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ナース人材バンク 静岡県 残業少なめの看護師求人

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【残業少なめ/静岡県】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

329 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/藤枝市】藤枝平成記念病院
全国から患者さんが集まってくる人気の病院です。

給与給 与
年収 409.5~517.2万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市水上123-1
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩14分 / 西焼津駅 / 六合駅
2交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・この地域の脳神経外科としては評判が良く、給与高水準で子育てサポートも充実した急性期病院です。
・脳神経外科が非常に強みで、ガンマナイフも行っています。
・夜勤手当は20,000円/回、基本給も新卒(看護師)で212,000円-と好待遇です。
・急性期ですが残業が少なめです。90%が予約入院・予約手術なので1日の勤務ペースを調整できます。
・子育て中の看護師へのサポートが大きいです。24時間託児所あります。委員会・勉強会などが負担にならないように配慮しています。平成元年に開業した病院なので「藤枝平成記念病院」と名づけられました。

休日・休暇

【休日・休暇】
週40時間の1ヶ月単位変形労働時間制 ※年間112日程度
夏季休暇:4日 (7-10月の間に取得)
冬季休暇:なし
有給休暇:法定通り
有給消化率:年間8日間程度
※希望休み:月3日まで
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】ReHOPE静岡葵
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 490~541万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3
最寄駅最寄駅
古庄駅 / 草薙駅 / 県総合運動場駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
月9日公休(2月は8日)

[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

[年間休日]
113日
【新着】2024.05.08 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/焼津市】看護クラーク駿河西
一人一人の利用者の希望にあった「対応」を追求しています。

給与給 与
年収 620~644万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

在宅ホスピスの特徴
・入居対象はがん末期または神経難病の方に特化しています
・病院等とは違い、規則に縛られずに利用者にとってのやりたいことを実現しやすい場です
・施設内に他のスタッフもいるため、判断に迷ったときには相談できる環境です

在宅ホスピスを運営する理由
・全国的に看取りの場所が不足するなかでの看取りの場の確保
・最期の時間を安心して過ごせる病院、自宅、ではない「場所」の提供
・ALSなど神経難病の方の住まいとして自宅以外の選択肢を提供

最期まで安心して暮らせる地域づくりに貢献します。

休日・休暇

[休日]
シフト制 
月9日公休(2月は8日)

[休暇]
特別休暇:夏季休暇3日/冬季休暇3日
(入職時期により付与日数変化します。会社の指定する期間に取得)
有給休暇:入社6ヶ月後に10日付与

[年間休日]
113日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

【特徴】
・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・他の施設と比べると比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市駿河区】たむらウィメンズクリニック
2021年10月に開業した産科・婦人科クリニックです!

給与給 与
年収 450~558万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市駿河区片山3-3
最寄駅最寄駅
東静岡駅 / 柚木駅 / 春日町駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

敷地内にはこどもクリニックも併設しており、女性とこどもをトータルサポートできる診療所です。

休日・休暇

[休日]
4週8休
休診日:水曜・日曜・祝日

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
104日
【新着】2024.05.08 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】介護老人保健施設 コミュニティーケア大井川

給与給 与
年収 362.7~448.2万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市相川577-1
最寄駅最寄駅
藤枝駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

2018年4月開設の大井川に隣接する介護老人保健施設です。
1日100名利用の老人保健施設に、1日50名利用の通所リハビリテーションを備えます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
109日
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/焼津市】焼津北訪問看護・介護ステーション

給与給 与
年収 327.2万円~
勤務地勤務地
静岡県焼津市相川577-1
最寄駅最寄駅
藤枝駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

母体の大きな法人です。甲賀病院系列の駿甲会が運営する訪問看護ステーションです。
法人として急性期、回復期、療養、介護老人保健施設、訪問看護と様々なサービスを行っているので一貫した看護・介護ができます。
給料水準の高い法人です。
定年は65歳なので、長く働けます。

休日・休暇

土午後、日休み(ご利用者様の予定により出勤の可能性あり)+シフト制
年間休日114日程度
【新着】2024.05.07 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/駿東郡清水町】住宅型有料老人ホーム美咲壱番館
【静岡県/駿東郡】住宅型有料老人ホームの看護師求人です

給与給 与
月給24.7万円~
勤務地勤務地
静岡県駿東郡清水町伏見545番1
最寄駅最寄駅
大岡駅  徒歩15分 / 下土狩駅 / 三島広小路駅
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

20室の居室を持つ有料老人ホームです。
介護が重度になっても対応可能な施設であるため、看護師の存在が重要です!
活気ある明るい職場を一緒につくっていける方歓迎です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
1ヶ月9日(シフトに準ずる)※2月は8日

[休暇]
有給休暇:入職6ヶ月経過後付与

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
シフトに準ずる
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】熱海海の見える病院
ワークライフバランスを重視しながら、「その人らしさ」を大切にする質の高い看護を提供できるあたたかい環境です。

給与給 与
年収 394.1万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市熱海字上ノ山1843-1
最寄駅最寄駅
来宮駅  徒歩8分 / 熱海駅 / 伊豆多賀駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

相模湾を一望できる立地にある、透析室・入院療養病棟を持つTMGグループの病院です。
【働きやすさPoint】
・有給取得率が70%以上と高く、連休の相談もしやすいです。
・日勤の就業時間17:00まで、残業は少なくプライベートの時間が確保できます。
・職員用Cafeラウンジ、女性に嬉しいパウダールーム、屋上に足湯があり、職員が心地よく働ける環境があります。
・各病棟に8畳ほどの休憩室がありソファベッド完備でしっかり仮眠がとれています。
・24時間託児所あり。子育てしながら安心して働ける環境です。

休日・休暇

【年間休日数:111日】
シフトによる4週8休
有給休暇:10日/年 入職後3ヶ月後に発生
その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇などあり
【連休】
とれています。7-10日連休も事前に相談すれば計画的にやりくりできるように皆さんで協力しているそうです。
【新着】2024.05.07 更新
管理職 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】訪問看護ステーションハートケアーズ藤枝
【2024年3月新規OPEN見込み】年間休日130日の訪問看護ステーションです。

給与給 与
年収 500~600万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市前島1丁目5-8 V・Square103
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩2分 / 西焼津駅 / 六合駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

既に浜松で出店されしており、規模拡大のため藤枝に出店の見込みです。
年間休日130日のため、ワークライフバランス重視の方におすすめです!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制
固定休:土曜日・日曜日・祝日(契約により土日祝出勤あり)

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇(取得率100%)
慶弔休暇

[年間休日]
130日程度

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/榛原郡吉田町】はいなん吉田病院
こころと笑顔を大切にしたいから

給与給 与
年収 387.7~638.9万円
勤務地勤務地
静岡県榛原郡吉田町神戸2571-6
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

・総合病院を退院した方などの治療とリハビリを目的とした療養の病院です。
・日勤のみの働き方も相談できます。
・有給取得率も90%と非常に高いです。
・夜勤時の仮眠もとっていただけます。
・看護師、職員ともにとても明るいです。積極的な挨拶を心掛けています。
・平成16年開院なので、病院全体がきれいです。
・5S(整理・整頓・清潔・清掃・しつけ)を徹底しています。
・新しくできたリハビリ施設が広々していて解放感があり、フィットネスクラブのように設備もかなり充実しています。

休日・休暇

週休4週8休 
夏期休暇:3日
年末年始:5日
有給休暇:法定通り
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/田方郡函南町】訪問看護ももまさ

給与給 与
年収 384~444万円
勤務地勤務地
静岡県田方郡函南町平井841-1 レジデンスソレイユ201号室
最寄駅最寄駅
大場駅 / 伊豆仁田駅 / 函南駅
残業少なめ 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

看護師が立ち上げ訪問看護ステーションです。
・オンコール無しの相談ができます。
・今後自身で訪問看護ステーションを立ち上げたい方にお勧めの法人です。
・直行直帰が多いため、車をし通勤で使用できる!
・Wワーク可能※しかし、迷惑が掛からない程度

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
105日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】特別養護老人ホーム沼津フジビューホーム

給与給 与
年収 271.6万円~
勤務地勤務地
静岡県沼津市大岡柏葉尾3571-1
最寄駅最寄駅
下土狩駅  徒歩20分 / 長泉なめり駅 / 大岡駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

家庭的に温かな雰囲気と笑顔を大切にしている60床の特別養護老人ホームです。
・職場はスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気ですので緊張することなくすぐに馴染むことが叶います。
・利用者さまの健康管理や日常生活の介助など、これから需要の高まる介護業界で、老年看護のスキルを高めることができます。
・残業がほとんどなく、育児休業も取りやすい職場なのでライフステージの変化に合わせて長くお仕事できます。
・介護スタッフの方への指導を徹底しているため、オンコールがほとんど鳴りません。駆けつけも少ないので家庭両立を重視される方にもおすすめです。
・63歳定年・再雇用65歳までなので長くお勤め可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月後10日
年末年始:3日
夏季休暇:2日
他、会社カレンダーによる

[年間休日]
112日(年末年始・夏季休暇含む)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/掛川市】掛川共立クリニック
地域のニーズに対応する施設です。

給与給 与
年収 406万円~
勤務地勤務地
静岡県掛川市矢崎町2-3
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩14分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

・3,000名を超える透析患者様のケアを行なっている偕行会グループの透析単科クリニックです。
・教育体制や福利厚生など、充実した環境を整えております。
・残業が少ないです。プライベートを充実させたい方にオススメです。
・有給消化率も高く働きやすい環境です。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日制(日曜日、他1日)

[休暇]
有給休暇:16日/年 ※入職当日より適用

[年間休日]
104日
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/静岡市葵区】溝口病院
自分にしかできない看護を追求しています

給与給 与
年収 360~423万円
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区長沼647
最寄駅最寄駅
長沼駅  徒歩1分 / 東静岡駅  徒歩4分 / 古庄駅  徒歩10分
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

長沼駅から徒歩1分の場所に位置する精神科病院です。
■ワークライフバランスがとり易い病院です。
■地域の患者さんのためにどうしたらいいか、を追求している病院です。
■福利厚生充実しています
■教育体制が整っているので未経験の方でも勉強できる環境です。
■人と人とのつながりを大切にしたい方にオススメです。
■医療業界でいち早く「静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度」を静岡県から認定頂きました。2013年6月7日、静岡県次世代育成支援企業(こうのとりカンパニー)認証制度の認定を静岡県から受けることができました。医療業界では認定はまだ数少ないです。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
完全週休2日制

[休暇]
リフレッシュ休暇:3日
冬季休暇:6日

[年間休日]
125日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/掛川市】デイサービス心楽

給与給 与
月給24.7~33.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市中央2丁目9-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩9分 / 掛川市役所前駅  徒歩10分 / 西掛川駅  徒歩17分
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

書写や大人塗り絵、ナンプレなど脳トレなどのレクレーションも豊富なデイサービス!
2013年に完成したきれいな施設です
ブランクがあってもご相談可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】藤枝ケアセンターそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給 与
1,600~1,800円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩16分 / 西焼津駅 / 六合駅
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市浜名区】遠江病院

給与給 与
年収 416.4~600万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区中瀬3832-1
最寄駅最寄駅
遠州芝本駅  徒歩17分 / 遠州小林駅 / 遠州岩水寺駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

・認知症をメインに看る、患者様一人一人にじっくり関わることの出来る病院です。
・経験がない方やスキルに自信がない方でも安心!
→遠江病院は高齢者の認知症の為に創られた病院です。そのため、じっくりと一人ひとりに向き合った看護ができます。
・関連施設として、デイケアや訪問看護とも連携を取りながら様々な経験が積めます!
・手当が充実で高給与!夜勤24,000円/回と高水準です。

休日・休暇

月当たり9日(夏季・年末年始休暇含んで年間108日)

有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
※産休育休取得実績有り!



勤務表による(1ヶ月ごと作成)                         
年間休日数
106日
【新着】2024.05.02 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】すずかけセントラル病院
【浜松市】年間休日120日以上!家庭との両立が可能なケアミックス病院です。

給与給 与
年収 374万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区田尻町120-1番地
最寄駅最寄駅
新浜松駅 / 浜松駅 / 第一通り駅
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・西部エリアで3病院を運営する医療法人弘遠会が持つケアミックス病院です。
・5つの病棟で構成される309床の病院です。
・紹介実績多数あり!早期退職をする職員はほぼおりません。
・人間関係良好!看護師が働きやすい環境を作ることにしっかり取り組んでいます。
・残業少なく子育て世代も働きやすい環境が整っています!
・年間休日120日とお休みも多い病院です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・病棟
完全週休2日/シフト制
・内視鏡室・オペ室・外来
完全週休2日/土日祝休み

[休暇]
夏季休暇:3日
冬季休暇:5日
バースデイ休暇:1日(誕生日月の1ヶ月間の中で取得可能)
有給休暇
※有給休暇は入職後2ヶ月目から前倒しで利用可能
※連休取得可能範囲:3-7日
育児休業・介護休業・看護休暇:取得実績あり

[年間休日]
121日(2022年度)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市浜名区】介護老人保健施設 花平ケアセンター
藤花会グループで一緒に働きませんか?

給与給 与
年収 384万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区引佐町花平708
最寄駅最寄駅
金指駅 / 気賀高校前駅 / 浜松大学前駅
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

介護老人保健施設の看護師募集です。
残業はほぼありません。
夜勤時の休憩が長いです。

休日・休暇

[休日]
週休二日制
月に8日以上(シフト表による)
※休日の相談:可、お子様の学校行事等の相談:可

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/富士宮市】こぱんはうすさくら富士宮教室

給与給 与
年収 347万円~
勤務地勤務地
静岡県富士宮市宮原363-62
最寄駅最寄駅
西富士宮駅 / 富士宮駅 / 源道寺駅
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

「こぱんはうす さくら」は、勉強についていけない、お友だちとうまく遊べない、集中して物事に取り組めないなど、発達・成長に心配のあるお子さまや、療育が必要と認められるお子様を対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ご家族様の不安に寄り添い、ご相談しながら、お子さま一人ひとりに最適なプランをご提案。お子さまがたくさんの仲間と共に楽しみながら成長し、笑顔あふれる未来を支援いたします。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(4週8休)
希望休:2日/月

[休暇]
年末年始休暇
有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています
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ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

結婚を機に退職をして、今回再就職先を探す際に、家庭との両立や、今後の妊娠子育てに理解のある職場を希望していました。

その点を十分に理解して病院をいくつか紹介してもらえたのがとても良かった。

紹介してもらう前に自分で探して興味を持った病院は、結婚後に両立することが困難となり退職される方が多い、と... >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に対応してもらい、希望の日祝日祭日休みの職場に決まりました。

四十代の再就職でブランクもありましたが、同時に四人の中から私を選んでもらえたのも、お力添えがあったからだと、嬉しく思っています。これが最後のチャンスと思って頑張ろうと思っております。

感謝の気持ちで一杯です。本当にありがとうござい... >> 続きを読む

  • 静岡県  御殿場市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって相談にのって頂いたり、話しを聞いて頂き、こんな年齢の私ですが安心してお任せでき頼りになる方でしたそして何時も変わらない態度で接して頂き本当に、吉武さんで良かったと心底思えます。ありがとうございます >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に迅速に対応していただいて、とても、心強かったです。

転職時は、ただでさえ、不安があるものです。

相談できる、話を聞いてもらえるというところで不安が軽減しました。

吉武さん、ありがとうございました。 >> 続きを読む

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静岡県×残業少なめの看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

残業少なめ 静岡県全体
看護師 ¥4,405,150 ¥4,422,942
准看護師 ¥3,881,610 ¥3,883,879
助産師 ¥5,030,605 ¥5,043,385
保健師 ¥3,756,050 ¥3,770,771

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

残業少なめ 静岡県全体
看護師 ¥1,442 ¥1,443
准看護師 ¥1,359 ¥1,338
助産師 ¥1,658 ¥1,585
保健師 - -

2024.04 更新

静岡県×残業少なめの看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 23.7
日勤 46.9
夜勤専従 0.6
非常勤 28.9
単位:%

施設形態

病院 18.7
クリニック 18
訪問看護 14.7
介護施設 43.1
企業 0.3
学校 0
保育園 1.8
幼稚園 0
その他 3.4
単位:%

配属先

オペ室 2.4
病棟 29.1
外来 18
透析 6.3
その他 44.2
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

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