2交替
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
ひとこと特徴
・年間休日123日とお休みが非常に多いです。
・副院長が看護師（元看護部長）なので看護部の意見が良く通る環境です。
・子育てしながらもしっかり看護を続けていきたい方におすすめです。
（託児所を無くす病院が多い中で、スタッフが安心して働くため24時間託児を運営中）
・透析や眼科といった珍しい分野を中心に運営しています。患者様の自立度が高く過度な負担がありません。
・社会医療法人なので行政に公益性を認められた安定法人です。
・クリニカルラダーによる教育体制を整えています。
休日・休暇
[休日]
週休2日制、祝祭日
※休診日:水曜日、木曜日（土曜日、日曜日は平常診療）
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
123日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・一般病棟（亜急性-回復期）・療養病棟・透析室と広い看護が学べます。
・常勤医師が6.5名在籍と体制が充実しています。
・2ヶ月に1回、誕生日会を行うなど看護師同士、院長と和気あいあいとした環境です。
・地域の透析患者が長期療養できる病院です。
・夏季休暇・年末年始は、計画有給休暇あり。普段も有給取得がしやすい環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
・病棟:シフト制
・外来:日曜日・祝日、他シフト制
・透析室:日曜日、他シフト制
［休暇］
・有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
・夏季休暇:2日（計画年休として有給休暇消化）
・年末年始:2日（計画年休として有給休暇消化）
・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇
［年間休日］
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日120日+有給消化率も高い！休みが取りやすいのでワークライフバランスばっちり。
・お昼休憩が90分（基本12:00-13:30）と長く、仕事のメリハリもつけやすいです！
・勉強会は業務時間内のみのため残業が少ないです。
・夜勤明けの翌日はお休みのため夜勤軽減(夜勤明けの日から3連休になる事も多いです)
・子育て中の看護師様が半数以上在籍しています。
当日欠勤や子ども行事など協力的でお休み相談しやすく取得しやすい環境です。
・職員の声を受けて2015年から3交代から2交代に移行完了！
・先生もみんな優しく看護師部との関係も良好で仕事が非常にスムーズです。
・建物は新しくはありませんが、綺麗に整理しています。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
週1.5日＋月4回半日休
祝日
[休暇]
お盆休み:1日
夏季休暇:2日
地方祭休暇:1日
年末年始休暇:5日
育児休業:取得実績有
介護休業:取得実績有
[年間休日]120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・年間休日122日あります。
・残業が少ない為、プライベートと両立したい方へおすすめです。
・地域の高齢者様の為の病院であり、お互い協力してお仕事をしたい方に向いています。
・高齢者様とのコミュニケーションを楽しめる方に向いています。
・理学療法士3名在籍しており、リハビリにも力を入れています。
・病院食は冷凍食品ではなく地産地消にて提供してます！患者様から好評です！
・住宅手当は全員支給です。
・定年が65歳なので、長く活躍が可能です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（その月の土日祝日及びその他病院が定める日の合計数となる）
※夜勤明けの日及び翌日は休み（ローテーション制）
年間休日:122日
［休暇］
夏季休暇（取得条件有）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇:法定通り（入職6ヶ月経過後10日付与）
［実績］
育児休業取得:有
介護休業取得:なし
看護休暇取得:なし
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・無料駐車場があるので通勤もラクラクです。
・残業は少なく、プライベートもしっかり確保できます。
・クリニックですが、様々な対応が出来るような機器もあるので経験を積むことも可能です。
・退職金制度があるので安心して長期的に勤務可能です。
・職員も長期的に勤めている人が多く風通しの良い環境です。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日、祝日、木曜日午後、日曜日、祝日
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
96日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
3交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテなし
ひとこと特徴
・土曜日は半日勤務となります。
・2010年9月30日に愛媛県から「えひめ子育て応援企業」として認証されており、子育て中の看護師さんも安心して勤務可能です。
・有給休暇は半日毎に取得可能で、当日朝のご連絡でお休みにも対応可能です。
・ゆったりとした一人ひとりを看る看護が実践できます。
・看護部長は優しく柔らかい物腰の方で非常に頼りがいがあります。
・残業がほぼ発生しないのでワークライフバランスを良好に保てます。
休日・休暇
[休日]
シフト制
[休暇]
有給休暇:法定通り（入職半年経過後10日付与）
夏季休暇:6日（6‐9月に取得）
盆休み:1日（8月15日）
地方祭休暇:1日（10月7日）
年末年始休暇:6日（12月29日‐1月3日）
育児休暇:有
介護休暇:有
開院記念日:1日（5月1日）
[実績]
育児休業取得実績:有
介護休業取得実績:有
看護休暇取得実績:有
[年間休日]
80日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
個別性の看護を重視しており、じっくりと関わりを持つことができます。
残業が少なく、有給休暇の消化率は8割以上あります。ご家庭との両立が可能です。
2010年にリニューアルしております。
精神科未経験でスタートする方が多数です。
系列でデイケアなどを運営しており、ライフイベントに合わせて働き方が可能です！
日勤帯は週37時間制と、通常の40時間制よりも負担が少なく、残業もほとんどありません
隔週土曜日を休みとしているため、プライベートも充実できます！
休日・休暇
年間休日110日
［休日］
日曜日、祝日、第2・第4土曜日
［休暇］
お盆休み:1日（8/15）
夏季休暇:4日
地方祭:1日（10/7）
年末年始:5日（12/30-1/3）
有給休暇:入社半年経過後10日付
バースデー休暇1日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
ひとこと特徴
・市内でも人気の高給与求人
・外来・病棟・訪問診療全て経験できるので在宅分野でのスキルアップが可能
・院長先生や事務長のお人柄の良さが評判
・車通勤可能なので通勤がラクラク
休日・休暇
［休日］
完全週休2日制
［休暇］
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
［年間休日］105日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
ひとこと特徴
・松山協和病院内にあるステーションのため連携が非常に取りやすいです。
・車通勤可能です。
・退職金制度もあるので安心して勤務可能です。
・1日4件程度で無理なく働ける環境です。
・病院から徒歩圏内、自転車での訪問が中心で病院の近隣にお住まいの方が中心です。お車の運転に自信がない方もチャレンジできる訪問看護です！
・17:00までのお仕事でプライベートと両立がしやすいです。
・日曜日・祝祭日は固定でのお休みとなります。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
日曜日・祝日
［休暇］
特別休暇:2日（8月15日・お盆・10月7日・地方祭）
夏季休暇:4日
年末年始休暇:3日（12月31日・1月2日・1月3日）
有給休暇:法定通り
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外を休日とする
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
・シフト制ですが希望のお休みは100％叶えられるよう配慮しています。（看護師が10名在籍している為、ステーションの中では調整しやすい状況です）
・多様な利用者様がいらっしゃるので、しっかり向き合って、訪問時は全力でスタッフ同士助け合いながら頑張っております。
・訪問の割合は居宅9割、施設1割です。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
月9日休み
[休暇]
有給休暇:法定通り
夏季休暇:3日(7月から9月の間に取得)
冬季休暇:3日(12月21日から1月20日の間に取得)
【非常勤の場合】
[休日]
勤務日以外は全て休日とする
[休暇]
有給休暇:法定通り
求人の登録上限(20)に達しています