3交替
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・静岡県内だけでも20以上の病院や施設を持つ、湖山医療福祉グループ百葉の会の介護老人保健施設です。
・大きな母体なので安心して働くことができます。
・夜勤時の仮眠可能です！夜間に2回巡回するのが主な業務です。
・年間休日113日！
・3階建てのとても温かい風合いのある建物です。
【看護師様のお仕事内容】
ご利用者の健康管理や相談、急変対応、内服薬管理、創傷処置
ご利用者のQOL（生活の質）の向上ができるよう、その方らしい生活が送れるように手助けをする仕事
休日・休暇
休日:シフト制、月9-10日
休み相談可詳細:日曜休みの方は相談してください。
年間休日:109日+リフレッシュ休暇3日+誕生日休暇＝113日休み
有給休暇:勤続6ヶ月経過後10日付与
その他
出産・育児・介護・看護・忌引き休暇有り
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
【訪問入浴とは】
・お客様ご本人の自力での入浴が困難、またはご家族のサポートだけでは入浴が難しいといった場合の入浴のお手伝いをさせていただきます。
・介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポートをする介護サービスです。
・訪問から終了まで1件約45分のサービスを、1日6-8件程度チームで訪問します。
・笑顔に出会い「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。
休日・休暇
［休日］
完全週休2日（日曜日固定休み）
［年間休日］
107日
［休暇］
有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日間付与）
年末年始休暇（12/31-1/3）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・伊東駅より徒歩1分にある介護老人保健施設です。
・残業時間は月10時間なので、保育園のお迎えなども行きやすいです。
・有給消化率は90パーセントなので、ワークライフバランスを取りやすいです。
・車通勤可能で、駐車場も無料で利用できます。
・男性の育休もあり、子育て理解がある職場です。
休日・休暇
月8ー10日休み
年次有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
年間休日:114日
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・浜松とよおか病院と同じ法人です。
・在宅復帰の為にリハビリ強化をした方から在宅生活が困難になった方まで、幅広い方々に利用していただいています。
・有給消化を推進しており、お子様都合のお休みなどがとりやすい環境です。
・託児所利用が可能です。
・残業はあまりありません。
休日・休暇
［休日］
月9日-10日休（固定休:日曜日）
(5月、8月、12月、1月の4つの月は10日、それ以外は9日)
※希望休:月3日程度（やむを得ずそれ以上希望がある際も応相談）
［休暇］
年末年始:12/31-1/3
有給休暇:法定通り
［年間休日］
112日
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
ひとこと特徴
地域に開かれた施設として、保険・医療・福祉の連携のもと、リハビリテーションを含む医療ケアと生活介護サービスを提供し、楽しい雰囲気の中でご利用者の自立と家庭復帰のお手伝いを致します。
施設を利用する方々の心が癒される場所となるよう、一緒に働ける方を募集しています。
休日・休暇
[休日]
月に7-8日の公休
[休暇]
夏季・冬季休暇各3日
[年間休日]
94日
※非常勤:勤務日以外を休日とする
2交替
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
・地域密着型の医療介護施設を全国的に展開している湖山病院福祉グループの介護老人保健施設です。
・夜勤の回数は相談が可能です。
・研修制度が充実し、人材育成に力を入れています。
・設備が整っており、利用者さんが気持ちよく過ごせる環境です。
・託児所があるので子育て中の看護師も安心して働けます。
・実力主義を徹底しており、非常勤から管理者になった方もいます。
休日・休暇
［休日］
勤務表による（休日8-10日）
［休暇］
リフレッシュ休暇:2日
ハッピー休暇:1日
［年間休日］
110日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
特別養護老人ホームの看護師募集
■年間休日120日♪
■日勤(オンコールあり)のお仕事です
■業務内容:
・長期入居者50名の健康管理
・短期入所利用者20名の健康管理
・褥瘡処置、経管栄養、鼻腔内吸引、インシュリン管理・嘱託医への報告、診察介助
・施設内での看取りケア実施・施設内管理予防、安全、衛生、医療的ケアの知識技術について 介護職員への研修指導
・夜間のオンコール対応あります
休日・休暇
［休日］
週休2日（シフト制）
非常勤は勤務日数に応じて異なる
［休暇］
有給休暇:法定通り
非常勤は勤務日数に応じて異なる
［年間休日］
120日
非常勤は勤務日数に応じて異なる
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
特別養護老人ホーム30床、ショーステイ5床と小規模ながらアットホームな雰囲気のある太陽の里。
・一人一人の利用者とじっくり関わることが出来ます。
・非常勤相談可能です。
・住宅手当などの福利厚生も充実しています。
・年間休日多め、プライベートとの両立もしやすいです。
休日・休暇
［休日］
シフト制
［休暇］
有給休暇:法定通り
［年間休日］
116日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
ひとこと特徴
・袋井駅より徒歩14分にある、100床規模の介護老人保健施設です
・残業委時間は月5時間なのでワークライフバランスを取りやすいです
・夜勤はもし落ち着いていたら、23時から4時まで休憩できます
・賞与4.4カ月・基本給は経験を考慮して算出します
・教育体制が充実しています。夜勤に入るのは2か月たってからとなります
・利用者さんとじっくり関わりたい方におすすめです
・「人生に安らぎとうるおいを求めて寄港していただき、元気になって、又、出帆していただく様にとの思いをこめて」をモットーにしている自然豊かな施設で勤務できます！
休日・休暇
【常勤】
[休日]
ローテーション
月2回ほど、土曜日日曜日の勤務あり
連休は特にないですが、月に希望休は2回とれます。公休と合わせて連休にすることもできます。
[年間休日]
110日
【非常勤】
勤務日以外を休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
［休日］
完全週休二日制
固定休:土曜日、日曜日
※勤務日数の相談可能です。
［休暇］
有給休暇:法定通り
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
固定休:日曜日
ローテーションによるシフト制
［休暇］
年末年始休暇:5日（12/30-1/3）
有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与）
［年間休日］
108日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・社会福祉法人岳陽会が運営する特別養護老人ホームです。入所80床とショートステイ10床があります。
・1年に1-2回程度の全体研修や個別の介護技術向上のための専門研修を実施しているので職員全員が一定のスキルを保っています。
・富士市が運営しているコミュニティーバスを利用すると便利です。「岩国園」バス停で下車するとすぐです。
・岳陽会では特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、グループホーム、地域包括支援センター、居宅介護支援事業など複数のサービスを展開しています。
・「静岡県働きやすい介護事業所」の認証を取得しました。
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
※希望休:2日/月
[休暇]
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
・くらしあんしん制度（勤続6年以上）
※有給休暇の2年後の破棄分の積立制度
2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・100名規模の介護老人保健施設です
・残業は月4時間程度で、ほぼ残業なく帰れます。
・希少な定年65歳。長くお勤め可能です。
・年間休日は124日以上で、休日充実しています。夏季休暇(3日間)・年末年始(12/29‐1/3)・公休(月2回)お誕生日休暇あり。
・夜勤時は120分仮眠休憩を取れますので体力の負担が少ないです。(70代の方も夜勤で活躍中です）
休日・休暇
［休日］
週休1日半制
その他月に公休2日
［休暇］
夏季休暇3日
年末年始休暇6日
有給休暇:法定通り
［年間休日］
124日
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
伊豆高原にある有料老人ホームです。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
シフト制（月10日）
［休暇］
有給休暇（入職後10日付与）
［年間休日］
120日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
暮らしながら健康促進を行う住宅型有料老人ホームです。
介護業界10年以上のノウハウと、現在のご利用者様の声から生まれた当施設は、利用者様の健康状態に適した食事やトレーニングマシーンの設置、体験学習カリキュラムなど心身ともに健康に即したサービスをご提供しております。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
1ヶ月9日休み（シフトに準ずる）※2月は8日
［休暇］
有給休暇:入職6ヶ月経過後付与
［年間休日］107日
【非常勤の場合】シフトに準ずる
-
看護師
非常勤(日勤のみ)
1,310～1,390円
-
准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,250～1,330円
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
身体上又は精神上の著しい障がいがあるため、常時介護を必要とし、かつ在宅生活が困難な方に対し、入浴・排せつ・食事等の日常生活のお世話、機能訓練、健康管理、療養上の世話を行うことを目的とした施設です。
人材育成に力を入れており、基礎知識の習得から、資格取得に向けての支援を行っています。
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
月9-10日（シフト制）
［休暇］
有給休暇（法定通り）
［年間休日］
111日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
ひとこと特徴
・運営法人100周年の170床ある大型の特別養護老人ホームです。
・教育体制等しっかりしており、施設未経験の方も安心です。
・年間休日125日とお休みが多いです。
・家族を大切にしようという法人の考えのもと、オンオフしっかり切り替えられます。
休日・休暇
［休日］
土曜日・日曜日・祝日交替制
月10日休み
シフト制
［休暇］
有給休暇
夏季休暇:4日
［年間休日］
125日
※非常勤の場合、勤務日以外は全て休日とする。
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
ひとこと特徴
医療生協とは、地域の人びとがそれぞれの健康・医療とくらしに関わる問題をもちより、組織をつくり、医療機関をもち、運営し、それらを通してその医療機関に働く役職員・医師をはじめとした医療専門家との協同によって問題解決のために運動する、生協法にもとづく住民の自治組織です。
浜北医療生協は、1996年の9月に設立総会を行いました。医療生協づくりはそこからさかのぼること8年前の1988年。有志によって「この地に私たちの医療機関をつくろう。医療生協をつくろう」と医療生協の設立準備会が結成されました。9月29日は、浜北医療生協の創立記念日です。
休日・休暇
土曜日、日曜日
有給休暇:法定通り
-
看護師・准看護師
非常勤(夜勤のみ)
1.1万円～
-
看護師・准看護師
非常勤(日勤のみ)
1,100～1,425円
2交替
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
新富士病院の法人喜生会の介護老人保健施設です
・単身者用の寮があります
・託児所あり・扶養手当あり・住宅手当あり
・賞与は4.5ヶ月分！（内4ヶ月分は職務手当として月額支給になります）
・定員195名の大規模施設です
休日・休暇
【常勤の場合】
［休日］
4週8休、シフト制
［休暇］
有給休暇
［年間休日］
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする。
2交替
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり
ひとこと特徴
介護老人保健施設の看護師募集！
・夜勤手当14,000円/回と水準高いです！
・年俸制の為、月給が高いです！
・病院の託児所が利用できるので、子育て看護師でも安心です！
・新富士病院の介護療養型病棟から転換した介護老人保健施設ですので、系列施設の「ヒューマンライフ富士」よりも医療依存度が高い方を多く受け入れています
休日・休暇
【常勤の場合】
[休日]
4週8休
シフト制による
休み相談:月3日
[休暇]
夏季休暇:3日
有給休暇:法定通り
[年間休日]
110日
【非常勤の場合】
勤務日以外は全て休日とする
求人の登録上限(20)に達しています