ナース人材バンク
ナース人材バンク 神奈川県 川崎市 川崎市高津区 総合高津中央病院 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人情報

【総合高津中央病院】
【駅チカ/循環器病棟】川崎市北部医療の中核を担う二次救急7:1の総合病院です。

看護師/常勤(夜勤あり)
給与給 与
想定年収:429.9万円~ 想定月給:27.1万円~
給与勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:00
最寄駅最寄駅
溝の口駅 / 武蔵溝ノ口駅 / 高津駅
施設形態施設形態
病院
  • 2交替
  • 3交替
  • 土日祝休み
  • 退職金あり
  • 電子カルテあり
  • 昇給あり
総合高津中央病院

求人を問い合わせる 求人に応募する

【総合高津中央病院】看護師/常勤(夜勤あり)/病棟の求人・募集情報

2023/12/05更新

募集内容

配属先
病棟
業務内容
※午前
・申し送り(夜勤メンバーから日勤メンバーへ)
・ラウンド(患者さんへの挨拶、点滴確認など)
・点滴実施・検温・保清ケア 患者さん一人一人のケア

※午後
・検温
・記録、報告
・申し送り(日勤メンバーから夜勤メンバーへ)
教育制度
  • 発展教育支援看護学校も運営しているため、勉強会など充実しています。
    チームナーシングなのでチームで教育します。
  • 教育制度の備考当院の看護教育・研修は大変充実しています。
    看護の可能性を追求すべく、年間を通じて事例研修や各種セミナーを積極的に行っていますので、スキルアップを目指す方にはおすすめです。
    また、クリニカルラダーシステムを導入し、看護師一人ひとりの成長に合わせた目標に沿って育成をしています。
    なお、指導体制は固定チームナーシングのためチームにてOJTで対応しています。
求める人物像
総合高津中央病院は昔から一貫して地域密着の軸で長く存在している急性期病院です。そのため「患者さんを大切にする看護師が多い」特徴があります。地域柄、患者様との距離感が近い点が特に強みです。
・地域の患者様との関わりが好きな方(入退院を繰り返す方もいます)
・明るく前向きなコミュニケーションが取れる方。
・積極性を持って業務にあたることができる方、歓迎です。

今の募集背景は、循環器病棟の機能分化(HCU立ち上げ)をして看護師の負担軽減をしたいという背景です。循環器病棟は忙しさはありますがその分連休がとりやすい様な環境も作っています。メリハリをつけて学び・働きたい方のご応募お待ちしています。

給 与

給 与
想定年収:429.9万円~ 想定月給:27.1万円~ 基本給:(2年制)215,800円- (3年制)230,800円- (4大卒)236,000円-
夜勤手当:14,000円/回 月4回程度
調整手当:
住宅手当:10,000円(対象者のみ)

自分の想定給与を聞く

賞 与
3.6ヶ月分
年2回 ※前年度実績
昇 給
有り
[回数]年1回 2,000円-3,000円

働き方

勤務時間
[日勤]8:30~17:15
[夜勤]16:30~9:00
休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 90分
雇用形態
常勤(夜勤あり)
試用期間の定め
有り 3ヶ月:条件変更なし
残業時間
10時間程度/月
有給消化率
60%程度

福利厚生など

社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り

総合高津中央病院の掲載求人数は7件です

  職種 雇用形態 配属先 想定年収 想定月給  
看護師 常勤(夜勤あり) 病棟 429.9万円~ 月給27.1万円~ 閲覧中
看護師 常勤(夜勤あり) - - 月給27.1万円~ 詳細を見る
看護師 常勤(夜勤あり) 救急外来 - 月給21.5万円~ 詳細を見る
看護師 非常勤(日勤のみ) 外来 - 時給1,600円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) 外来 - 月給21.5万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) オペ室 429.9万円~ 月給21.5万円~ 募集終了
看護師 常勤(日勤のみ) - - - 募集終了

施設・アクセス情報

ひとこと特徴
・都内隣接エリアで、JR武蔵溝ノ口、東急線のターミナル駅の溝の口駅から徒歩5分です。
・溝の口駅周辺は買い物環境も充実しており、沿線勤務の方には大変便利な立地です。
・心臓血管センター(循環器内科)を始め、内科、外科/整形外科、産婦人科、小児科で24時間の救急体制をとっております。
・24時間365日緊急カテーテル等の対応を行っているため経験が積みやすい環境です。
・関連施設では施設や訪問看護も行っており異動も可能なため、地域の医療に貢献し続けたい方にはおすすめです。
・法人では看護学校も運営しており、新卒から経験豊富なスタッフまで幅広い年齢層が活躍しています。
・クリニカルラダーシステムを導入し、中途の方もエントリーして成長に合わせて目標を立てて育成します。
・院内外の研修は充実しており、成長に不安がある方も積極的に参加していただくことで学べる機会が多い環境です。
名称
医療法人社団亮正会 総合高津中央病院
住所
神奈川県川崎市高津区溝口1-16-7 [地図]
アクセス
東急田園都市線 溝の口駅下車 徒歩5分
JR南武線 武蔵溝ノ口駅下車 徒歩6分
施設形態
病院
診療科目
内科 、 呼吸器科 、 消化器科 、 肛門科 、 循環器科 、 外科 、 整形外科 、 リウマチ科 、 形成外科 、 脳神経外科 、 小児科 、 小児外科 、 産婦人科 、 皮膚科 、 眼科 、 耳鼻咽喉科 、 神経内科 、 泌尿器科 、 放射線科 、 麻酔科 、 アレルギー科 、 リハビリテーション科
URL
http://www.takatsuhosp.or.jp/kango/

採用の流れ・選考プロセス

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

神奈川県 / 川崎市高津区 / 50代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

面接が決まってからも、履歴書の書き方などや、当日の待ち合わせなども、こちらから問い合わせしなくても、連絡頂いたり配慮に感謝致します。

適切なタイミングで連絡をするところがいいと思いました。
ありがとうございました。

神奈川県 / 川崎市高津区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

担当者の鈴木さんには大変お世話になりました。 他の会社もでしたが、登録後電話がガツガツかかってくるのには驚きました。 タイミング悪くとれないこともありご迷惑おかけしました。 面接前に丁寧に面接に対する説明をしていただいて、緊張も解れますし、イメージしやすかったので大変助かりました。

神奈川県 / 川崎市高津区 / 30代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

転職先の方向性を悩み度々ご相談させていただきましたがその度に迅速に動いて頂き不安なく就職先を決める事が出来ました。本当にありがとうございました。

神奈川県 / 川崎市高津区 / 20代

ナース人材バンク サービス満足度: 担当キャリアパートナーへの満足度: 希望雇用形態: 常勤(夜勤含む)
希望施設形態: 病院

夜遅くてもこまめにメールや電話で連絡のやり取りをして頂きました。また面接前や疑問に思っていることなどを伝えた際も早急に対応して下さいました。電話ではいつも明るくて元気をもらえました。
満足度・感謝の声(クチコミ)をもっと見る
ナース人材バンクのご利用がはじめての方へ

総合高津中央病院のキャリアパートナー紹介

総合高津中央病院のキャリアパートナー紹介
【所属】ナース人材紹介第一事業部
【心がけていること】

ズバリ、相手を尊重し、同じ目線でお話を聞くことです! 特にお客様は女性が多く、面談時や普段のやりとりの際は女性同士でしか話せないような話題もよく出てきます。 職場の悩み、将来のこと、迷ってることから、好きな芸能人や、趣味、プライベートなことまで、いろんなお話をする機会が多いです。 患者様の前や職場では毎日気を張ってお仕事されていると思いますので、どうか工藤には肩の力を抜いて何でもお話し下さい! また、是非『やってみたいこと』『大切にしていること』を教えて下さい!そういった気持ちは仕事へのモチベーションにもつながります。 ご希望に加え、その方のバックグラウンドをよく知ることが大事だと思っています。 時には転職するのを考え直した方がいいとアドバイスすることもございます。 もちろん、ご相談ベースでも大丈夫です。 看護のプロの方々に、ご紹介のプロとして、微力ながらお手伝いできればと思いますので、宜しくお願いします!

看護師さんの転職でよくあるご質問

ナースバンク(ナースセンター)のサービスとは違いますか?

ナースバンク(ナースセンター)とは、看護師の再就職の斡旋や教育に関する情報提供を行う機関です。
ナースバンク(ナースセンター)は地域毎に運営されており、多くのナースバンク(ナースセンター)が存在しています。
ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが厚生労働省から正式な許可を受けて行っている求人紹介サービスです(番号:13-ユ-190019)。 全国12拠点の支店があり、日本全国の求人紹介に対応しています。
ナースバンク(ナースセンター)とナース人材バンクは違う組織ですが、お仕事をお探しの方にとって無料でサービスを受けられる点は同じです。

紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?

紹介サービスは、ご紹介した職場がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。
派遣サービスは、派遣サービス会社がお仕事を探されている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

ナース人材バンクは
株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。

ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。
プロにお仕事探しの相談をしてみる

求人を問い合わせる 求人に応募する
求人の登録上限(20)に達しています