年間休日120日以上
昇給あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・夜勤なしの日勤のみ(※緊急時対応あり)、週休2日制(日曜休み)
・年間休日120日と休暇も充実しているので、 プライベートとの両立が可能です。
・在宅での経験がなくても、事前研修を行いますので興味のある方は安心してご応募下さい。
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
午前のみの半日勤務のためプライベートと両立しやすい環境です！
年間休日120日以上
昇給あり
ひとこと特徴
・小児科・クリニック未経験の方もご応募可能です。
・診療からホームケアまで地域に安心をお届けしているクリニックです。
・看護が楽しいと思える職場作りに力を入れています。ipad・インカム等使用しながら業務効率のサポートもあります。
・プリセプター制度有り。入職後、1-2ヶ月は教育担当のスタッフとシフトが一緒になる様に調整。その後も定期フォローがあります。
・キャリアアップを考えられている方はリーダー候補での選考も可能。リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般をお任せいたします。4ヶ月目以降、リーダー補佐へ昇格となります。その後1年以内にリーダーを目指していただきます。
事業所の特徴
首都圏に20院以上展開。月144時間勤務（一般病院:160-180時間）のため、週4日勤務に出来る週もあり（シフト制）。院長が看護師の方々に、リフレッシュ出来ている環境を提供したく導入。
急なお休みが必要な時も最大限に配慮しています。
現状、入職者の6割が小児未経験者、クリニック未経験8割、バックグランドが様々なメンバーが集結。
拠点の看護師同士だけでなく、ドクターともフラットに話し合える雰囲気はキャップスクリニックの魅力です。
新規開院時のオープニングスタッフとして入職する場合は、オープニング研修までは既存拠点で勤務することになります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・「川口駅」から徒歩3分！
・年間休日128日で残業時間も少ないので、プライベートと両立しやすいです
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
定員95名の認可保育園です。医療的ケア児の受け入れを計画しており、看護師配置を計画しています。
土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
ひとこと特徴
・2022年4月オープン。定員95名の保育園です。医療的ケア児受け入れのため、看護師を募集しております。
・2制度加入の退職金制度や教育支援手当など、福利厚生も充実していて子育てと仕事の両立もしっかりできます。安定収入による生活設計も万全、安心して長く働ける環境を整えています。
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・関東を中心に多数の医療福祉を運営する戸田中央医科グループ（TMG）の本院として、地域医療、高度専門医療、救急医療を3本柱に、総合的な医療サービスを展開している総合病院です。
・系列の学校からだけでなく地方出身者も毎年入職しており、成長するための教育・研修制度が整っております。
・既卒の方にもプリセプターがついてサポートしますので安心して成長できる環境です。
・認定取得支援が充実しており、各種の認定看護師が在籍しております。
・JR埼京線「戸田公園」駅東口から徒歩5分。近くの荒川を超えれば23区なので都内へのアクセスも抜群です。
・24時間完備託児所・病児保育もあり、子育て中の方への体制も整っています。
・病院借上げの物件に家賃の4割で住めます。更に住宅手当1.5万円も支給されるため経済的です。
事業所の特徴
戸田中央総合病院は「高度な医療で愛し愛される病院」を目指し、昭和37年の創立以来、地域住民に密着した高度な医療を提供し続けています。2020年3月に新棟がオープンし、がん診療連携拠点病院としての役割を果たし、更なる発展を目指しています。
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看護師
常勤(夜勤あり)
ICU
年収 407.8万円～
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認定・専門
常勤(夜勤あり)
病棟
診療看護師
年収 407.8万円～
-
看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
コロナ疑似症病棟 (10/1- 循環器内科・救急科・脳神経内...
年収 407.8万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
緩和ケア病棟
年収 407.8万円～
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看護師
常勤(夜勤あり)
病棟
各病棟
年収 407.8万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
内視鏡室
年収 400.6万円～
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看護師
常勤(日勤のみ)
年収 400.6万円～
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
残業少なめ
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・嬉しい土曜日午後・日曜日・祝日の固定休み！
・18時までの診療でプライベートとの両立も可能です！
・内科、循環器内科、皮膚科、小児科幅広い経験を積むことができます。
事業所の特徴
由井クリニックは、皮膚科・内科・小児科で診療しており、3科とも専門医が診察しております。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・残業が少なく、プライベートとの両立ができます
・昇給や賞与、退職金や手当、資格取得支援、研修制度等充実した福利厚生で長く働ける職場です
・無理のないシフトで働きやすさを実現します
・介護度は2前後で落ち着いた方が多く、負担の少ない仕事です
事業所の特徴
全国に90以上の施設を有する株式会社シダーが運営する、有料老人ホームです。
ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現できる柔軟な体制が整っています。
研修制度も充実しているので安心して働き始めることができます。
シフトの相談やその他の悩み事や雑談も、定期的に面談を行うことで解消し、働きやすい環境を目指しています。
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
ひとこと特徴
京急川崎駅より徒歩3分と駅近好アクセスです。
オンコールの出動はありません。コールも滅多に鳴りません。
残業少なめで月9日休みです。プライベートが充実できます。
介護業務はありますが、体力を使う介護業務はほとんどございません。
事業所の特徴
「しおん」のある愛育会館黎明には、児童福祉法に依る保育所が併設しています。
「しおん」は、高齢者を単に高齢者扱いせず、利用者を日本独特の文化を創造してきた先輩として感謝し、若き日に思いを致し元気を取り戻して、若人の育成にも協力し、そこに譲り合い、助け合いを理念としたやすらぎの場としての高齢者福祉事業があります。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
事業所の特徴
｢オハナ｣とは、ハワイ語で｢家族｣という意味です。ステーション名は、この｢家族｣をキーワードとして利用者様はじめ、関係する皆様との距離をできるだけなくしたいという想いが込められています。
ステーション理念
日ごろから利用者さまもスタッフも｢家族｣として安心できる日々を過ごせる｢訪問看護ステーション｣を目指しています。
・利用者様を｢家族｣の一員と考えてサービスを提供します。
・利用者様の｢家族｣にも寄り添ったサービスを提供します。
・ステーションのメンバーがひとつの｢家族｣として連携します。
年間休日120日以上
残業少なめ
ひとこと特徴
・JR京浜東北線「与野駅」東口より徒歩5分
・木曜・土曜午後・日曜・祝日お休みです
2交替
昇給あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
産婦人科での、不妊治療部門での募集です！
とても優秀で丁寧に指導するリーダーのもと、雰囲気の良いクリニックです。
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
ひとこと特徴
・JR武蔵野線「武蔵浦和駅」より徒歩5分
・週休2日制、日・祝固定休み
・夏季休暇5.5日、年末年始休暇6日有り
・退職金制度有り
・社会保険完備
事業所の特徴
武蔵浦和耳鼻咽喉科は、耳鼻咽喉科として「中耳炎」「アレルギー性鼻炎」「蓄膿」「感冒（かぜ）」といった疾患の治療や「めまい」「頭頚」および「頭頚部腫瘍（がん）」を専門としています。
繁忙期の残業こそありますが、日・祝＋土曜日午後固定休みで夏と冬の長期休暇もそれぞれ5日以上有ります。仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にはおススメの求人ですので、ぜひご検討ください。
土日祝休み
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・訪問看護未経験の方や子育て中の看護師も大歓迎です！
・20代-50代の幅広い年代のスタッフが活躍している職場です。
・男性、女性看護師が在籍しています。
・リハビリ職との密な連携で、ご利用者様のその方らしい在宅生活を支えます。
・家の都合や子育て等でブランクのある方もお気軽にお問合せください。
・小児分野での訪問看護に興味のあるスタッフが多いです。
・週30時間以上勤務なら週4日勤務でも常勤可能です。勤務時間、休日は自由に設定可能です。
事業所の特徴
対象のご利用者としては、小児を中心に障害分野のご利用者を想定しております。
川口市の小児在宅医療におきましては、NICUから在宅に移行していくお子さまが年々増えている一方で、在宅での訪問サービスがお一人お一人のお子さまに十分に行き届いていない現状がございます。
東京リハビリ訪問看護ステーション川口では、地域で暮らす小児のご利用者への訪問サービスのニーズに応え、積極的に小児のご利用者を受け入れてまいります。
また、小児のご利用者が成長し就労へ移行していく過程で起こりうる二次的な精神面の問題、そのような問題を抱える障害（精神）分野のご利用者に対しても、力を入れてまいります。
小児・障害（精神）分野のご利用者への訪問が初めての方でも、しっかりとサポートしていきます。
当社では、お子さまの支援が初めての看護師でも安心して働いていただけるよう、小児ベースアップ研修やスーパーバイズ制度などの研修、教育システムやマニュアルなどの整備をして参りました。経験豊富なスタッフが座学研修、OJT指導などを通してバックアップして参ります。
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
求人の登録上限(20)に達しています
給 与
勤務地
最寄駅
法人名
施設形態
診療科目
