デイサービスセンター千歳の看護師求人情報

所在地:

大分県大分市千歳1810番地3

募集中求人件数0
2025.03.13 更新
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事業所画像1枚目

ひとこと特徴

デイサービスセンター千歳の特徴
「デイサービスセンター千歳」は2012年9月1日にオープンした株式会社幸の会が運営するデイサービスです。 有料老人ホームのグループリビング千歳に併設されており、利用者様が安心していきいきと暮らせるようなお手伝いを目指しています。 利用者様の定員32名に対してスタッフ8名-10名で日々サービスを提供しております。 また無料駐車場も完備していますので車通勤可能と通勤しやすい環境です。

デイサービスセンター千歳の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもデイサービスセンター千歳への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集休止
2025.03.13 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収295.0〜398.0万円

想定月収:21.5〜29.0万円

配属先

同施設内の有料老人ホームと兼務

残業少なめ
給与高め
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし
募集休止
2025.03.13 更新
正准問わず

非常勤(日勤のみ)

給与

時給1,200〜1,200
残業少なめ
給与高め
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテなし

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デイサービスセンター千歳の情報

名称

株式会社幸の会 デイサービスセンター千歳

所在地

大分県大分市千歳1810番地3

アクセス

・JR高城駅から車で約8分(約2.1㎞) ・JR大分駅から車で約25分(約7.0㎞) ・JR鶴崎駅から車で約10分(約2.5㎞)

施設形態

デイサービス事業所

在籍看護師情報

看護師在籍数
3名(正職員2名、パート1名)
日勤時
1名-2名

【看護師年齢層】 30代後半、40代前半、50代前半

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 32名(うち4名-5名程が胃瘻の利用者様です)

【介護職員人数】 非常勤含め17名

【平均介護度】 3.5(要介護1-5まで幅広い利用者様がいらっしゃいます)

【経管栄養/インスリン使用者数】 有(4名-5名)/有

【入浴介助】 基本無し

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 無し

【レク担当】 有り

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鶴崎

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非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,300円〜

配属先

デイサービス

詳しくはこちら

赤とんぼ三佐

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大分県

大分市

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鶴崎

高城

大在

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:240.0万円〜

想定月収:20.0万円〜

配属先

有料老人ホームとデイサービスの兼務

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:19.1万円〜

配属先

有料老人ホームとデイサービスの兼務

詳しくはこちら

共同生活援助enful三佐

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大分県

大分市

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鶴崎

高城

大在

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,300円

詳しくはこちら

めいわ訪問入浴サービスセンター

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大分県

大分市

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高城

鶴崎

常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

想定年収:287.7〜367.0万円

想定月収:18.6〜23.9万円

配属先

訪問入浴

詳しくはこちら

共同生活援助enful萩原

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大分県

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高城

大分

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:270.0万円〜

想定月収:20.0万円〜

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,100〜1,400円

詳しくはこちら

特別養護老人ホーム白水長久苑

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滝尾

高城

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:294.9〜367.1万円

想定月収:18.2〜22.7万円

詳しくはこちら

さくらハウスぜぜ

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大分県

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高城

大分

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:345.4〜426.2万円

想定月収:22.9〜28.4万円

詳しくはこちら

常勤(夜勤あり)

准看護師

給与

想定年収:343.0〜423.8万円

想定月収:22.6〜28.1万円

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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