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【眼科/湖南市(滋賀県)】看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

1 件中 1件表示

 2024.04.03 更新
看護師・准看護師 /常勤(夜勤あり)

【滋賀県/湖南市】生田病院
笑顔の絶えない明るい職場/託児所あります/年収500万円以上を目指せる/日勤17時まで/地元地域に根差した病院/第二新卒も活躍中

給与給 与
年収 379.6~582.9万円
勤務地勤務地
滋賀県湖南市菩提寺104-13
最寄駅最寄駅
石部駅 / 甲西駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 呼吸器科 胃腸科 循環器科 外科 整形外科 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 放射線科 リハビリテーション科
2交替 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテなし

ひとこと特徴

<法人母体がしっかりしています!>
病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、在宅を幅広く展開しています。

<福利厚生が充実しています!>
24時間託児所もあります。

仕事内容

病棟での看護業務。
一般病棟、医療療養病棟、介護療養病棟があり、患者層は病棟により異なりますので、詳細はその都度お問い合わせください
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
施設形態施設形態
病院
診療科目診療科目
内科 外科 整形外科 皮膚科 耳鼻咽喉科 透析 泌尿器科 リハビリテーション科
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
POINT1
年間利用者数10万人以上!
日本最大級の看護師転職サービス!
POINT2
業界最多級の求人数!
地域担当制で希望エリアの求人に詳しい!
POINT3
看護師専門
だから業界知識が豊富!
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ナース人材バンク(NJB)スタッフの満足度
転職者様からのお言葉と感謝の声 一覧

  • 滋賀県  湖南市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

明るく元気にいつも励まして下さいました。前向きに転職について考えることができ、具体策や話した内容をまとめてくださるなど、面接試験をサポートしてくださり、大変助かりました。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  湖南市

    40代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は迅速な対応をして頂いて感謝しかありません。

まだ退職もはっきり決めていない中、定期的な連絡を頂き相談もしやすかったです。ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  湖南市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 訪問看護 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

この度は、迅速な対応で希望に合わせた職場を探して頂き、面接までの素晴らしいフォローに感謝しております。まだまだ転勤が続くので、末永く宜しくお願いします^_^ >> 続きを読む

  • 滋賀県  湖南市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    病院 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

前回も今回もキャリアパートナーの方の対応がとても丁寧で親身で、安心してお任せできました!とても心強かったです!感謝しております! >> 続きを読む

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滋賀県×眼科の看護師の給与&年収のデータ

平均年収(当社調べ)

眼科 滋賀県全体
看護師 ¥4,294,778 ¥4,333,109
准看護師 ¥3,660,613 ¥3,809,268
助産師 - ¥5,272,020
保健師 ¥3,696,960 ¥3,675,106

2024.04 更新

非常勤平均時給(当社調べ)

眼科 滋賀県全体
看護師 ¥1,397 ¥1,468
准看護師 ¥1,450 ¥1,447
助産師 - -
保健師 - ¥1,550

2024.04 更新

滋賀県×眼科の看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 54.2
日勤 29.2
夜勤専従 0
非常勤 16.7
単位:%

施設形態

病院 77.8
クリニック 0
訪問看護 11.1
介護施設 0
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 11.1
単位:%

配属先

オペ室 18.2
病棟 36.4
外来 18.2
透析 27.3
その他 0
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

眼科について眼科について

年間利用者数10万人以上、サービスを開始して15年以上の老舗「看護師専門」転職サービスであるナース人材バンクで働くキャリアパートナーが、今までご紹介してきたご利用者様の声も含めて眼科の業務内容や年収、眼科で働く大変さと魅力についてまとめました!

眼科の業務内容と年収

【眼科の業務内容】

眼科では視力検査、眼圧・眼底検査、視野検査などの検査業務に加えて、検査説明、眼鏡やコンタクトなどを合わせる業務等を行っています。また、眼科疾患については点眼薬を含めた投薬や、手術治療における周術期の基本的な処置や看護業務を行っています。

【眼科の平均年収】

単科ではない病院やクリニックも多いため、眼科で働く看護師の平均年収を厳密に出すことはできません。
そのため、今回は眼科を診療科目として標榜する事業所に転職した常勤看護師・助産師の平均年収をご紹介いたします。

入社年度 眼科 全転職者
2020年度 ¥4,300,644 ¥4,015,512
2021年度 ¥4,365,022 ¥4,047,877
2022年度 ¥4,364,995 ¥4,098,639

※当社実績による
※賞与がある事業所については、2年目以降の標準賞与実績で計算
※定めがないものに関しては夜勤手当は2交代月4回(3交代は月8回)で計算
※固定残業手当以外の残業代手当は含まない

眼科のある事業所に転職した看護師2022年度平均年収は4,364,995円で、同期間の全体平均年収の4,098,639円より6%程度高いです。
表をみると、直近3年間は同様の傾向であることが分かります。

眼科の患者層と必要な資格・スキル

【患者層】

  • 小児から高齢者まで、幅広い年代の患者を対応
  • 特に高齢者は白内障や緑内障などの疾患が多い
  • 眼鏡やコンタクトの調整のために来院される場合も多い

【求められるスキル】

  • 各種検査の説明や診察補助
  • 小児~高齢者まで幅広い年代に対応できるコミュニケーションスキル
  • 手術に対応している眼科の場合は、手術介助のスキル
  • 他職種と連携していくことのできる力

眼科で働く大変さと魅力

眼科経験があるご利用者様から「こういうところが大変なんです…」とよくうかがうものを紹介します。

【眼科で働く大変さ】

働く大変さ

一般的な看護業務を行う機会が少ない

眼科における看護業務は、特殊な検査や処置が多く専門性が高いことから、採血や注射などの一般的な看護業務やケアを行う場面が少ないと言われており、看護師として他科でのキャリアアップを目指されている方には不向きであると言えます。
働く大変さ

検査や機械操作が多く、覚えることが多い

眼科では各種検査が多く、機械の取り扱いなど、慣れるまでには覚えることがたくさんあります。機械操作などに苦手意識がある方は、他科での従事に比べ、大変だと感じられる可能性があります。
働く大変さ

看護師としてのやりがいが感じられにくい可能性がある

就業場所によっては、視能訓練士が在籍をしているところもあり、視能訓練士と大きく業務内容が変わらないことに、看護師としてやりがいを感じにくい場面がある可能性があります。

一方で、眼科で働く魅力もたくさんあります!

【眼科で働く魅力】

働く魅力

精神的な負担が少ない

生命に関わるようなケースが少ない眼科では、急性期病棟などに比べると命に関わるような重篤な状況やお看取りなどもなく、精神的な負担は少ないと言えるでしょう。
働く魅力

身体的な負担が少ない

眼科疾患の患者は、身の回りのことは自立していたり、対話をできる方も多いため、いわゆる身体介助のようなものは少ないと言えます。
比較的他科に比べて残業も発生しづらく、プライベートな時間を確保することが可能です。
働く魅力

眼科としての専門的知識とスキルを学ぶことができる

眼科はより専門性の高い分野であるからこそ、眼科でしか学べない知識があり、検査全般やそれに伴う機械操作等のスキルを学ぶことができると言えます。

看護師専門の人材紹介サービスであるナース人材バンクでは、ご利用者様の意思決定を適切にサポートするため、求人知識だけでなく、診療科目別の働き方に関する知識や診療報酬などについても継続して学ぶようにしています。 転職についてお悩みの方はぜひ、キャリアパートナーにご自身の業務経験をお話しください。 いただいた内容を基に、必要に応じてキャリアプランのご提案もさせていただきますし、応募先にご利用者様の魅力をキャリアパートナーがしっかりとお伝えいたします!

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ハローワークでは受けられないような、きめ細かい転職サポートが特徴です。
ご登録いただければ、ご希望の条件に合わせた求人を無料でご紹介させていただきます。
お仕事の紹介対象の職種は看護師、准看護師、保健師、助産師です。
看護部長・師長などの管理職の求人をお探しの方、認定看護師、専門看護師の資格を活かして働きたい方、年収、給料アップを目指している方、男性看護師の方など、お気軽にご相談ください。
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