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【企業/広島市(広島県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/広島市中区】株式会社エス・エム・エス広島事業所
看護師資格をお持ちの方歓迎。 資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか?

給与給 与
年収 351.2~591.2万円
勤務地勤務地
広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F
最寄駅最寄駅
胡町駅  徒歩1分 / 八丁堀駅  徒歩2分 / 銀山町駅  徒歩2分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]9:30~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
企業
土日祝休み 年間休日120日以上 昇給あり 寮or住宅手当あり

ひとこと特徴

エス・エム・エスグループは創業以来17期連続で増収増益を実現。
2021年1月1日からは、国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開しています。

・「ナース人材バンク」にご登録頂いた求職者と、人材不足にお困りの事業所をつなぐお仕事です。
・キャリアパートナー職としてご活躍頂ける方を募集しております。
・産前産後休業・育児休業制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/広島市安芸区】瀬野川病院
【安芸区】残業ほぼなし!未経験者も活躍中の精神科病院です!

給与給 与
年収 366.3~434.7万円
勤務地勤務地
広島県広島市安芸区中野東4-11-13
最寄駅最寄駅
中野東駅  徒歩9分 / 安芸中野駅 / 瀬野駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~16:45
[夜勤]16:30~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

病院特徴
・広島市の指定精神科救急情報センターの役割を担っている病院です。
・「いつでも、どこでも、だれでも」基本理念を元に、精神科をはじめとした地域医療に大きく貢献している環境です。

おすすめポイント
・日勤は16時45分終業なのでプライベートとの両立がしやすいです環境です。
・子育て中の職員も多く、子育て理解がある職場です。(空き状況次第で託児所の利用も可能です。)
・賞与4.00か月(前年度実績)且つ、住宅手当も支給があり、福利厚生も整っています。

教育体制
・新卒の方や中途採用の方に向けた研修はもちろんのこと、1年間のプログラムで様々な研修をおこなう研修委員会や各プロジェクトチームによる勉強会など、病院全体で学ぶ環境が整っています。精神科未経験でも安心して就業できます。
看護師 /常勤(夜勤あり)

【広島県/東広島市】西条中央病院

給与給 与
年収 458.8万円~
勤務地勤務地
広島県東広島市西条昭和町12-40
最寄駅最寄駅
西条駅  徒歩11分 / 東広島駅 / 西高屋駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:00
[夜勤]16:30~9:00
[早出]7:30~17:00
[遅出]10:00~18:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・内科・外科混合型の、2次救急の急性期病院です。膠原病・透析・人間ドックなどにも対応しています。
・過度な忙しさが無い為、キャリアとプライベート、バランスの取れた働き方が出来ます。
・年間休日は広島県内でも多い年間121日です。
・高水準の給与です。
・24時間利用可能な託児所が有り、子育て中の看護師も安心して働ける環境が整っています。
・H30年度に新築し、非常にきれいな環境で勤務ができます。
看護師 /常勤(日勤のみ)

【広島県/福山市】水永リハビリテーション病院訪問看護ステーション
2023年7月開設した訪問看護ステーションで看護師を募集します!

給与給 与
年収 345.6~429.3万円
勤務地勤務地
広島県福山市南蔵王町4丁目16-16
最寄駅最寄駅
東福山駅  徒歩11分 / 福山駅 / 大門駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・病院が母体の訪問看護ステーションです。
・日祝休み、直行直帰可能です。プライベートと両立できます。
・独身寮や託児所を完備しています。福利厚生が充実しています。
・新しい環境を一緒に作っていってくださる方を募集しています。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 広島県  広島市南区

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

優しい口調で丁寧に対応して頂き、相談し易かったです。

履歴書の書き方や面接の受け方も丁寧にアドバイスして頂き、安心して面接まで進めました。本当に感謝しています。ありがとうございました。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

悩み事や不満等聞いて貰え、すぐ対応していただいた事に感謝しています。担当が、かわっても、対応していただき、感謝です。 >> 続きを読む

  • 広島県  広島市南区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

担当の小森さまは、親身に相談を聞いてくださり、またとてもこまめに連絡をくださいました。 心より感謝しております。 >> 続きを読む

  • 広島県  広島市中区

    50代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

私のことを察して言葉を出して下さったり、方法を適宜変更するなどの細やかな配慮をしていただきました。

ありがとうございました。 >> 続きを読む

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広島県の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

広島県 全国平均
看護師 ¥4,127,853 ¥4,364,100
准看護師 ¥3,525,534 ¥3,683,021
助産師 ¥4,387,934 ¥4,785,922
保健師 ¥3,520,810 ¥3,903,326

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

広島県 全国平均
看護師 ¥1,421 ¥1,536
准看護師 ¥1,241 ¥1,370
助産師 ¥1,766 ¥1,712
保健師 ¥1,489 ¥1,530

2024.04 更新

広島県の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 27.2
日勤 43.3
夜勤専従 0.9
非常勤 28.5
単位:%

施設形態

病院 19.7
クリニック 16.8
訪問看護 16.8
介護施設 39.9
企業 0.2
学校 0.2
保育園 1
幼稚園 0
その他 5.3
単位:%

配属先

オペ室 0.9
病棟 39.3
外来 13.5
透析 3.1
その他 43.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

広島県広島市の看護師求人概況広島県広島市の看護師求人概況

広島市は、広島県西部に位置する県下最大の都市です。同県の県庁所在地・政令指定都市であり、西区・中区・南区・東区等を含む計8区で形成されています。

広島市は男女ともに40~50代の人口が最も多く、今後は高齢化社会の懸念が大きくあります。そのような中、広島市では医療介護の現場で活躍してくれる看護職員を確保するため、再就職セミナーの開催や就業支援相談などの情報を定期的に発信しています。
看護師求人も幅広く揃っており、希望条件に添った求人も探しやすい魅力があるエリアだと言えるでしょう。

広島県広島市の看護師求人動向・求人倍率

広島県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
広島県 2,424人 5,623人 2.32倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

広島県広島市の看護師有効求人倍率は集計資料がありませんでした。代わりに広島県の有効求人倍率を確認すると、令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、広島県の求人倍率は2.32と全国平均を上回る数字となっています。
そのため広島県では、看護師が不足している状況であり、同県の中心地である広島市も同様の状況が考えられます。広島市は、複数の求人の中から自分が理想とする職場を探しやすいエリアだと言えるでしょう。

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

勤務形態・施設形態・配属先の特徴

広島県広島市の看護師の募集状況を見ると、最も多く募集している施設形態が介護施設、次いでクリニック、訪問看護となっています。勤務形態では日勤の募集が約5割、非常勤の募集が約3割となっています。クリニックや訪問看護などの求人が多いことから、日勤での勤務形態の割合が高くなっていると考えられます。

求められる経験

求められる経験

広島県広島市で求められる経験を見ると、経験3年以上を希望する求人が7割、経験5年以上が5割と多く、医療知識・技術の基礎を身に付けた即戦力となれるような方の需要が高いことがわかります。その一方で、経験1年未満・ブランクありでも相談可能な求人もあり、経験が浅い方や一度現場から離れ不安がある方も、お仕事探しをしてみる価値はありそうです。

広島県広島市の看護師の平均給与

広島県広島市の看護師の平均給与

当社調べによると広島県の常勤看護師の平均年収は4,128,714円、非常勤看護師の平均時給は1,265円であるのに対して、広島市の常勤看護師の平均年収は4,167,606円、非常勤看護師の平均時給は1,327円です。広島市の看護師の平均給与は常勤・非常勤ともに、県の平均を上回る結果となっています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

広島県広島市の看護師求人情報について

広島県広島市の看護師求人には魅力的な条件の求人が多数揃っており、特に介護施設やクリニックの募集が多い傾向にあります。求人が幅広いだけに、自分が希望する条件の求人も見つけやすいでしょう。例えばワークライフバランスを重視している方は、「日勤のみ」「残業少なめ」などの条件を提示している求人を探せば、納得のできる環境の職場に出会いやすいでしょう。

ナース人材バンクでは、地域密着型のクリニックや医療法人の介護施設、大手企業母体の医療施設など種類も幅広く取り扱っているため、興味のある分野から求人を探すことができます。ご利用者様が求人を探す際に何を最も重視するかを理解し、ご希望に寄り添いながらご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

広島県広島市の統計データ

広島市が発表している「広島市統計書」によると、広島市内の看護師は平成26年時点では15,434人でしたが、平成30年には17,080人にのぼり、徐々に従事者数が増えていることがわかっています。しかし、それでも医療介護の現場における看護師不足は続いており、自治体が主導となり看護職の就業支援相談やセミナーなどを開催しているのが現状です。

また、広島市を含む広島医療圏の将来人口推計を見てみると、今後も高齢者の人口は増え続け、若者の人口は減少するという予測が出ています。いわゆる少子高齢化の波が広島市にも訪れているため、医療介護の需要はさらに高まっていくことが考えられます。市だけではなく、広島県においても医療・福祉・介護人材の確保等の施策に関する方向性を示す「広島県地域医療構想」を策定しています。

※2023年5月記載

出典:広島市統計書(令和4年版)
広島市統計書(令和3年版)
地域医療情報システム
広島県地域医療構想

まとめ

広島県広島市の看護師の求人動向や平均給与、医療介護に関する取り組みについてご紹介しました。広島市は看護師の需要が高いエリアで、介護施設やクリニックをはじめ魅力的な求人が多く発信されています。また、今後は少子高齢化に伴う医療介護の需要の高まりが予測されており、自治体でも人材不足を解消すべく、看護職の就職に関する行事を定期的に行っています。

継続的な看護師ニーズがあるエリアだからこそ、求人数も多く、好条件を提示している求人もあります。広島市の看護職に興味がある方は、ぜひこの機会に情報をチェックしてみてください。

企業看護師の働き方と年収

「企業看護師」とは、病院などの医療や介護の現場ではなく、一般企業で働く看護師のことを指します。
一般企業での勤務といっても様々な種類があり、例えば社員の健康管理を行う産業看護師をはじめ、新薬の治験業務にかかわる治験コーディネーターや、医療機器メーカーの営業職であるクリニカルスペシャリスト(フィールドナース)などの働き方があります。
いずれの働き方でも「日勤のみ」「土日祝休み」などである場合が多く、生活リズムを整えやすくワークライフバランスが取りやすいことが魅力です。
年収に関しては、企業の規模や職種にもよるため一概には言えませんが、夜勤がなく正規雇用でない場合も多いため、病棟看護師として勤務するよりは下がるケースが多いでしょう。

企業看護師の仕事内容

職種により異なりますが、企業看護師が日々対応するのは、患者ではなく顧客や社内の関係者となります。
対面ではなく電話やメールでの対応も多くなるため、最低限のビジネスマナーは習得しておく必要があるでしょう。 また、ワードやエクセルなど、パソコンソフトの基本スキルは必須となる場合が多いです。
看護師としての知識や実務経験が活かせる一方で、対人コミュニケーションスキルに自信がない方やパソコン操作に苦手意識がある方には向いていないかもしれません。
ご自身の経験はもちろん、長所・短所や得意・不得意に合わせて職種を選ぶ必要があるでしょう。

企業看護師のメリット・デメリット

メリットとしては、「夜勤がない」「土日祝休み」「長期休暇が取れる」「体力的な負担が軽い」などである場合が多く、家族や友人と予定を合わせやすかったり、生活リズムを整えやすくワークライフバランスが取りやすかったりということが挙げられます。
デメリットとしては、「高度なビジネススキルが求められる」「目標数字の管理や出張など臨床とは異なる様々なギャップがある」などが挙げられます。
また「求人が少なく倍率が高い」という側面もあります。厚生労働省の調査によると、就業看護師(保健師・助産師・准看護師除く)のうち、企業等で働く看護師は全体の「約0.4%」という結果が出ており、企業看護師になるのは「狭き門」と言えるでしょう。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

企業看護師の働き方でよくある質問

企業看護師が多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業看護師全体の平均年齢は41.2歳となっています。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査
企業看護師の場合、就業先企業の規模や職種、担当する業務によって年代は様々ですが、企業看護師の求人情報を見ると20代~40代の方が活躍されている職場が多いようです。

企業看護師には新卒でもなれる?

看護師の新卒採用を積極的に行っている企業は稀であると言えるでしょう。企業看護師として必要となる基礎看護スキルや検査データを的確に読み取る力は臨床で培われるため、「臨床経験〇年以上」としている企業が多いのが現状です。
看護師として臨床経験を積んだ上で企業看護師のキャリアを検討すると、選択肢の幅も広がるでしょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

複数の人材紹介会社に登録しても問題ありませんか?
複数ご登録いただいても、問題ありません。
複数ご登録される場合、他社と弊社でご案内する求人が重複することがありますので他社にご登録される際は、担当キャリアパートナーにご遠慮なくお伝え下さい。
離職後、ブランクがあるのですが、復職できる事業所はありますか?
職場から離れて時間がたつと、復帰の際に不安に思われる方も多いかと思います。
そのような場合でも、職場の探し方や履歴書の書き方、面接時の対応など、看護師の職場への復職に関して、あらゆる面からサポートさせていただきます。
条件に応じて最適な事業所を探させていただきますので、まずはご相談ください。
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