老健おおつかの看護師求人情報

所在地:

大分県大分市中島中央1丁目1-8

募集中求人件数2
2026.03.31 更新

ひとこと特徴

老健おおつかの特徴
入院治療後の方やご自宅での療養に不安がある方などを対象に在宅復帰を目指します。 安心の医療・介護・リハビリテーション専門職がご利用者様、ご入所者様の生活をサポートし、専門性の高い医療・介護サービスを心を込めて提供します。
2026.03.31 更新
正看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収348.9〜373.9万円

想定月収:22.5〜24.2万円

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
2026.03.31 更新
准看護師

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収313.0〜338.0万円

想定月収:19.7〜21.4万円

配属先

介護老人保健施設

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり

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老健おおつかの情報

名称

医療法人進修会 老健おおつか

所在地

大分県大分市中島中央1丁目1-8

アクセス

JR日豊本線 大分駅より徒歩20分 車通勤可能

施設形態

介護老人保健施設

在籍看護師情報

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
2名2名
夜勤時
なし オンコールにて対応 (※介護職のみで3名体制)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 29名

【介護職員人数】 21名

【協力病院】 大分市医師会立アルメイダ病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 2.7 要介護1:11名 要介護2:6名 要介護3:3名 要介護4:3名 要介護5:8名

【定員に対しての入所率】 90%程度

【経管栄養/インスリン使用者数】 それぞれ数名対応有

【オンコールについて】 当番回数:一人当たり月10回程度 コールが鳴るのは月1-2回程度、施設内でターミナルの対応がある場合は出動可能性が上がります。

【入浴介助】 対応有

【おむつ交換】 基本有り

はじめてご利用になる方へ サービス紹介はこちら
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SJR大分有料老人ホーム

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古国府

滝尾

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:322.8〜392.1万円

想定月収:23.9〜28.9万円

配属先

有料老人ホームとデイサービスの兼務

詳しくはこちら

さくらハウスぜぜ

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高城

大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:345.4〜426.2万円

想定月収:22.9〜28.4万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:343.0〜423.8万円

想定月収:22.6〜28.1万円

詳しくはこちら

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高城

大分

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:270.0万円〜

想定月収:20.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,400円

詳しくはこちら

イルカテラス

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大分県

大分市

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滝尾

古国府

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:282.0〜357.0万円

想定月収:20.5〜26.0万円

配属先

サービス付高齢者向け住宅

詳しくはこちら

めいわ訪問入浴サービスセンター

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大分県

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高城

鶴崎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:287.7〜367.0万円

想定月収:18.6〜23.9万円

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

デイサービスセンターゆいの杜

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大分県

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敷戸

南大分

大分大学前

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:268.9万円〜

想定月収:19.2万円〜

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,183〜1,233円

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

赤とんぼ三佐

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大分県

大分市

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鶴崎

高城

大在

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:240.0万円〜

想定月収:20.0万円〜

配属先

有料老人ホームとデイサービスの兼務

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:19.1万円〜

配属先

有料老人ホームとデイサービスの兼務

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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