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ナース人材バンク 静岡県 介護施設・昇給ありの看護師求人

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介護施設 昇給ありの求人・事業所

181 件中 1~20件表示

【新着】2024.05.10 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市中央区】特別養護老人ホームあづきもち

給与給 与
年収 365.2~409.4万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区小豆餅3-20-22
最寄駅最寄駅
遠州上島駅 / 自動車学校前駅 / 遠州曳馬駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]7:30~16:30
[日勤3]10:00~19:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

中区小豆餅の90名規模の特別養護老人ホームです。
・複数施設を運営する法人です。南区にも特別養護老人ホームやケアハウスを運営しています。
・明るく家庭的な雰囲気の施設です。
・施設ではゴールデンレトリバーの黄菜子(きなこ)も同居しており「癒し」を提供しています。
・産休取得の実績があり、30代の看護師も活躍しています。
・早番遅番のない働き方で8:30-17:30で勤務可能です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
4週8休
月9日休み(2月以外)
希望休:2日/月

[休暇]
有給休暇(入職2ヶ月経過後付与)

[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/熱海市】国際医療福祉大学熱海病院
【JR線『熱海駅』徒歩8分】福利厚生が充実し、男性の育児参加にも理解がある熱海市の大学病院系列急性期病院

給与給 与
年収 455.3万円~
勤務地勤務地
静岡県熱海市東海岸町13-1
最寄駅最寄駅
熱海駅  徒歩6分 / 来宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]17:00~9:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
病院
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

・幅広い機能を有する大学系列の急性期病院。院内のサテライトキャンパスを利用しながら学びを深められる魅力があります。
・JR線『熱海駅』から徒歩8分。若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気で、コミュニケーションが活発な職場です。
・病棟、外来、オペ室、透析室、内視鏡室で臨床経験3年以上の即戦力を募集中です。経験により待遇面のご相談も可能です。
・男性看護師の育児休業取得実績があるなど子育て理解が浸透した職場!休暇制度も豊富で、福利厚生が充実しています。
・寮を完備しているので遠方からのご応募も可能です。住まい探しの心配は無用ですのでご安心ください。
【新着】2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市浜名区】特別養護老人ホーム多喜の園
賞与が年間4ヶ月/残業少なめ/遠州芝本駅より徒歩20分

給与給 与
年収 354.3万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区中瀬3829-1
最寄駅最寄駅
遠州芝本駅  徒歩17分 / 遠州岩水寺駅 / 遠州小林駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・特別養護老人ホームの看護師・准看護師問わず常勤、非常勤を2名募集中!
・未経験の方でも特別養護老人ホームで挑戦してみたい方は大歓迎です。
・残業時間は月に4時間と働きやすい環境です!
・協力病院が隣にございますので安心してご就業できる環境です。

休日・休暇

[休日]
月間勤務表で定めるシフト制
※月9日程度の休日あり

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
107日
【新着】2024.05.10 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】介護老人保健施設 コミュニティーケア大井川

給与給 与
年収 362.7~448.2万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市相川577-1
最寄駅最寄駅
藤枝駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

2018年4月開設の大井川に隣接する介護老人保健施設です。
1日100名利用の老人保健施設に、1日50名利用の通所リハビリテーションを備えます。

休日・休暇

[休日]
シフト制

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
109日
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】医心館藤枝
全国で施設を運営する大手法人の看護師募集です。

給与給 与
年収 650~800万円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市青葉町1-4-14
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩11分 / 六合駅 / 西焼津駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問看護
昇給あり 退職金あり

ひとこと特徴

医療依存度が高い方に特化して受け入れを行う、「在宅ホスピス事業」を行っています。
日本ではまだ少ない事業・在宅施設形態です。
きれいな施設で、看護師と介護士を多数配置しています。特に看護師は充実の10対1配置です。医療重度の方への看護業務がメインになります。

・ターミナル・緩和ケアを学びたい方や寄り添った看護の仕事をしたい方に向いています。
・比較的休みが多く、プライベートとの両立もしやすい職場です。
・医療行為がきちんとある為、スキルの維持ができます。これまで医療の現場にいらっしゃった方も医療のレベルを落とすことなく勤務することができます。
・母体が安定しています。
【新着】2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/三島市】特別養護老人ホーム御寿園

給与給 与
月給17.5万円~
勤務地勤務地
静岡県三島市御園580
最寄駅最寄駅
伊豆仁田駅 / 大場駅 / 原木駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・入所(86名)・ショートステイ(10名)の特別養護老人ホームです。
・24時間医師と連絡を取り合っている為、オンコールなしでお勤めできます。
・残業はほぼなく、定時で帰れます。
・月10日休み(シフト制)、年間休日120日のため常勤の方もゆったり勤務していただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
ローテーション 月10日休み

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
120日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】はーとらいふ藤枝
『家族の想いを手から手へ』高齢者が健康的に生活をするためにサポートを行うスタッフを募集しております。

給与給 与
求人ページをご覧ください
勤務地勤務地
静岡県藤枝市田沼2-3-3
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩7分 / 西焼津駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 車通勤可

ひとこと特徴

・残業時間ほぼありません。月平均0-2時間です! 
・昇給年1回 
・賞与年2回※会社の業績、従業員の勤務成績等による 
・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)※法令規定通り 
・定年70歳(正社員) 
・交通費支給(上限10,000円/月) 
・車通勤可能(無料駐車場完備) 
・資格取得支援・手当あり 
・産休・育休取得実績あり 
・有給休暇(入職6ヶ月後に付与)

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制
[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
[年間休日]
107日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/島田市】金谷ケアパークそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給 与
月給25~30万円
勤務地勤務地
静岡県島田市金谷栄町347-88
最寄駅最寄駅
代官町駅  徒歩10分 / 新金谷駅  徒歩12分 / 金谷駅  徒歩16分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]7:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定した法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与します。リフレッシュしながら働けます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【新着】2024.05.09 更新
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/藤枝市】藤枝ケアセンターそよ風
世界一のサービスを提供する。「しあわせ」を創造するサービスに携わる。誰かのために想いを馳せ、共感できる仲間を募集しています。

給与給 与
1,600~1,800円
勤務地勤務地
静岡県藤枝市田沼5丁目4-7
最寄駅最寄駅
藤枝駅  徒歩16分 / 西焼津駅 / 六合駅
施設形態施設形態
ショートステイ事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

・全国に事業所を展開する安定法人が母体の施設です。
・介護業界の中でもあらゆるサービスをバランスよく展開しています。
住み慣れた自宅で暮らしながらサービスを利用できる在宅系介護サービスや、施設へ入居してサービスを受けられる入居系介護サービスなど、民間でできる介護サービスのほぼすべてを行っています。
・年間休日107日に加え、リフレッシュ休暇年間17日も付与!リフレッシュしながら働けます!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制(月9公休日、2月は8公休日)
[休暇]
リフレッシュ休暇(年間17日)
特別休暇
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
[年間休日]
107日

【非常勤の場合】
[休日]
シフトによる
[休暇]
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
【新着】2024.05.08 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/富士市】メディカルケアハウスリライフ宇東川

給与給 与
年収 400~500万円
勤務地勤務地
静岡県富士市宇東川西町9-20
最寄駅最寄駅
岳南原田駅  徒歩7分 / 本吉原駅  徒歩16分 / 吉原本町駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:15~8:45
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

2017年7月1日オープン!リハビリサービスを提供する介護付き有料老人ホーム
・「中庭から木漏れ日がさすカフェ」をイメージしたとても綺麗な建物です
・母体が百葉の会ととても大きなため、リフレッシュ休暇(3日)やパッピー休暇(1日)など福利厚生も安心!
・お子様がいらっしゃる方もご安心ください。勤務時間幅広く相談可能です!

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
・シフト制(月9~10日休み)
※希望休日:2日

[休暇]
・有給休暇:初年度12日
2ヶ月経過で2日付与、6ヶ月目で10日付与(1時間単位で取得可能)
・リフレッシュ休暇:2日
・ハッピー休暇:1日

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
【新着】2024.05.07 更新
看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】特別養護老人ホーム沼津フジビューホーム

給与給 与
年収 271.6万円~
勤務地勤務地
静岡県沼津市大岡柏葉尾3571-1
最寄駅最寄駅
下土狩駅  徒歩20分 / 長泉なめり駅 / 大岡駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:00~17:00
[日勤2]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

家庭的に温かな雰囲気と笑顔を大切にしている60床の特別養護老人ホームです。
・職場はスタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気ですので緊張することなくすぐに馴染むことが叶います。
・利用者さまの健康管理や日常生活の介助など、これから需要の高まる介護業界で、老年看護のスキルを高めることができます。
・残業がほとんどなく、育児休業も取りやすい職場なのでライフステージの変化に合わせて長くお仕事できます。
・介護スタッフの方への指導を徹底しているため、オンコールがほとんど鳴りません。駆けつけも少ないので家庭両立を重視される方にもおすすめです。
・63歳定年・再雇用65歳までなので長くお勤め可能です。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、月9日休み

[休暇]
有給休暇:6ヶ月後10日
年末年始:3日
夏季休暇:2日
他、会社カレンダーによる

[年間休日]
112日(年末年始・夏季休暇含む)

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市浜名区】介護老人保健施設 花平ケアセンター
藤花会グループで一緒に働きませんか?

給与給 与
年収 384万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市浜名区引佐町花平708
最寄駅最寄駅
金指駅 / 気賀高校前駅 / 浜松大学前駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~18:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

介護老人保健施設の看護師募集です。
残業はほぼありません。
夜勤時の休憩が長いです。

休日・休暇

[休日]
週休二日制
月に8日以上(シフト表による)
※休日の相談:可、お子様の学校行事等の相談:可

[休暇]
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

[年間休日]
107日
 2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/静岡市葵区】介護老人保健施設星のしずく
介護老人保健施設の看護師募集です

給与給 与
年収 321.7万円~
勤務地勤務地
静岡県静岡市葵区城北87
最寄駅最寄駅
長沼駅 / 柚木駅 / 古庄駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早出]7:00~16:00
[遅出]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

・2012年5月に開設した施設で綺麗です。
・リゾートホテルのような内装で、照明から床の材質までこだわっています。
・日勤のみで、夜勤・オンコールはありません。
・全国展開する大きな医療法人で20施設以上を運営しています。体制がバッチリです。
・老人保健施設なので常勤ドクターがおり(古庄にいるドクターなので、夜もすぐに駆けつけてくれます)、緊急時は看護スタッフの判断で病院に送ることはありませんのでご安心ください。

休日・休暇

・シフト制
・月9-10日休み
・年間休日:110日
・有給休暇は1時間単位で取得可能(初年度12日付与)
 2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/掛川市】デイサービス心楽

給与給 与
月給24.7~33.8万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市中央2丁目9-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩9分 / 掛川市役所前駅  徒歩10分 / 西掛川駅  徒歩17分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤1]8:30~17:30
[日勤2]8:00~17:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

書写や大人塗り絵、ナンプレなど脳トレなどのレクレーションも豊富なデイサービス!
2013年に完成したきれいな施設です
ブランクがあってもご相談可能です

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休2日制

[休暇]
有給休暇:法定通り

[年間休日]
110日

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
 2024.05.02 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/浜松市中央区】アサヒサンクリーン在宅介護センター浜松南
【日勤のみ/日曜日固定休み】訪問入浴の看護師募集です!

給与給 与
年収 300万円~
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区楊子町101 コーポ瀬﨑101号室
最寄駅最寄駅
浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
訪問入浴事業所
昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

【訪問入浴とは】
・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。
・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。
・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。
・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。

休日・休暇

[休日]
完全週休2日(日曜日固定休み)

[年間休日]
107日

[休暇]
有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日間付与)
年末年始休暇(12/31-1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
 2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】ハイマート有玉

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄駅最寄駅
自動車学校前駅  徒歩8分 / さぎの宮駅  徒歩9分 / 遠州上島駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

医療法人社団岡崎会は、併設施設及び病院との連携により、きめ細かなサポート体制が整っている法人です。

・経験不問、高齢者さんがお好きな方ぜひご検討ください。
・退職金制度ありです。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
 2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【静岡県/富士宮市】特別養護老人ホーム 楓の丘

給与給 与
年収 280~436万円
勤務地勤務地
静岡県富士宮市羽鮒2505-1
最寄駅最寄駅
芝川駅  徒歩11分 / 沼久保駅  徒歩15分 / 西富士宮駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(日勤のみ)の場合
[日勤]8:30~17:30
[早番]8:00~17:00
[遅番]11:00~20:00
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
特別養護老人ホーム
残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可

ひとこと特徴

利用者様の居心地を重視した100床全個室の特別養護老人ホームです!
・全個室20床のショートステイ、定員40名のデイサービスを併設しています。
・建物はヨーロッパの山岳リゾートのモチーフに富士山を一望できるロケーションです。
・薪ストーブのある施設として、随所にこだわりのある演出を施してあります。
・2013年4月1日開設、とてもきれいな施設です。
・全国に展開する湖成会が運営する施設なので福利厚生が充実しています。

休日・休暇

[休日]
シフト制、月9-10日の休日
月3日の希望休あり

[休暇]
有給休暇:法定通り
特別休暇(結婚・忌引き等)
計画有給休暇取得制度あり

[年間休日]
112日
 2024.05.01 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/浜松市中央区】有玉病院
長期療養患者様と向き合う看護。

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県浜松市中央区有玉南町1436
最寄駅最寄駅
自動車学校前駅  徒歩8分 / さぎの宮駅  徒歩9分 / 遠州上島駅  徒歩20分
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]8:30~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護医療院
配属先配属先
病棟
2交替 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 電子カルテなし

ひとこと特徴

長期療養・慢性期・終末期の方が多い介護医療院です。
ブランクがある方、家庭と両立したい方、子育て中の方、ご希望に合わせた働き方を相談出来ます。

・予約入院がほとんどのため残業がなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。
・委員会や勉強会は全施設のスタッフが参加するので、法人全体として一緒に患者様に向き合っていく雰囲気があります。また、法人内全ての施設において身体拘束を廃止していることが理念です。
・療養病棟の夜勤は看護師2名体制なので安心して働けます。
・1983年に開院し、2000年に療養型医療施設としてリニューアル、2018年6月に3階を介護医療院(入所58床)へ転換し、2019年4月に2階の医療療養病棟を介護医療院(入所55床)に転換しました。

隣接しているハイマート有玉でもご希望に応じてご勤務いただけます。

休日・休暇

[休日]
シフト制(月8日-9日休み)

[休暇]
有給休暇

[年間休日]
107日
 2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/焼津市】焼津ケアセンター

給与給 与
年収 370~550万円
勤務地勤務地
静岡県焼津市中根新田1315
最寄駅最寄駅
西焼津駅 / 藤枝駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:00
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
2交替 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・焼津の駿河西病院併設の介護老人保健施設です。
・急変があった場合は隣に病院があるので安心です。
・法人の経営が安定しています。
・託児所もあります。
・未経験の方も大歓迎な介護老人保健施設です。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制
[休暇]
有給休暇
冬季休暇(年末年始休暇)
産前産後休暇
[年間休日]
110日
 2024.05.01 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/掛川市】介護老人保健施設桔梗の丘

給与給 与
月給25~39.7万円
勤務地勤務地
静岡県掛川市杉谷南1丁目1-1
最寄駅最寄駅
掛川駅  徒歩20分 / 掛川市役所前駅 / 西掛川駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[日勤]9:00~17:30
[夜勤]16:30~9:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
介護老人保健施設
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

掛川東病院内にある介護老人保健施設です。
・母体は大法の人医療法人社団 綾和会なので安心して働けます。
・給与が高いです。賞与もあわせて年収は高水準です。
・大法人なので福利厚生もとても充実しています。高級リゾートホテルの利用もできます。

休日・休暇

[休日]
4週8休シフト制

[休暇]
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

[年間休日]
110日
 2024.04.30 更新
看護師 /非常勤(日勤のみ)

【静岡県/沼津市】有料老人ホームセンチュリー万平

給与給 与
1,550~1,650円
勤務地勤務地
静岡県沼津市大岡3781-1
最寄駅最寄駅
下土狩駅  徒歩9分 / 大岡駅 / 三島駅
施設形態施設形態
有料老人ホーム
残業少なめ 昇給あり 退職金あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

沼津市大岡にある有料老人ホームです。母体の駿河シルバーサービスでは県内に3ヶ所の有料老人ホームを展開しています。
・オンコールはとても少なく、負担は少ない有料老人ホームです。
・シフトは8:15-17:15、9:00-18:00の2パターンです。早すぎず遅すぎずのシフトです。
・とてもコンパクトでアットホームな職場なので一目で誰がどこにいるか把握できる家庭的な雰囲気です。
・医療行為が少なめなので施設勤務経験がない方や、看護師のお仕事から暫く離れていた方でも安心して入職いただけます。

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
週休二日制

[休暇]
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
夏季休暇
有給休暇:あり

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
 2024.04.30 更新
看護師 /常勤(夜勤あり)

【静岡県/沼津市】住宅型有料老人ホームはーとらいふ沼津

給与給 与
月給28.9~30.3万円
勤務地勤務地
静岡県沼津市岡宮1302-3
最寄駅最寄駅
下土狩駅 / 大岡駅 / 長泉なめり駅
勤務時間勤務時間
勤務形態:常勤(夜勤あり)の場合
[早番]7:00~16:00
[日勤]9:00~18:00
[遅番]11:00~20:00
[夜勤]15:00~8:30
※詳細は各求人ページでご確認いただけます
施設形態施設形態
有料老人ホーム
2交替 残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

休日・休暇

【常勤の場合】
[休日]
シフト制、週休2日制

[休暇]
有給休暇

【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 静岡県  磐田市

    50代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

機会があり紹介するとしたならば担当していただいた方を紹介しますね。会社の名前でなく、やはり「人」ですから・・・ 自分が納得、よかったと思う人でなければ紹介できません。 >> 続きを読む

  • 静岡県  掛川市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

いつでも相談や不満、悩みを聞いてくださって丁寧にアドバイスいただいてとても感謝しています。ありがとうございます。 >> 続きを読む

  • 静岡県  浜松市中央区

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

親身になって対応していただいて、本当にありがとうございます。私の方が迷惑かけっぱなしで申し訳ないです。これからも、よろしくお願いします。 >> 続きを読む

ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

丁寧に話を聞いてくれるし、転職への連絡等が迅速で感謝してます。本当にありがとうございます。 >> 続きを読む

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静岡県×介護施設の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

介護施設 静岡県全体
看護師 ¥4,075,198 ¥4,422,942
准看護師 ¥3,812,453 ¥3,883,879
助産師 - ¥5,043,385
保健師 ¥3,767,354 ¥3,770,771

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

介護施設 静岡県全体
看護師 ¥1,571 ¥1,443
准看護師 ¥1,495 ¥1,338
助産師 - ¥1,585
保健師 - -

2024.04 更新

静岡県×介護施設の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 18.9
日勤 49.4
夜勤専従 0.3
非常勤 31.4
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 3.1
外来 0
透析 0
その他 96.9
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

静岡県の看護師求人動向・求人倍率

静岡県の有効求人倍率

有効求職者数 有効求人数 看護師求人倍率
静岡県 4,046人 7,959人 1.97倍
全国平均 2,381人 3,394人 1.43倍
出典:eナースセンター「「2021(令和3)年度 中央ナースセンター事業報告書

令和3年度の全国の看護師求人倍率が1.43であるのに対して、静岡県の求人倍率は1.97と全国平均を大きく上回る数字となっています。

人口10万人あたりの看護師・准看護師・保健師・助産師の数

静岡県 全国
看護師 950.6人 1,015.4人
准看護師 164.5人 225.6人
保健師 47.5人 44.1人
助産師 26.9人 30.1人
出典:令和2年_衛生行政報告例_就業医療関係者_概況

人口10万人あたりの就業者数を比較すると、看護師・准看護師・助産師で全国平均を下回っています。保健師のみが全国平均よりも上回る結果となっています。

看護師・准看護師・保健師・助産師人員数の変化

(単位:人)
静岡県の人員数(カッコ内は全国)
保健師 助産師 看護師 准看護師
平成
24年
1,530
(47,279)
874
(31,835)
27,627
(1,015,744)
7,225
(357,777)
平成
26年
1,599
(48,452)
952
(33,956)
29,174
(1,086,779)
6,918
(340,153)
平成
28年
1,626
(51,280)
952
(35,774)
31,000
(1,149,397)
6,522
(323,111)
平成
30年
1,718
(52,955)
998
(36,911)
32,935
(1,218,606)
6,356
(304,479)
令和
2年
1,727
(55,595)
976
(37,940)
34,536
(1,280,911)
5,977
(284,589)
出典:衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

静岡県では、助産師・准看護師の人員数は前年よりも減少していますが、看護師の人員数は年々増加傾向にあります。看護師は125.0%増加していますが(平成24年と令和2年の比較)、全国の増加率126.1%よりも1.1ポイント低くなっています。

静岡県の看護師の平均給与

静岡県の看護師の平均給与

当社調べによると全国の常勤看護師の平均年収は4,350,334円、非常勤看護師の平均時給は1,526円であるのに対して、静岡県の常勤看護師の平均年収は4,422,960円、非常勤看護師の平均時給は1,439円です。静岡県の看護師の平均給与は、常勤は全国平均を上回っています。非常勤は全国平均を下回る結果となっています。

勤務時間帯別の平均給与

勤務時間帯 平均年収
日勤+夜勤 ¥4,540,463
日勤のみ ¥3,844,706
夜勤のみ ¥4,243,850

同じ常勤でも、勤務時間帯によって平均給与に違いがあります。日勤も夜勤も行う常勤の場合、平均年収が4,540,463円と、日勤のみの年収と比較すると695,757円の差が発生しています。
また、夜勤のみの平均年収は4,243,850円と、日勤も夜勤も行う常勤の場合と比較し、296,613円の差が発生しています。

看護師の都道府県別平均給与についてはこちら

静岡県の医療について

静岡県では、県民がいつでもどこでも安心して必要な保健医療サービスが受けられるよう、医療体制の整備や質の向上を目指しています。そのため、保健医療計画を策定して、推進に取り組んでいます。

例えば、病床の機能分化の促進として、地域におけるバランスのとれた医療提供体制の構築に取り組んでいます。各医療機関が地域医療構想の達成に向けて取り組む施設・設備整備等を支援することで、効率的で質の高い医療提供体制の構築を図っています。

その他にも在宅医療の充実のため、在宅医療の基盤整備の促進や介護サービスの充実、関係機関の連携体制の構築などを進めています。具体的には、在宅医療の基盤整備として、住み慣れた地域で長期の在宅療養を支える体制を整備するため、訪問診療、訪問看護等の在宅医療に取り組む診療所・病院、訪問看護ステーション等の増加を図るとともに、地域偏在の緩和を行っています。また質の高い在宅医療が提供できるよう、在宅医療に従事する医療従事者の充実と資質向上を支援しています。

他にも医療現場においてICTを活用した患者の医療情報の共有化と連携の構築に取り組んでいます。また、県では「医療ネットしずおか」を運用し、救急に対応している病院、子供の救急や電話相談などの情報が県民に提供されています。医療施設の確認だけではなく、医療機関や消防機関等関係者には、医療連携や救急搬送時・災害時に必要な情報の提供が行われていて、医療機関相互の連携が促進されています。

出典: 静岡県地域医療構想
医療ネットしずおか

静岡県の看護師に対する支援・取り組み

静岡県では、看護師の確保・育成として、院内保育事業の充実や、ナースステーション等の改修、休憩室の整備および看護師宿舎の個室化などを促進し、働きやすい環境作りを実施しています。

新人看護師の離職を防止するため、卒業臨床研修を行っていくほか、各ナースセンターへの離職防止コーディネーターの配置を実施しています。高度化・多様化する看護業務に対応するため、関係機関等において各段階に応じた体系的な研修の実施を促しています。
さらに、静岡県看護協会でも離職防止対策として、定年退職予定の看護師を対象にしたセカンドキャリアセミナーなどを開催し、退職後も看護師の資格を活かしたキャリアメイクの提案を行うことで、看護師不足の解消に向けた活動を行っています。

看護職養成施設の卒業生の県内就職状況は、2021年時点で全体の8割を超えています。このことから、制度や環境の整備が行われていることがうかがえます。

その他にも、潜在看護師の再就業を支援するため、離職時等の届出制度により、未就業者数を把握し、ハロワークと連携しながら最新の看護知識・技術習得のための講習会を開催しています。医療と福祉の連携を円滑にするため、訪問看護ステーションへの就職促進、潜在看護師の再就業支援による訪問看護師の量的拡大とともに、訪問看護師を対象とした研修会による資質向上も図っています。

出典:静岡県保健医療計画 概要

静岡県で人気のエリア

静岡県で看護師の求職者に人気のエリアは静岡市、浜松市、富士市です。大規模な病院から地域密着の診療所、訪問看護などさまざまな施設形態から求人を探すことが可能です。勤務形態、教育体制の他、病床数など施設情報まで細かく記載されていることが多いため、希望条件に沿った求人を探しやすいです。
求人票に記載がない場合でも、担当キャリアパートナーが代行してお問い合わせいたします。

ここでは、求人数が多い静岡市、浜松市、富士市の3つの人気エリアの求人情報の特徴を紹介します。

求人情報の特徴

静岡市
  • 介護施設の求人が豊富
  • 福利厚生が充実した求人が豊富
  • 年間休日120日以上の求人もある
浜松市
  • 県内で求人数が最も多い
  • 介護施設の求人が豊富
  • 車通勤が可能な求人が多い
富士市
  • 託児所ありの求人もある
  • 残業少なめの求人が多い
  • 車通勤が可能な求人が多い

ナース人材バンクでは、大手企業母体の医療施設から地域密着型のクリニック、医療法人の介護施設など幅広く取り扱っているため、働き方も考慮して興味のある分野から求人を探すことができます。
ご利用者様が求人を探す際に最も外せない条件やご希望を理解し、最適な職場をご紹介いたします。

気になる求人がありましたらお気軽にご相談ください。

相談してみる

静岡県の病院等施設情報

静岡県の看護師募集状況を見ると、介護施設が約4割を占めています。次いでクリニックと病院が約2割を占めています。クリニックや病院だけでなく介護施設といった介護領域においても看護師の就職先が拡大していることがわかります。

また静岡県では、若者の非正規雇用労働者に対する取り組みや、働き方の見直し、キャリアアップ支援などについて検討・改善する「静岡県働きやすい職場づくり推進公労使会議」を開催しています。県内の企業や事業所に対して就労環境の向上を促し、ワーク・ライフ・バランス推進モデル企業を選定しています。高齢者施設や保育園を運営している社会福祉法人大東福祉会や、医療法人社団MFC溝口ファミリークリニックなど医療・介護分野からも数多くの職場が選ばれています。

まとめ

今回は、静岡県の看護師の求人動向や平均給与、医療現場における看護師への支援・取り組みについてご紹介しました。
静岡県の看護師の求人倍率は高く、またブランクがある方でも相談ができる求人が多い傾向にあります。また、募集している勤務形態は日勤が多く、ワーク・ライフ・バランスを重視した求人が多いことが分かります。静岡県で看護師として働く魅力や自身の希望条件を踏まえて、長く働き続けられる職場を見つけましょう。

介護施設の働き方と年収

「介護施設」と一口に言っても、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービスなど、施設形態は様々です。ぞれぞれの施設で入所者(利用者)層や看護師の働き方も大きく変わってきます。

介護老人保健施設は「医療ケア、介護、リハビリを提供し、在宅復帰を支援する施設」と位置付けられており、介護施設の中でも比較的医療度の高い方が入所するため、常勤医師が在籍し看護師も夜勤がある働き方のところが多いことが特徴です。

特別養護老人ホームは「終の棲家」として原則「要介護3以上」の高齢者が入所できる生活施設で、介護度は高い一方で医療度は高くないため、看護師の夜勤はなく緊急時の対応ができるようオンコール体制をとっているところが一般的です。

有料老人ホームは要支援・要介護認定のない方も入所が可能なため、施設によって入所者層が大きく異なります。入所者層によって、看護師に必要とされるスキルや働き方も異なることが特徴です。

デイサービスなどの通所施設は、看護師の常駐が必須ではないため、常勤求人よりも非常勤求人が圧倒的に多いことが特徴となっています。

年収に関しては、介護老人保健施設は夜勤があるため比較的高く、求人によっては病院と同程度を確保できます。特別養護老人ホームは、夜勤がない分他施設よりは低くなりがちですが、法人によって給与差が大きいため都度確認が必要です。有料老人ホームも働き方(日勤のみ、オンコールあり、夜勤ありなど)によって年収は大きく変動します。ご自身の働き方と給与希望のバランスによって、施設形態を選ぶと良いでしょう。

介護施設の就業環境

病院は「治療の場」、介護施設は「生活の場」という違いが前提としてあります。医療・看護ではなく介護がメインのため、看護職より介護職の人員が圧倒的に多いです。
看護師の業務としては入所者の健康管理がメインとなります。一般的に、施設看護においては医療行為自体が少なく高度な看護スキルは求められないため、ブランクのある方でも働きやすい職場と言えるでしょう。
また病院と異なり入院治療が必要なく状態が安定している方が入所するため、突発的な急変等が少なく、残業が発生しにくい環境とも言えます。一方で、看護師人数は限られているため、1人が担当する入所者の人数が多く、幅広い知識や臨機応変な対応力が必要になります。
なお看護師のメイン業務ではないものの、介助業務も一定発生するため、施設によっては体力が必要な場面が多いでしょう。

介護施設で働く魅力

「高齢者が好き!」という理由で施設看護師を選ぶ方は多いです。
施設により異なりますが、数カ月~数年に渡り入所されるため、中長期的な視点をもってその方の生活や人生に寄り添う看護ができます。

急変も少ないため突発的な残業等が発生しにくいことに加え、夜勤なしの勤務形態や非常勤求人も多いため、残業や夜勤ができない方や、プライベートを重視したい方にはオススメの職場です。
また、施設看護師の主な仕事は入所者の健康管理であるため、病院ほどの経験やスキルは求められない傾向にあります。看護師としての経験が少ない方や、ブランクのある方でも、基本的には働きやすい職場であると言えるでしょう。

介護施設の働き方でのよくある質問

介護と看護の違いとは?

介護とは、食事、排泄、入浴等の日常生活のサポートをすること、看護とは、病気やケガをしている方に対して医療的なサポートをすることを指します。
施設看護師の主な仕事は入所者(利用者)の健康管理ですが、看護師として「看護」のみを担うわけではなく、他職種と連携して介護業務に入ることもあります。
例えば褥瘡のある方の皮膚観察のために入浴介助に入ったり、嚥下機能が低下していて誤嚥リスクの高い方の食事介助を担当したりといったケースがあげられます。
看護と介護で分業をすすめている施設も多く、看護師のメイン業務として介護業務を担当することは少ないと思いますが、完全に切り離すことは難しいでしょう。

介護施設での人間関係の悩みは?

介護施設においては、医師やリハビリ職、介護職など他職種との連携が非常に重要ですが、特に介護施設のメイン職種である介護職員との関係性は看護師の働きやすさに直結します。
看護職と介護職が協力しあって入所者にサービス提供できる施設は、入所者にも従業員にも評判が良く、離職率も低い傾向にあります。

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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