち時間が非常に長くなっている、医療課題の山積しているエリアです。当院はこれまで府中・調布エリアで訪問診療を展開してきましたが、これまで以上に地域医療に貢献して参ります。
2交替
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・高給与/賞与あり/これまでの経験を活かして施設でのキャリアを築けます。
・定年65歳で継続雇用可能です。長く働けば手当も付きます。
・入居者の約半数は医療処置が必要な方です。看護スキルを落とさず、寄り添った看護をしていきたい方にお勧めです。
・施設長が看護師の方なので皆様のご相談に幅広く対応頂けます。
事業所の特徴
創設者は、保健師・助産師・看護師として、長年、医療・福祉の現場で仕事に携わってきました。その間に心を痛めたのが、ご家族に過度の負担がかかる老人介護や、十分なケアが難しい老人医療の現実でした。
そうした現状を打破するには、これまでになかった老後の選択肢をつくらなくてはと考え、75歳の時に一看護師の立場で、しまナーシングホーム創設の第一歩をふみだしました。
ご入居者様はホームを終生の住まいとして安心して日々を過ごせ、ご家族様は安心して介護・看護のプロの手に託すことができるホームの運営に、ワークライフとして取り組みました。
しまナーシングホームのスタッフ一同は創設者の理念を引き継ぎ、重介護度の方、医療依存度の高い方、他のホームで断られた方をもお迎えし、最期まで快適にお暮らしいただくために日々心を尽くしています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・上場企業のセコム株式会社本体の社員になれます！
※セコム株式会社へ入社後、セコム医療システム株式会社へ出向
・1991年より訪問看護を開始しており、洗練されたノウハウがあります！
・教育充実！iPad貸与をされ、患者様情報やマニュアル等が格納されており安心してお仕事頂けます！
・定着率が非常に高く、長く安心して働きたい方歓迎です！
事業所の特徴
まだ訪問看護という言葉がなかった頃から、セコムでは訪問看護に取り組み始めました。
超高齢化社会を迎えつつある現在、訪問看護の役割はますます重要となってきています。
訪問看護での業務は、自分が考え、判断し、実践したことが目の前に見え、結果が分かる。そしてまたそこから看護を展開できる、非常にやりがいのある仕事です。
訪問看護が未経験の方も、充実した研修制度や先輩方の手厚いサポートがありますので、安心してご勤務いただける環境です。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
【年間休日120日以上・有給休暇が取りやすい】
有給休暇は年間平均取得8.5日。
1時間単位から有給休暇を使用可能。勤務中に急に空いた隙間時間にも使用できます。
【未経験者歓迎。充実の研修制度あり】
9割以上は訪問看護未経験からのスタート。
新入社員研修は4日間あり、訪問看護の基礎知識から学び、同行訪問研修もあります。
メンター・ラダー制度あり。オンライン研修は約700種充実したコンテンツで自分のペースで学べる環境です。
【看護業務に集中できる体制と福利厚生】
営業や請求業務は専門スタッフが対応し、訪問業務に専念できます。
オンコール対応翌日の代休付与や時短制度(小学3年生迄)、65歳までの再雇用制度など仕事とプライベートの両立をサポートします。
事業所の特徴
2002年の創設から在宅療養のパイオニア。全国97か所にステーションを展開(2023年5月時点）
お一人お一人の病気を看るだけではなく、その方の「生きる」を看るためにあらゆる可能性を追求することを大切にしています。
安心であたたかな在宅療養を日本中にゆきわたらせ、一人でも多くの方に「心から満たされた人生」を送っていただくために社員全員が共通の認識をもち、現場で活躍しています。
【ソフィアメディ3つのこだわり】
・断らない
年齢・疾患・障がいにかかわらず家で暮らす全ての人の「おうちで過ごしたい」という気持ちに向き合います。
・不安にさせない
ご本人・家族が不安なく自宅で過ごせるよう、日々の変化にしっかりと寄り添います。
・不必要な入院はさせない
最期まで病気より人生。状況変化を的確に把握し先を見通したケアを実施します。
【ソフィアメディの社風・文化】
「おひとよし、おせっかいの精神」を大切にする社風なので、チームで取り組む、相談する、助け合う文化がで根付いています。
各ステーションのスタッフは平均16名。たくさんの仲間がいるからこそ、様々な価値観や意見を取り入れることができます。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
未経験歓迎
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・残業が少なく、オンとオフを切り替えられます。月の平均残業時間は約4時間です。（2021年度実績）
・ニチイグループの100％子会社という安定した経営基盤です。
・手厚い出産、育児支援があり、就業復帰率も高いです。
・育児休業取得率はほぼ100％で、育児休業からの就業復帰率もほぼ100％です（2021年度実績）
・育児相談窓口も設置しています。
・一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。
・経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
事業所の特徴
株式会社ニチイケアパレスは、株式会社ニチイ学館が母体となっており、関東圏内を中心に24時間見守り体制の「介護付有料老人ホーム ニチイホーム」、高齢者に配慮した設備とサービスを備えた「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」、ライフスタイルに合わせた自分らしい毎日をサポートする「住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン」を展開している大手企業です。
お客様の生活を見守りながら、穏やかな毎日を送れるように医療面からサポートしていただくお仕事です。
お客様とのお付き合いは何年にもわたり、お1人おひとりとじっくり向き合うことができます。
オンコールもなく、残業も少ないため、勤務後のプライベートもしっかり保てるのも魅力です。
また、ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進しております。
社員1人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
-
准看護師
常勤(夜勤あり)
有料老人ホーム
年収 427万円～
-
看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 424万円～
-
准看護師
常勤(日勤のみ)
有料老人ホーム
年収 372万円～
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
