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求人を問い合わせる最終更新日：2025/12/16
看護小規模多機能型居宅介護あゆみ
【常勤(夜勤あり)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
仙台市太白区で訪問看護ステーションの業務拡大を行います。在宅看護が大好きな看護師の方を募集しています。
給与
想定年収351.6〜547.6万円
想定月収：25.8〜39.8万円
勤務地
宮城県仙台市太白区袋原字小原45番の1
最寄駅
南仙台
太子堂
名取
2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
2018年10月に開設した看護小規模多機能居宅介護施設です。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 看護小規模多機能居宅介護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
看護小規模多機能における看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・ご利用者様の健康管理 ・医療機関との連携 ・医師の指示に基づく処置全般 ・その他介護業務全般
業務内容（変更の範囲）
会社の定める業務
就業場所（所在地）
宮城県仙台市太白区袋原字小原45番の1
アクセス
ＪＲ南仙台駅 徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
仙台市太白区内
募集人数
3人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・土日祝日に休みを取りたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 早番 | 07:30〜16:30 |
|---|---|
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
| 日勤2 | 10:00〜19:00 |
| 日勤3 | 09:00〜18:00 |
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：60分
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
〜詳細〜 5時間程度
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：4週8休
年間休日：105日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
週休2日 月8-10日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,516,000〜5,476,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 258,000〜398,000円 |
| 基本給 | 210,000〜350,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:210,000円-350,000円 ・夜勤手当:12,000円/回（4回程度/月）
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
［回数］年1回 1月あたり1,000円-（前年度実績）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額上限30,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：可能
バイク通勤：可能
駐車場の利用料
無料
通勤手段に関する詳細
駐車場あり
退職金
有り
5年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用 上限65歳
その他事業所情報
子育て中の方の子供の急病や学校行事等によるお休みへの配慮可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
発展教育支援
資格取得支援制度有り
その他参考情報
その他参考情報
看護小規模多機能型居宅介護あゆみで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
施設に関する情報
登録定員 29人 ＜サービス提供地域＞ 仙台市太白区、青葉区、宮城野区、その他地域
ここがイイとこ！スゴイとこ！
株式会社よりあいは、仙台市太白区を中心に、看護小規模多機能型居宅介護、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションなどを運営し、在宅の未来を支えることを目指しています。介護職員の待遇改善にも積極的に取り組み、職種に関係なく結果を出せる従業員を正当に評価する事を約束しています。最新の記録システムや介護ロボットの導入により、スタッフの負担軽減と利用者への質の高いサービス提供を両立しています。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
宮城県仙台市太白区袋原字小原45番の1
最寄駅
南仙台駅 / 太子堂駅 / 名取駅
アクセス
ＪＲ南仙台駅 徒歩10分
施設形態
看護小規模多機能居宅介護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/12/16
求人有効期限日
2026/3/16
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
