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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/28

赤とんぼ三佐

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

大分市にある有料老人ホームです!日勤帯のみの勤務相談も可能な事業所です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収240.0万円〜

想定月収:20.0万円〜

勤務地

大分県大分市三佐1-6-23

最寄駅

鶴崎 徒歩19分

高城

大在

残業少なめ
昇給あり
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

・ノーリフトケア(抱えない介護)を掲げており、介護用具などを使いながら、体に負担がかかりにくいよう、研修も行っています! ・ヒューマニティー研修も取り入れており、利用者様への関わり方の研修も行っています。 ・定年66歳で再雇用制度もあるため、長く勤めていきたい方にオススメです!
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先有料老人ホームとデイサービスの兼務

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 排泄介助、食事介助、入浴介助、レクリエーション活動、機能訓練の補佐(吸引、胃ろう)

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大分県大分市三佐1-6-23

アクセス

鶴崎駅より徒歩19分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]1年(期間無期限も検討あり) [更新の有無]有り [更新の判断基準]勤務姿勢 会社理念の理解協力等 [更新上限の有無]なし [更新回数・通算契約期間の上限]特になし

こんな人を求めています

皆様からの応募をお待ちしております ・高齢者との関わりがお好きな方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
早出07:15〜16:15
遅出10:30〜19:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月8日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

[休日] 月8-9日 希望休:月4日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収2,400,000円〜
想定月収200,000円〜
基本給200,000円〜
賞与原則なし(決算状況により職員に還元)

~給与・待遇内訳~ [その他手当]※該当者に支給 季節手当 年末年始手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月15日支払い

昇給

昇給あり

年1回(時給10円-100円)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限5,000円/月 ※非常勤も同様

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場代:無料

退職金

無し

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限:70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

赤とんぼ三佐で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
1名3名
日勤時
看護師3名、介護士3名
夜勤時
1名(看護師・介護士どちらか1名)

【看護師年齢層】 50-65歳

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 13名

【介護職員人数】 8名

【協力病院】 けんせいホームケアクリニック

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 平均3.7程度

【定員に対しての入所率】 100%

【経管栄養/インスリン使用者数】 インシュリン注射が必要な方はいらっしゃいます。胃瘻の方は2、3名いらっしゃいます。

【入浴介助】 2-3回/月、1日4名くらいの介助

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

・介護業務:有 ・送迎:無し ・オムツ交換:有

深掘りINFO

大事にしていること

【企業理念】 <優しさとプロ意識の融合> ・身体ケアを充分に行い、健康管理に努めます。 ・清潔・快適な環境整備に努めます。 ・生き生きとした生活を楽しむための活動支援に努めます。

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施設・アクセス情報

名称

有限会社レルネン企画赤とんぼ三佐

所在地

大分県大分市三佐1-6-23

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最寄駅

鶴崎駅 / 高城駅 / 大在駅

アクセス

鶴崎駅より徒歩19分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/28

求人有効期限日

2026/4/28

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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