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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/27
包括ケアステーションソエル
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
利用者も職員も楽しくイキイキ過ごせる場所、それがソエルです！
給与
想定年収340.0〜352.0万円
想定月収：25.0〜26.0万円
勤務地
宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39
最寄駅
長町
太子堂
長町一丁目
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
アクアビット・ファクトリー、それは『生きるエネルギー』が湧き出る場所です
・人間関係が良い組織です。
・オンコールはほぼ鳴りません。出動もないので出来ない方も相談可能です。
・ナースステーションは個室になっており、カフェのような雰囲気です。
・キッズスペースを完備してますので、子育て中の看護師でも安心です。
・平成30年4月に開設の新しい施設になります。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護小規模多機能居宅介護における看護業務および付帯する業務 通い・泊り・訪問の3サービスで、利用者様の健康管理（バイタルチェック、服薬管理）、医療的ケア、緊急時対応等を行います。 24時間往診医との連携体制があり、チームでケアを支えます。
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39
就業場所（変更の範囲）
法人の定める就業場所
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
その他労働条件
≪業務内容備考≫ ※現在のところ、在宅への訪問(=訪問看護や訪問介護)は行っておりません。今後訪問の可能性はありますが、新規で訪問するのではなく、利用している方が訪問も使うという形になりますのでしっかりと関係性が出来ている方に訪問する形になります。 また医療依存度の高い方はあまり受けずに、スタッフの能力や対応出きる範囲で対応をする方針なので、営利だけを目的にどんどん重い方を受けていくという考え方ではありません。
こんな人を求めています
従業員ファーストを社員全員で目指しているので、明るく主体的に働きたい方におすすめです！ アクアビット・ファクトリーが目指す【4P】 1. 安心して働ける環境〈peace〉 2. やりがいをもてる環境〈pleasure〉 3. きちんとした報酬〈payment〉 をしっかり整備することで、 4. 働く誇り〈pride〉 を醸成します！
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業3時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：107日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ リフレッシュ休暇:3日/年 ※入職後1年経過で付与
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,400,000〜3,520,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 250,000〜260,000円 |
| 基本給 | 200,000円〜 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・看護師手当:40,000円-50,000円 ・物価高対応手当:10,000円 ［その他手当］※該当者に支給 ・オンコール手当:2,000円/回(ソエルアルネは月8-9回､訪問看護ステーションベルカナは月7回程度※人数体制によって変動あり) ・プリセプター:2,000円-3,000円/名 ・地域連携担当者:5,000円 ・コーチ:3,000円
給与締め支払い日
毎月末日締め/翌月15日支払い
昇給
昇給あり
[昇給額] 1月あたり0円-20,000円(2023年度実績)
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限15,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
民間任意保険
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
［条件］勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 定年制:一律 60歳 再雇用制度:上限65歳まで 勤務延長:上限70歳まで
その他事業所情報
※キッズスペースあり(年齢制限なし/無料) キッズスペースとは？ 保育士などはおりませんが(ただ施設管理者は、保育士資格があります)、「発熱で預け先に預けられない」「日祝で預け先がやっていない」などの場合に、仕事をしながらご自身やスタッフの目の届く場所でお仕事が出来る環境になります！
教育・サポート体制
教育・サポート体制
教育制度の備考
さまざまな研修機会(新人用、内部、外部)があるため、積極的にスキルアップやキャリアアップできる体制が整っております。
その他参考情報
その他参考情報
包括ケアステーションソエルで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 1名 | 4名 |
【看護師年齢層】 30代:3名、50代:1名、60代(師長) :1名
施設に関する情報
・会社の特長 町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市若林区上飯田1-16-39
最寄駅
長町駅 / 太子堂駅 / 長町一丁目駅
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/3/27
求人有効期限日
2026/6/25
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
