特別養護老人ホームうらやすの看護師求人情報

所在地:

宮城県名取市下余田字鹿島86-5

募集中求人件数2
2026.04.07 更新
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事業所画像1枚目
2026.04.07 更新
正准問わず

常勤(日勤のみ)

給与

想定年収256.6〜378.0万円

想定月収:18.5〜27.0万円

昇給あり
退職金あり
車通勤可
2026.04.03 更新
正看護師

常勤(夜勤あり)

給与

想定年収256.6〜378.0万円

想定月収:18.5〜27.0万円

昇給あり
退職金あり
車通勤可

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特別養護老人ホームうらやすの情報

名称

社会福祉法人みずほ 特別養護老人ホームうらやす

所在地

宮城県名取市下余田字鹿島86-5

アクセス

仙台空港アクセス線 杜せきのした駅 徒歩11分 仙台空港アクセス線 名取駅 徒歩20分

施設形態

特別養護老人ホーム

在籍看護師情報

日勤時
各事業所による
夜勤時
0名

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【平均介護度】 特別養護老人ホームの場合、長期入所と短期入所で違いがございます。 長期入所:平均介護度4以上 ほとんど寝たきりの方が入所しています。 短期入所:自宅で生活できる方なので平均介護度1-2となっています。 2022年3月時点

【オンコールについて】 待機:月7-8回 出動確率は待機4回中で出動1回程の為、月1-2回程度です。

【おむつ交換】 未確認

【通院時の運転】 未確認

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仙台市太白区

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南仙台

太子堂

名取

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定年収:351.6〜547.6万円

想定月収:25.8〜39.8万円

詳しくはこちら

非常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

時給:1,500〜2,000円

詳しくはこちら

ソエルガーデン太白

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宮城県

仙台市太白区

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南仙台

太子堂

富沢

常勤(日勤のみ)

管理職

給与

想定月収:46.3万円〜

配属先

施設長

詳しくはこちら

介護老人保健施設春風のころ

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宮城県

仙台市若林区

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太子堂

長町

長町一丁目

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:304.6〜414.8万円

想定月収:22.5〜31.0万円

詳しくはこちら

アイケアデイサービスセンター

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宮城県

仙台市若林区

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長町

太子堂

長町一丁目

非常勤(日勤のみ)

正准問わず

給与

時給:1,400〜1,500円

詳しくはこちら

老人保健施設はくれい

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宮城県

仙台市若林区

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南仙台

太子堂

長町

常勤(夜勤あり)

正看護師

給与

想定年収:324.4万円〜

想定月収:21.8〜32.7万円

詳しくはこちら

包括ケアステーションソエル

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宮城県

仙台市若林区

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長町

太子堂

長町一丁目

常勤(日勤のみ)

正看護師

給与

想定年収:340.0〜352.0万円

想定月収:25.0〜26.0万円

詳しくはこちら

グリーンライフ仙台

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宮城県

仙台市太白区

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長町

常勤(夜勤あり)

正准問わず

給与

想定月収:24.0〜25.0万円

配属先

有料老人ホーム

詳しくはこちら

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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