2交替
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・病床機能拡充に向けて増員採用
・各病棟には大型モニターが設置/カンファレンスや情報共有の際大活用
・新築移転し非常に綺麗な病院/「病院らしくない病院」がコンセプトでオシャレ
・ICT利活用！一人一台iphone支給/マニュアル・電子カルテの閲覧がいつでも可能
・長期就業するには福利厚生が非常に手厚く周辺の相場でも高給与
・教育体制もしっかりしており安心
・保育所は外壁が植物で飾られているオシャレな園舎
・子育て中の看護師が全体の40％/働きやすい環境が整ってます。
休日・休暇
《休日・休暇》
年間休日:108日
変形労働:1ヶ月平均 1週40時間制
有給休暇:初年度13日
メモリアル休暇:2日/年（大切な記念日等に休暇を取得）
HITOいきホリデー:連休3日/年
子の看護休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日（申し出により100％取得・5年事に3日間付与）
特別休暇:有
結婚休暇:有
産前産後休暇:有
慶弔休暇:有
里帰り休暇:入職1年目の職員を対象に連続3日休暇を取得
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:有
看護休業取得:有
2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師（元看護部長）なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
（託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中）
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。
休日・休暇
[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日（土曜日、日曜日は平常診療）
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
123日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・オープンまでは開設準備や研修に携わっていただきます
・2022年5月にできた新設法人ですが、母体は数多くの事業所を展開しており安定しています
・無料駐車場もあり車通勤可能
・定年制を設けてない為長く勤務可能です
休日・休暇
［休日］
月9日休み/シフト制
※希望休は4日まで提出可能
［休暇］
有給休暇（法定通り）
バースデイ休暇、慶弔休暇
［年間休日］
109日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・経験が少ない方や、ブランクが長い方も、一歩ずつご自身のペースで慣れていけるよう教育体制です。
・看護協会のリウマチケアの登録認定看護師さんが多数在籍しています。
・夜勤時はタクシーの送迎ありで夜間の帰宅も安心です。
・2017年8月より新築病院に移転し綺麗な病棟での勤務！
・救急指定がない為、急なオペや入院が無ければ、残業が少なく、家庭との両立が可能です。
休日・休暇
［休日］
4週7休（シフト制）
年間休日:109日
［休暇］
有給休暇:法定通り
その他休暇:特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
［実績］
育児休業取得実績:有
［その他］
休み希望:2日/月（必要であれば3日以上相談可能）
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・日勤のみで働くことができますので家庭との両立がしやすい環境です。
・大規模法人で福利厚生が充実しています。
・老人身体障害者福祉全般にわたり生活自立支援社会参加の促進を目標に「ゆったりとした安らぎが得られ」安心と信頼感をもって何度でも気軽に利用できる施設を目指し地域と共に歩んでいます。
休日・休暇
【常勤の場合】
[年間休日]
113日
[休日]
月9日休
[休暇]
有給休暇:法定通り
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
給与高め
昇給あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・｢夜勤なし｣や｢最大10連休｣など自分の時間もしっかり確保できて､安心して続けられます！
・職員割引あり！（脱毛・美容施術・化粧品・美容グッズ 最大90％OFF！）
・安心できる『新人研修制度』あり！
・個人ノルマがないためストレスなく働けます！
自分のオシャレも楽しみながら、患者様の「綺麗」をサポートしましょう！
休日・休暇
＜しっかりとお休みが取れる環境です！＞
・年末年始休み:5日
・希望休取得可能
・有給休暇（入職半年後10日間付与、消化率90％以上）
・産前産後・育児休業（※取得・復帰実績あり）
・忌引き休暇（入社6ヶ月後、法人規定）
［年間休日］108日
3交替
年間休日120日以上
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・脳神経外科の専門分野に興味がある方におすすめです。
・3.0テスラのMRIが2台、SPECT、64列CT、エコー2台等を所持しており、画像に関しては小中規模病院らしからぬ整備された環境で、画像診断等に特化した診療を行っております。
・看護だけでなく教育や在宅も積極的に学びたい方にもおすすめです。
・先進医療を提供できるように最新の医療機器を導入しております（3テスラーの導入など日本に10台等まだ少ない機器です）。
・常勤医師11名、大学病院勤務医の研修病院指定のため非常勤医師10名以上。医師の充実した職場で働きたい方にもおすすめです。
・忙しさはありますが脳神経外科をメインに急性期から在宅支援まで幅広い看護を学べる地域密着の病院です。
・チューター(相談役)が付くので中途採用でも安心です。
・清拭、おむつ交換は看護助手さんが担当してくれます。
休日・休暇
［休日］
病棟:シフト制
外来:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）
・早出・居残り勤務が週1回ずつあります。
・月に2日（全日もしくは半日）別途休みあります。
相談室:日曜日・祝祭日・土曜日（第2・4・5）
［休暇］
・有給休暇:法定通り
・慶弔特別休暇:有
・産前産後休暇:有
・育児休暇:有
・介護休暇:有
［年間休日］
120日
［その他］
育児休業取得: 有
介護休業取得: 有
看護休暇取得: 有
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・残業も少なく、有給消化率70％以上です。
・訪問エリアは新居浜市内のため馴染みのあるエリアでの訪問です。
・病院母体のため関連施設などとの連携もスムーズで取りやすいステーションです。
休日・休暇
［休日］
・固定休:日曜日、祝日
・週休1.5日/シフト制（4週6休）
［休暇］
・有給休暇:法定通り（入社3ヶ月で10日付与）
・夏季休暇:1日（8月15日）
・年末年始挨拶休暇:5日（12月30日-1月3日）
・生理休暇:1日/月
・リフレッシュ休暇:3日
・育児休暇
・介護休暇
［年間休日］
95日
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・専門性の高いドクターが多数在籍しています。
・子育て中の看護師も多く、お休みもとりやすいです。
・系列で介護老人保険施設や、訪問看護など幅広く事業を行っております。
休日・休暇
［休日］
1週40時間以内（月単位変形労働時間制による）
［休暇］
・夏季休暇:1日-2日
・年末年始休暇:5日
・有給休暇（入職半年経過後10日付与）
［年間休日］
109日
2交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・看護・介護が分業されておりますので、身体的な負担も少なく看護のお仕事に集中できます。
・看護師さんにはバイタルチェック・経管栄養・カテーテル・喀痰吸引などの業務を中心にお願いします！
・認知症専門病床があり、アットホームな雰囲気です。
・平成脳神経外科病院の系列介護老人保健施設ですので、いざという時も連携がスムーズで安心！
・離職も毎年1名あるかないかで定着率の非常に良い施設です！
休日・休暇
[休日]
シフト表による
[休暇]
有給休暇
[年間休日]
105日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・整形外科に特化したクリニックのため、専門スキルの取得も可能です。
・電子カルテ導入済みの有床クリニックです。
・残業が少なく家庭と両立できる環境です。
・駐車場を完備しており、通勤に便利です。
・福利厚生が手厚く安心して勤務できます。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休制（勤務表に基づく交替制勤務）
固定休:日曜日、祝日
［休暇］
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
夏季休暇（12/31-1/3）
年末年始休暇:4日
松山秋祭り:1日（10/7）
産前産後休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
［年間休日］
104日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
キャリアアップ制度があるので看護師として成長することが可能です。
令和5年に体制を一新し改革中です。人員ががらっと入れ替わり、人間関係も改善されました。
看護と介護の完全分業が特徴で、介護士が約70名在籍し手厚い体制のため看護に専念できます。
法人内に託児所もあるので子育て中の看護師も安心です。
関連施設が多く、異動や働き方の相談など柔軟に対応可能です。
スポーツジムが1コインで利用できるなど福利厚生が充実しています。
休日・休暇
月9-10日休、シフト制
有給休暇:法定通り
年間休日:108日
2交替
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・有給消化率が非常に高く、有給も取得しやすい環境です。
・残業はほぼなく、プライベート時間もしっかり確保可能です。
・急性期病院ですが各種勉強会・委員会活動が時間内に最低限ありますが、休日などにないため自身の時間をしっかり確保できます。
・看護部長は総合病院の看護部長出身です。現場の理解があります。
・師長も職員のサポートが非常に上手く、風通しの良い環境で慕われています。現場の第一線で一緒に活躍しているから理解もあります。
休日・休暇
《休日》
年間休日:112日
月単位変形労働時間によるシフト制（月8日）
《休暇》
有給休暇:法定通り
年末年始休暇:4日（12月31日-1月3日）
慶弔特別休暇:有
産前産後休暇:有
育児休暇:有
介護休暇:有
夏期休暇:なし
年末年始休暇:なし
《実績》
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休業取得:有
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
2019年12月25日に新苑舎に引っ越しました
夜勤はありません
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
105日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・社用車1人1台貸与しており通勤時の使用も可能です。
・効率的であれば直行直帰も出来るのでプライベートとの両立もしやすい環境です。
・スマホ、タブレットを貸与しており業務効率がアップしています。
・代表は働きやすさに注力しており、風通しの良いステーションです。
・管理者は30代で若い方も活躍が出来る場所です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月8‐10日シフトにより週休2日制
[休暇]
有給休暇:法定通り（比較的取得しやすいと思います）
[実績]
育児休業取得:有
看護休暇取得:該当者なし
介護休業取得:該当者なし
[年間休日]
109日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・地域包括支援センター業務未経験の方も丁寧に指導しますのでご安心ください
・医療に関する相談対応や自立支援のサポートから、ケアプラン作成を含む介護予防マネジメントまで多岐に渡ることが特徴
・福利厚生が手厚く安心して就業可能
・65歳定年となり再雇用制度もあり長く勤務が可能
休日・休暇
［休日］
固定休:日曜日・祝日
公休月9-10日
［休暇］
年末年始休暇:4日（12/30-1/3）
有給休暇:法定通り
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇:取得実績あり
［年間休日］
110日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
休日・休暇
[休日]
月に9-10日休み
[休暇]
年次有給休暇:6ヶ月経過後の日数13日
その他:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇
[年間休日]
108日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・定年65歳までのため、長く常勤として勤務可能です。
・スタートは基本給200,000円以上
・系列施設を複数持っているため、キャリアチェンジが可能です。
・系列の介護老人保健施設も在宅復帰機能を高める方向性で、行政が求める在宅への取り組みに沿った運営です。
休日・休暇
［休日］
週休2日制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］110日
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。
働きやすい環境づくりを推進中！
ブランクのある方、未経験の方でもマンツーマンで指導するので安心して業務に取り組めます。
三津整形外科が母体の訪問看護ステーションなので、安心の環境です！
電子カルテ導入済みで効率よく勤務ができます！
社用車あり
休日・休暇
［休日］
4週8休、シフト制
基本日曜日休み（出勤の場合あり）
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
105日
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・教育は2名体制やチーム制にて担当者がつき、独り立ちまでしっかりフォローします。
・入職後は看護部長と定期的に面談したり、それ以降もラダー面談を行い、全員が話せる機会を設けています。
・『アイリス会』という職種を超えた新入社員の同期同士でお菓子を食べながら気兼ねなく話ができる場もございます。
・夜勤手当が17,000円からと愛媛県内でも高水準です。
・常勤だけでなく、パートや夜勤専従など多様な働き方の相談が可能です。
・託児所がすぐ隣になるので病棟から園庭で子どもたちが遊ぶ様子が見えます。
・時間外業務が少なく、基本定時に終業できる環境です。
・1時間単位から有休取得可能ですので、お子様の行事や通院などとの両立もしやすいです。
・病院内絶賛改革中です。地域包括ケア病棟も36床へと増床し、稼働率も約90%です。
休日・休暇
［休日］
＜病棟＞
年間休日:108日
週休2日制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
・年次有給休暇（1時間単位の時間休も取れます）
・特別休暇
＜外来＞
年間休日:108日(日曜祝固定休み)
・年次有給休暇（1時間単位の時間休も取れます）
・特別休暇
※土午後、日祝日、GW、年末年始
※祝日が水曜日の時は、救急日のため勤務になる場合があります
［休暇］
有給休暇:法定通り
求人の登録上限(20)に達しています