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ナース人材バンク 静岡県 2交替制の看護師求人

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【2交替制/静岡県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

147 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市浜名区】介護老人保健施設 花平ケアセンター
藤花会グループで一緒に働きませんか?

給与給 与
年収 384万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区引佐町花平708
最寄駅最寄駅
金指駅 / 気賀高校前駅 / 浜松大学前駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

介護老人保健施設の看護師募集です。
残業はほぼありません。
夜勤時の休憩が長いです。

休日・休暇

[休日]
週休二日制
月に8日以上(シフト表による)
※休日の相談:可、お子様の学校行事等の相談:可

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

[年間休日]
107日
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】溝口病院
自分にしかできない看護を追求しています

給与給 与
年収 360~423万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区長沼647
最寄駅最寄駅
長沼駅  徒歩1分 / 東静岡駅  徒歩4分 / 古庄駅  徒歩10分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。
■ワークライフバランスがとり易い病院です。
■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。
■福利厚生充実しています
■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。
■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。
■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:3日
冬季休暇:6日

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】介護老人保健施設 楽寿

給与給 与
年収 420.4万円~
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区与左衛門新田98-11
2交替 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・介護老人保健施設の看護師募集です
・月8日-9日休みのシフト制です
・年収420万円-、経験によって年収600万円以上の実績あり。しっかり稼ぎたい方におすすめです。

休日・休暇

シフト制
月8-9日休日
夏期休暇:4日間
年間休日:108日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/伊豆市】リハビリテーション中伊豆温泉病院
患者様の社会復帰を目指しています

給与給 与
年収 399.7万円~
勤務地勤務地
静岡県伊豆市下白岩75
最寄駅最寄駅
修善寺駅 / 牧之郷駅 / 大仁駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・「脳血管疾患」「関節リウマチ」を中心に発展してきた『リハビリテーション医療サービス』を提供する病院です。
・託児所あり。また未就学児のお子様お一人に対して有給とは別にお休みが5日/年使えます。それ以外にも子育て中の方も働きやすい待遇があります。
・回復期の病院の中でもリハビリ施設が充実しており、積極的な在宅復帰を目指している病院です。
・静岡県内に4つの病院と2つの看護学校を持つJA静岡厚生連が母体ですので運営も安定しております。
・伊豆箱根鉄道、修善寺駅から送迎バスを利用可能です。

休日・休暇

[休日]
4週7休に加えて祝日日数分の休み

[休暇] 
冬季休暇:5日
リフレッシュ休暇:3日(2年目以降5日)
有給休暇:20日/年(半日有給取得可能です)
【新着】2024.05.02 更新
助産師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】たむらウィメンズクリニック
2021年10月に開業した産科・婦人科クリニックです!

給与給 与
年収 459~561万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区片山3-3
最寄駅最寄駅
東静岡駅 / 柚木駅 / 春日町駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

敷地内にはこどもクリニックも併設しており、女性とこどもをトータルサポートできる診療所です。

休日・休暇

[休日]
4週8休
休診日:水曜・日曜・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/磐田市】すずかけヘルスケアホスピタル
福利厚生抜群。職員想いの病院

給与給 与
年収 432.8~468万円
勤務地勤務地
静岡県磐田市大原2042-4
最寄駅最寄駅
磐田駅 / 豊田町駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

地域に密着した回復期病院。人間関係の良さは入職済の方からも定評があります!
・子育て看護師多数います。
・人間関係良好!来客者への挨拶は徹底されており、皆様気持ちよく挨拶してくれます。
・教育体制充実(新人・中堅・リーダー別の講習があるe-ランニング)
・経営がすごくしっかりとしており、安定法人なので、長く勤めたい方にはピッタリの事業所です。

休日・休暇

・完全週休2日、土日祝の数 →年間123日程!
・夏期3日、冬期5日、バースデイ0.5日
・連休取得可能範囲:3-7日
・希望休:3日程度可能
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/三島市】三島中央病院
「くらしの中にある病院」を目指しています

給与給 与
年収 382.4~502万円
勤務地勤務地
静岡県三島市緑町1-3
最寄駅最寄駅
三島広小路駅  徒歩3分 / 三島田町駅  徒歩7分 / 三島駅  徒歩15分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・急性期病棟をはじめクリニック、療養病棟、リハビリ病棟(伊豆函南セントラル病院合併に伴い)があり、クリニックや施設まで一環して運営している病院です。
・三島エリアで中小規模の急性期病院です。
・地域密着のトータル医療福祉を提供しているため入院から退院後も患者様と関わっていけます。
・24時間体制の託児所があり、ライフスタイルが変化をしても長く勤務していける環境が整っています。
・教育体制はクリニカルラダー、カルテは電子カルテを導入済みです。

休日・休暇

[休日]
週休2日制(シフト制)

[休暇]
夏季休暇5日(6月-11月)
年末年始休暇5日(12/30-1/3、出勤の方は振替有)
有給休暇(初年度は入職時に3日、半年後に7日)
その他休暇:慶弔休暇、出産・育児休暇

[年間休日]115日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】JA静岡厚生連遠州病院
教育体制・福利厚生ともに充実/子育て理解あり。幅広い経験を積めるケアミックス病院です!

給与給 与
年収 350.2万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区中央1-1-1
最寄駅最寄駅
遠州病院駅  徒歩3分 / 八幡駅  徒歩7分 / 第一通り駅  徒歩8分
2交替 3交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・救急医療から回復期医療、その後の在宅ケアまで、一貫したサービスを提供する院内完結型の病院です。
・プリセプター、他教育担当者などチーム全員でフォローする体制が整っています。 認定看護師資格取得への支援もございます。
・24時間対応の院内託児所を完備。お迎えもスムーズにでき、子育て中の看護師さんをしっかりサポートします。
・有給休暇を入職時に20日付与、残業は月10時間とワークライフバランスが保ちやすい環境です。
・病院徒歩圏内に寮を完備しています。遠方の方の応募も可能です。

休日・休暇

【年間休日】約115日
・日曜・祭日・年末年始(12月30日-1月3日)開院記念日(10月第3土曜日)
4週7休(第2・4・5土曜日休診、半日調整休暇月1回取得可能)
リフレッシュ休暇 年間5日間(初年度のみ3日間)
・有給休暇 20日(初年度より)
その他、婚姻時・慶弔・産休・育休・介護休暇など。育児休業、看護休暇取得実績あり
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】すずかけセントラル病院
【浜松市】年間休日120日以上!家庭との両立が可能なケアミックス病院です。

給与給 与
年収 374万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
最寄駅最寄駅
新浜松駅 / 浜松駅 / 第一通り駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西部エリアで3病院を運営する医療法人弘遠会が持つケアミックス病院です。
・5つの病棟で構成される309床の病院です。
・紹介実績多数あり!早期退職をする職員はほぼおりません。
・人間関係良好!看護師が働きやすい環境を作ることにしっかり取り組んでいます。
・残業少なく子育て世代も働きやすい環境が整っています!
・年間休日120日とお休みも多い病院です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟
完全週休2日/シフト制
・内視鏡室・オペ室・外来
完全週休2日/土日祝休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
バースデイ休暇:1日(誕生日月の1ヶ月間の中で取得可能)
有給休暇
※有給休暇は入職後2ヶ月目から前倒しで利用可能
※連休取得可能範囲:3-7日
育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
121日(2022年度)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市浜名区】遠江病院

給与給 与
年収 416.4~600万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区中瀬3832-1
最寄駅最寄駅
遠州芝本駅  徒歩17分 / 遠州小林駅 / 遠州岩水寺駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・認知症をメインに看る、患者様一人一人にじっくり関わることの出来る病院です。
・経験がない方やスキルに自信がない方でも安心!
→遠江病院は高齢者の認知症の為に創られた病院です。そのため、じっくりと一人ひとりに向き合った看護ができます。
・関連施設として、デイケアや訪問看護とも連携を取りながら様々な経験が積めます!
・手当が充実で高給与!夜勤24,000円/回と高水準です。

休日・休暇

月当たり9日(夏季・年末年始休暇含んで年間108日)

有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※産休育休取得実績有り!



勤務表による(1ヶ月ごと作成)                         
年間休日数
106日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川北病院
残業がほとんどないため、家庭との両立も可能です。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市下垂木3350
最寄駅最寄駅
西掛川駅 / 掛川市役所前駅 / 桜木駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

2000年に創設した比較的新しい療養型病院で、子育て理解もあるためワークライフバランスのとれる環境で働けます。
・残業はほとんどありません。定時で帰れる職場です。(看護師さん自身の生活が充実していないと、患者さんにも優しくなれないよね。という病院のスタンスがあるので、勉強会も時間内で実施するなどし残業が極力でない環境作りをしています。)
・夜勤時の仮眠もしっかりとれています。
・子育て理解のある職場です。子育て経験者が多いので、子供の関係で休んだりする事にも気を使わなくて大丈夫な点は当院の魅力です。
・給与が高めです。静岡県内に4つの病院を持つ安定した法人ですので夜勤手当15,000円/回、賞与4.5ヶ月と高待遇です。
・子育てしながら勤めている方が多いため、ゆとりをもって勤務できるよう増員募集しています。

休日・休暇

[休日]
週休2日制、シフト制(2交代)
[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇
[年間休日]
110日
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】掛川東病院
2015年に開院したきれいな病院です。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・回復期リハビリ・地域包括ケア・医療療養の病棟を有する、柔軟な働き方が可能なケアミックス病院です。
・白と茶色を基調としたホテルのような建物です。きれいな院内でお仕事ができます。
・静岡県内に4つの病院と1つの施設を持つ安定した法人です。
・託児所もあるので子育て中の看護師も安心して働けます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[年間休日]
110日

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】焼津ケアセンター

給与給 与
年収 370~550万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
有給休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
[年間休日]
110日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】白萩病院
地域の方と職員のことを第一に考えて「思いやりの心」を大切にする法人です。

給与給 与
年収 453~527万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区西大谷16-1
最寄駅最寄駅
春日町駅 / 柚木駅 / 東静岡駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・地域包括ケア病棟を中心に、主に同じ法人の介護老人保健施設「萩の里」や訪問診療・看護と連携をしている病院で、幅広い疾患、慢性期リハビリ、在宅支援を学ぶことができます。
・職員は皆、気持ちのよい挨拶を心がけています!人間関係が自慢です!明るく働きやすい職場環境づくりをしている病院です。
・残業が少ないです。月5時間程度のため、家庭との両立が可能です。託児所も併設しているので、子育て理解があり、子育て中の方が働きやすい環境となっています。

休日・休暇

4週8休制【年間休日111日】
夏季休暇:2日
冬季休暇:5日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】有玉病院
長期療養患者様と向き合う看護。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄駅最寄駅
自動車学校前駅  徒歩8分 / さぎの宮駅  徒歩9分 / 遠州上島駅  徒歩20分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

長期療養・慢性期・終末期の方が多い介護医療院です。
ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。

・予約入院がほとんどのため残業がなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者様に向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
・療養病棟の夜勤は看護師2名体制なので安心して働けます。
・1983年に開院し、2000年に療養型医療施設としてリニューアル、2018年6月に3階を介護医療院(入所58床)へ転換し、2019年4月に2階の医療療養病棟を介護医療院(入所55床)に転換しました。

隣接しているハイマート有玉でもご希望に応じてご勤務いただけます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/熱海市】熱海所記念病院
【TMGグループ】寮&保育施設完備/福利厚生・教育制度充実!熱海の地域密着型ケアミックス病院です。

給与給 与
年収 393.7万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市昭和町20-20
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩11分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・熱海駅から職員用無料送迎バスで10分!花火、マリンスポーツや観光スポットなどプライベートも楽しめます。
・内科系疾患から脳神経外科、整形外科まで幅広く学べる環境でさまざまなキャリアプランを描くことができます。
・年間休日120日以上!有給休暇消化率は80%以上、連続休暇は最大7日まで取得可!帰省や旅行も存分に楽しめる時間を確保できます。
・手厚い教育体制で丁寧な教育を心がけているので定着率が安定です。資格取得支援制度有り!スキルアップをサポートします。
・24時間対応可能な保育施設完備!「子の看護休暇」や家族手当など子育て世代を力強くバックアップしていきます。

休日・休暇

[休日]
4週8休

[休暇]
・有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
・年末年始:3日
・慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
※介護休暇、子の看護休暇は時間単位でも取得可能です。
※夏期冬期の休暇はありませんが、5-7日の長期休暇がとれます(順番にとれるよう調整します)

[年間休日]
112日

※育児休業取得実績あり
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】浜松南病院
高給与で福利厚生も充実しています。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区白羽町26
最寄駅最寄駅
浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。
・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。
・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。
・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。
・昇給率が近隣病院と比較しても非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。
・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。
・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。
・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
冬季休暇:5日
特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能
有給休暇:法定通り
産前産後休暇

[年間休日]
113日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】ハイマート有玉

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄駅最寄駅
自動車学校前駅  徒歩8分 / さぎの宮駅  徒歩9分 / 遠州上島駅  徒歩20分
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療法人社団岡崎会は、併設施設及び病院との連携により、きめ細かなサポート体制が整っている法人です。

・経験不問、高齢者さんがお好きな方ぜひご検討ください。
・退職金制度ありです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/磐田市】福田西病院
【車通勤可/無料駐車場有】病棟機能一新リニューアル!家庭と両立できる有給消化率100%の磐田市エリアに根付いた精神科病院

給与給 与
年収 366.7~690.5万円
勤務地勤務地
静岡県磐田市一色22
最寄駅最寄駅
磐田駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・2024年6月、『児童思春期病棟』がオープン!地域に根付いた精神科専門病院で、病院機能が一新されるための募集です。
・JR線『磐田駅』から車10分。無料駐車場を完備しているのでご自身で駐車場をご用意する必要はありません。
・日勤実働7.5h/日で残業が少なめの職場です。保育園や学童保育のお迎え時間にもゆとりを持って間に合います。
・有給取得率100%でお休みがしっかり取れます。希望休も4日/月と多めで、申請が通るように最大限の配慮をしています。
・正社員の賞与が4.5ヶ月分/年と高水準!福利厚生が充実しており諸手当も豊富。食事補助もあり、経済的負担が最低限で済みます。

休日・休暇

[休日]
月9日(2月のみ月8日休み)
希望休4日/月

[休暇]
有給休暇(3ヶ月後に10日付与/初年度10日、最大20日支給)
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
看護休暇

[年間休日]
107日

※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り
※週休3日勤務制度有り(常勤で夜勤が可能な方に限る)
【新着】2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】駿河西病院
子育て理解有り/ブランクがあっても安心です。離職率の低い病院で働きませんか。

給与給 与
年収 371.7~550.8万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・日常ケアとともに、回復リハでご自宅への復帰も力を入れている療養病院です。
・残業が少なく高給与です。夜勤手当は16,000円/回で賞与4.5ヶ月です。
子育て理解のある病院です。(師長は3人のお子さんを育てた実績があるので子育て看護師に優しい職場作りを心がけています。)
・療養型の病院ですが比較的若手の看護師も活躍していたりと、幅広い年齢のスタッフが働いている病院です。
・2018年2月に回復期リハビリテーションを開設(50床)しました。長期療養だけでなく急性期後の家庭復帰も目指しています。
・月3日程、希望休取得可能/お互い様の精神で調整しています。1週間程度の連休取得も可能です。

休日・休暇

完全週休2日制(シフトに準ずる)
年間休日110日
4週8休、冬季休暇(年末年始休暇)、産前産後休暇
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日付与)
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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静岡県/2交替制の看護師人気求人ランキング

ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧な対応をしていただき、本当にありがとうございました。就活も、中々難しい状況でしたので、助かりました。 >> 続きを読む

  • 静岡県  藤枝市

    20代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

面接前にポイントを教えていただき、また面接直前、面接中もどのような受け答えをすればよいかを教えてくださり、とても心強かったです。

本当にありがとうございました! >> 続きを読む

  • 静岡県  静岡市駿河区

    30代

    希望雇用形態:
    非常勤(扶養外)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつも話を丁寧に聞いてくれて、質問に対し迅速に対応してくれました。まだ方向性が定まってなかった中、色々な働き口を教えてくれたので、多くの選択肢の中で今後の方向性を見出す事が出来ました。また見学の際に、私が聞きにくい質問事項を、しっかりと聞いてくれて助かりました。また機会があったらお願いしたいです。 >> 続きを読む

  • 静岡県  沼津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

仕事をしながらの就職活動でしたので、私の都合のつく時間帯に合わせて動くことが出来ました

また自分にはどういう職場が良いのか Fさんのアドバイスで決めることが出来たと思います 一緒になって色々考えてもらいました もっと時間がかかるように考えていましたが、就職活動を始めて2ヶ月で決めることが出来ました... >> 続きを読む

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静岡県×2交替制の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

2交替制 静岡県全体
看護師 ¥4,428,352 ¥4,422,942
准看護師 ¥3,930,934 ¥3,883,879
助産師 ¥4,885,469 ¥5,043,385
保健師 ¥3,768,196 ¥3,770,771

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

2交替制 静岡県全体
看護師 ¥1,482 ¥1,443
准看護師 ¥1,417 ¥1,338
助産師 ¥1,553 ¥1,585
保健師 - -

2024.04 更新

静岡県×2交替制の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 48.4
日勤 27
夜勤専従 0.8
非常勤 23.8
単位:%

施設形態

病院 59
クリニック 7.1
訪問看護 3.2
介護施設 30.8
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 8.1
病棟 47
外来 15.1
透析 5.9
その他 23.8
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

登録の条件はありますか?
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご登録できます。
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複数ご登録いただいても、問題ありません。
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