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ナース人材バンク 兵庫県 洲本市 訪問看護の看護師求人

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【訪問看護/洲本市(兵庫県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先 一覧

4 件中 1~4件表示

 2024.04.24 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/洲本市】洲本伊月病院訪問看護室
賞与3.9ヶ月!洲本伊月病院内にある訪問看護室で医師と連携が取りやすく、安心して働けます。

給与給 与
年収 328~474万円
勤務地勤務地
兵庫県洲本市桑間428
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

[施設概要]
・洲本伊月病院内に訪問看護室があるため、医師との連携が取りやすいので安心です。
・患者・家族の希望に沿った療養生活が送れるよう支援しています。主に終末期ケアを中心とした訪問看護を行っています。

[勤務条件]
・勤務時間:8:30-17:30(非常勤は左記のうち週3-5日、4時間以上)

[その他]
・非常勤の場合、常勤への登用実績があるので、将来常勤になりたい方にもおすすめです!
 2024.04.19 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/洲本市】訪問看護ステーションsorato淡路
安心の福利厚生がございます。幅広い働き方の相談が可能な訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 305.5万円~
勤務地勤務地
兵庫県洲本市宇原2282
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]9:00~18:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

[法人特徴]
株式会社あかねが母体で、訪問看護、デイサービス、児童デイなど様々な事業を展開している会社です。

[勤務条件]
・給与:235,000円-315,000円※経験により変動
・休日:日曜+その他
・有給:1時間単位での取得申請が可能
・成長支援制度あり
・確定拠出年金制度あり
・住宅手当、扶養手当あり(※規定有)

[家庭/プライベート両立]
非常勤であれば時短相談や曜日相談なども可能です。

[教育体制]
成長支援制度を取り入れております。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/洲本市】訪問ステーション てとてと

給与給 与
月給26.5~30.5万円
勤務地勤務地
兵庫県洲本市納波毛22-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:00
[日勤2]9:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・平成医療グループが母体の訪問看護ステーションです。首都圏や関西を中心に事業展開をしており安定した母体でございます。
・法人特徴としては「絶対に見捨てない。」というグループ理念があり困っている人を見たら、必ず手を差し伸べるという事を大切にしています。
・神戸淡路鳴門自動車道 洲本ICより車で1分とアクセス良好です。

勤務条件
・8:30-17:00の勤務です。
・年間休日が110日(4週8休・夏季休暇3日・冬季休暇3日)を導入しております!


家庭/プライベート両立
・制服貸与があり、育休産休もしっかりと取れる訪問看護ステーションです。
・福利厚生が充実しており、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(宿泊施設・ スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)の利用が可能です!
看護師 /常勤(日勤のみ)

【兵庫県/洲本市】訪問ステーション てと洲本

給与給 与
年収 400.6~460.1万円
勤務地勤務地
兵庫県洲本市納波毛2-1
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
8:30~17:00
9:00~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 兵庫県  高砂市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私の希望に合う施設を探す、求人の有無の確認、情報提供、すべて丁寧で迅速な対応で感謝しています。

初めての転職でわからないことへも適切なアドバイスして頂きありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市長田区

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

就職に対し不安があり、消極的だったが、ちょうど良い具合の勧め方で後押しされてとても助かった。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  神戸市西区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

退職についてや、履歴書作成、面接対策など具体的に相談にのってもらえたので非常に心強く助かりました。 >> 続きを読む

  • 兵庫県  尼崎市

    20代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親しみやすく話していただき、こちらも気づかないような細かい点まで確認していただき、本当にありがとうございました。 >> 続きを読む

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兵庫県×訪問看護の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

訪問看護 兵庫県全体
看護師 ¥4,264,320 ¥4,451,086
准看護師 ¥3,991,148 ¥3,879,663
助産師 - ¥5,182,893
保健師 ¥3,894,235 ¥3,883,626

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

訪問看護 兵庫県全体
看護師 ¥1,709 ¥1,613
准看護師 ¥1,766 ¥1,429
助産師 - ¥1,843
保健師 - ¥1,500

2024.04 更新

兵庫県×訪問看護の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 2.7
日勤 67
夜勤専従 0
非常勤 30.3
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 1.6
外来 1.6
透析 0
その他 96.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

訪問看護の働き方と年収

夜勤がなく、土日休みの事業所も多い訪問看護は、時間が決まっているので残業になりにくいという特徴もあり、ワークライフバランスが取りやすい職場であると言えるでしょう。
緊急時の対応ができるよう夜間や休日はオンコール体制をとっているところが多いですが、担当回数や実際の出動回数は事業所によって大きく異なるため、自分にあった働き方が可能な職場を選ぶのがポイントです。
「週1回~OK」「午前のみ・午後のみOK」など非常勤の求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるでしょう。

また、「夜勤なしで高給与」と言えば、訪問看護です。社会的にもニーズが高まり診療報酬も上昇傾向にあります。
さらに訪問件数によってインセンティブ制度を導入しているケースもあり、求人によっては、夜勤のある病院勤務からの転職でも収入がほぼ変わらず転職できることもあります。

訪問看護の就業環境

事業所にもよりますが1件30分~60分の訪問を、1日あたり4~6件行うのが一般的です。
訪問看護には介護保険利用と医療保険利用があり、全体の割合で見ると【介護保険:医療保険=約7:3】の割合です。
病棟での「一対多数」の看護と異なり、訪問時間はそのご利用者の為だけに時間が使え、じっくりとご利用者・ご家族に向き合う「一対一」の看護ができます。
逆に言うと看護師1人での訪問になるため、病棟のように何かあったらすぐ相談できる同僚看護師や医師はその場にはいません。自分で考えて行動することが苦手な方はギャップを感じてしまうかもしれません。

訪問看護で働く魅力

「ご利用者やご家族一人一人にじっくり向き合う看護ができることが最大の魅力!」と言う訪問看護師さんが多いです。
ますます「入院から在宅へ」の流れが推進されていく中で、訪問看護師のニーズは更に増していきます。訪問看護師として経験を積むことは、今後どこに行っても歓迎されるキャリアになることでしょう。
夜勤なしでも高水準の収入が得られることや、土日祝休みの事業所も多いためワークライフバランスを保ちながら働くことができることも大きな魅力の一つです。
「週1回」「午前のみ・午後のみ」などの非常勤求人も多く、時間に融通がききやすいため、子育て中の方にも人気の求人となっています。

訪問看護の働き方でよくある質問

訪問看護はオンコールが大変?

夜間や休日に緊急対応ができるよう、「オンコール体制」をとっている訪問看護事業所も多いです。
「呼び出しがあったら必ず行かないといけない」というイメージを持っている方も多いオンコールですが、実はそんなことはなく、電話対応のみで済むケースも多いのです。
日中のケアをしっかりして医師やご家族と情報共有しておくことで、緊急連絡や訪問を減らすという取り組みも行われています。
また、利用者層や看護師人数によって、オンコール当番の回数や実際の出動回数は大きく異なるため、都度確認する必要があります。「オンコールなし」の事業所もありますので、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を選びましょう。

訪問看護はベテランじゃないと無理?

以前は「臨床経験〇年以上は必要」と言われることもあった訪問看護ですが、近年は教育体制を整え、新卒や第二新卒の積極的な採用を行っているところも増えています。
特に大手法人や病院が母体の訪問看護などは教育指導体制が整っているところも多く、20代の若手が多く活躍しています。「訪問看護に興味はあるけど経験が浅くて不安…」という方も、まずは求人を見てみてください。「未経験者歓迎」という言葉にたくさん出会うでしょう。

訪問看護のお仕事に関して、より詳しく知りたいという方はこちらの記事も参考にしていただけますと幸いです。
訪問看護師はどんな仕事?特徴から給料に関連資格と業務内容を解説

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ナース人材バンクは株式会社エス・エム・エスが運営する民間の看護師専門転職支援サービスです。
ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
常勤の案件のほか、パートの求人のご紹介も行なっています。
派遣や単発のアルバイトの求人のご紹介は行なっていないため、ご注意ください。
また、看護協会が運営し、全国に設置されているナースバンク(ナースセンター、ナースプラザ)とは別のサービスになりますのでご注意ください。

看護師さんの転職でよくあるご質問

今すぐの転職は考えていないのいですが、登録できますか?
はい、もちろん登録できます。
半年後の転職を考えていらっしゃる方から、良い求人があれば考えたいといった方まで毎日ご登録されていらっしゃいます。
ご登録後、ご希望条件をお伝えいただきますと、適宜、求人のご案内をしておりますので、ご希望のタイミングで活用可能です。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
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