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【准看護師/草津市(滋賀県)】准看護師おすすめ求人・転職・募集先(給料) 一覧

5 件中 1~5件表示

 2024.04.09 更新
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/草津市】あっとほーむリハビリ訪問看護ステーション

給与給 与
月給26万円~
勤務地勤務地
滋賀県草津市矢橋町7-8
最寄駅最寄駅
南草津駅  徒歩13分 / 瀬田駅 / 草津駅
法人名法人名
株式会社夕照
施設形態施設形態
訪問看護
土日祝休み 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・2017年開設の訪問看護ステーションです!
・「心が動けば身体も動く」「できそうからできるへの働きかけ」を理念とし、利用者様の笑顔ややる気を引き出すキッカケづくりの担い手となり暮らしを豊かに変えるお手伝いを行います。
・住み慣れた自宅でご本人もご家族も安心して毎日の生活が送れるように、おひとりおひとりの利用者様に寄り添ったきめ細やかなケアを提供いたします。

【勤務の特徴】
・土曜日、日曜日固定休みとワークライフバランスが整いやすいです。
・残業は比較的発生しにくいです。
・訪問地域:大津市、草津市、栗東市、守山市
看護師 /常勤(夜勤のみ)

【滋賀県/東近江市】神崎中央病院
プリセプター制度あり/教育体制充実/第2新卒も活躍中/寮があるので地方からも安心/残業ほぼなし

給与給 与
月給36万円~
勤務地勤務地
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
最寄駅最寄駅
河辺の森駅 / 五箇荘駅 / 八日市駅
法人名法人名
医療法人医誠会
施設形態施設形態
病院
2交替 年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 車通勤可 託児所あり 電子カルテあり

ひとこと特徴

お子さまの病気などによる急なお休みも、お互い様の精神で協力的です。
有給休暇が入社後、即日3日付与され、消化率は80%程度あります。
産休育休取得後の職場復帰率はほぼ100%です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/草津市】デイサービスセンターそら

給与給 与
1,500~2,000円
勤務地勤務地
滋賀県草津市野路8丁目15番9号
最寄駅最寄駅
南草津駅  徒歩12分 / 瀬田駅 / 草津駅
法人名法人名
株式会社ル・シエル
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 未経験歓迎 車通勤可

ひとこと特徴

【事業所特徴】
・デイサービスという社会の中で、ご利用者に「役割」と「楽しみ」を感じていただけるように活動(機能訓練)を提供させていただいております。
・18人定員というより小規模の空間を提供することにより、「喜怒哀楽」に寄り添いながら利用者ご本人の在宅生活がより良い時間となるようにご支援させていただきます。

【勤務の特徴】
・週2日程度勤務できる方大歓迎です。
・1日勤務4時間から相談可能です。
・残業は比較的発生しにくい職場環境です。
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/草津市】びわこ学園医療福祉センター草津
重症心身障がい児者の看護に意欲のある方を歓迎しています

給与給 与
1,530~1,730円
勤務地勤務地
滋賀県草津市笠山8-3-113
最寄駅最寄駅
南草津駅 / 瀬田駅
法人名法人名
社会福祉法人びわこ学園
施設形態施設形態
病院
2交替 3交替 残業少なめ 給与高め 昇給あり 退職金あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可 電子カルテあり

ひとこと特徴

<休みが多い!>
・年間107日+リフレッシュ休暇10日
・有給休暇が初年度20日付与
・有給休暇消化率は平均60%程度なので、公休117日+有給休暇で年間130日近い休みがあります。

<残業ほぼなし!>
・プライベートと両立しやすいように、2交代・3交代が選択可能です。
・勉強会・研修・委員会なども、なるべく業務時間内に実施しています。

<家庭/プライベートとの両立がしやすい!>
・子育て中の看護師が多数いるので「お互い様精神」が根付いています。
・産前産後休暇・育児休暇取得後の復帰率はほぼ100%です。

<給与水準高め!>
・新卒で月収30万円前後、賞与年2回合計4.3ヶ月
・交通費最大55,000円/月で、高速代も支給します。
・住宅手当、扶養手当あり
看護師・准看護師 /非常勤(日勤のみ)

【滋賀県/草津市】かがやきくじら保育園
お子様と関わりたい方にお勧めです。保育園で楽しく勤務しませんか?

給与給 与
1,100円~
勤務地勤務地
滋賀県草津市追分南1丁目3番3号
最寄駅最寄駅
南草津駅  徒歩18分 / 草津駅 / 瀬田駅
法人名法人名
社会福祉法人くじら
施設形態施設形態
保育園
年間休日120日以上 残業少なめ 昇給あり 退職金あり 車通勤可 託児所あり

ひとこと特徴

・明るく家庭的で楽しい保育園です。
・子育て中の方に嬉しい日曜・祝日固定休みです。年間休日も120日あります。
・育児の都合による突発的な休暇や、お子様の学校行事等によるお休みも可能な限り対応していただけるので、子育て中の方にもオススメです。
・賞与3か月/年なので、保育園の中でも好待遇の求人です。
看護師・准看護師 /常勤(日勤のみ)

【滋賀県/草津市】マザーレイクデイサービスセンター

給与給 与
年収 345.6万円~
勤務地勤務地
滋賀県草津市笠山5-3-66
最寄駅最寄駅
瀬田駅 / 南草津駅 / 唐橋前駅
法人名法人名
マザーレイク株式会社
施設形態施設形態
デイサービス事業所
残業少なめ 昇給あり 寮or住宅手当あり 未経験歓迎 車通勤可
求人の登録上限(20)に達しています
ナース人材バンクの ご利用がはじめての方へ
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年間利用者数10万人以上!
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  • 滋賀県  草津市

    20代

    希望雇用形態:
    こだわらない
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

初めての土地で分からない事が多かったが、一緒に病院に行っていただいたこと。
その土地のとこなども色々教えてくれたこと。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  草津市

    40代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    病院 、 クリニック 、 介護施設
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

以前、一旦決まった就職を断りたいと言った時の対応ご悪かった為、もう頼みたくないと思っていましたが、面接までのサポートはピカイチです。
友達は担当者が感じ悪いと言っていたので、山陽さんを推薦しておきました。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  草津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(日勤のみ)
    希望施設形態:
    クリニック 、 学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

細かい質問にもすぐに対応してくれ、仕事以外にも熱心に相談にのって頂き心強かったです。
ありがとうございました。 >> 続きを読む

  • 滋賀県  草津市

    30代

    希望雇用形態:
    常勤(夜勤含む)
    希望施設形態:
    学校/保育園/企業/その他
ナース人材バンク サービス満足度:
担当キャリアパートナーへの満足度:

加藤さん、清野様にはお世話になりました。
履歴書の書き方には、いろいろご指導を頂きましてありがとうございました。 >> 続きを読む

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滋賀県の准看護師募集状況

勤務形態

夜勤あり 13
日勤 39.1
夜勤専従 0
非常勤 47.8
単位:%

施設形態

病院 21.4
クリニック 14.3
訪問看護 7.1
介護施設 57.1
企業 0
学校 0
保育園 0
幼稚園 0
その他 0
単位:%

配属先

オペ室 0
病棟 28.6
外来 14.3
透析 0
その他 57.1
単位:%

募集 - 経験

単位:%
※集計上極端な数値が表示されていることがあります。

准看護師の働き方と年収

准看護師は、戦後の深刻な看護師不足に対応するため、看護師を補助する業務を担う人材として誕生しました。当時は早急な人材養成を目的としていたことから、中学卒業を要件とし、教育課程も看護師より短い「2年間」とされています。
そのため准看護師は「医師、歯科医師又は看護師の指示を受けて」業務を行うこととされていますが、その業務内容自体は看護師と同じ「療養上の世話又は診療の補助」であり、働く場所も看護師と同じく病院や診療所(クリニック)などがメインとなっているため、患者や家族からみてその差はほとんどわからないという側面もあります。
厚生労働省の調査では、看護師の平均年収が4,986,200円なのに対し、准看護師の平均年収は4,067,200円となっており、約92万円の年収差があります。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師の就業環境

全国の就業准看護師は2020年末時点で284,589人で、2010年の368,148人と比較して83,559人減少しています。
一方、看護師は2020年末時点で1,280,911人となっており、2010年との比較で328,188人増えていますので、看護職全体の人数は過去10年で増加している一方で准看護師の数は減っているということになります。
背景としては、准看護師学校養成所数と入学者数が減っていることが挙げられ、入学者数は2000年~2020年の20年間で約4分の1程度になっています。
また全施設種別において准看護師の有効求人数は看護師と比べて少なく、希望する条件での就職が難しいケースもあります。(参照元:看護協会「准看護師制度について 現状」
上記の通り若い年代で新たに准看護師資格を取得する人が減っているため、平均年齢も看護師の「41.2歳」に比べると高く、准看護師は「50.4歳」となっています。
准看護師の就業場所としては、病院で働く人が最も多く35.7%、次いで診療所(クリニック)が32.5%、介護施設が24.8%となっており、その3つの施設形態で働く人が全体の93%を占めています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

准看護師で働く魅力

看護師は「高校」を卒業してから「3年間」の教育課程を履修する必要がありますが、准看護師は「中学校」卒業を要件とし、「2年間」の教育課程で取得が可能です。
看護師よりも短い期間で、早く取得ができますので、経済的事情や「早く働きたい」という思いのある方には魅力的な資格です。
短期間で、社会的にニーズの高い医療系の資格が取得できるという魅力から、社会人経験を経てから准看護師取得を目指す人も多いことが特徴です。
また、准看護師を取得した後に看護師資格を取得することもできます。具体的には准看護師取得後にさらに看護師学校養成所で2年(または3年)学ぶ方法や、実務経験を積んだ上で通信制の学校で学ぶ方法などがあります。(高校を卒業しているかどうかで条件が変動します。)
なお看護師は国家資格であり、准看護師は都道府県知事の免許ですが、この免許は全国で通用します。

准看護師の働き方でよくある質問

准看護師の給料はどのくらい?

厚生労働省の調査では、准看護師の平均月給は286,700円、平均賞与は626,800円、平均年収は4,067,200円となっています。看護師の平均年収4,986,200円と比較すると約92万円の年収差があります。
背景としては、業務を行うには医師や看護師の指示が必要であるという准看護師免許の性質による資格手当の多寡や、就業先が病院だけでなく診療所や介護施設なども多く「日勤のみ」で働いている人も多いことなどが挙げられるでしょう。
一方で、全ての女性一般労働者の平均月給は253,600円ですので、世の多くの女性よりは高い収入を得ることができている資格と言えるでしょう。(参照元:令和3年賃金構造基本統計調査

准看護師に多い年代は?

厚生労働省の調査では、就業准看護師の平均年齢は50.4歳、平均勤続年数は11.5年となっています。
また、年代別で見ると20代が5.2%、30代11.1%、40代24.2%、50代31.0%、60代以上28.5%となっており、最も多い年代は50代、次いで60代以上となっています。(参照元:令和2年衛生行政報告例(就業医療関係者)の概況

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看護師さんの転職でよくあるご質問

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